Ihren Anwalt für Kündigung in Nauheim hier finden


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Das Rechtsthema Kündigung spielt in mehreren Rechtsgebieten eine Rolle:

Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht , Kündigungsschutzrecht , Mietrecht , Zivilrecht in Nauheim unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

mehr zum Thema Kündigung...

Anwälte für Kündigung in Nauheim

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Nauheim angezeigt.

Entfernung: 9.866830127952182 km

Matthias Weiland nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Nauheim gerne an
Entfernung: 10.99093084390146 km

Werner E. Müller: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 11.882839618804702 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Peter Radmacher, Nauheim
Entfernung: 11.94992984403708 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Holger Köllisch aus Nauheim
Entfernung: 12.863179463507288 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Nauheim erhalten Sie gerne bei Claudia Richter
Entfernung: 12.922878925581099 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hans H. Scheel aus Nauheim
Entfernung: 13.061434699188947 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Edmund Herold aus Nauheim
Entfernung: 13.53546413515688 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Andrea Seehafer aus Nauheim
Entfernung: 13.770121576179191 km

Kristijan Savic aus Nauheim - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 13.780646859475759 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Nauheim durch Dr. Markus Fromm
Entfernung: 14.018890323547849 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Daniel Harfst, Nauheim - schnell & detailliert
Entfernung: 14.025725794294164 km

Alexander Schäfer: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigung vor Ort in Nauheim
Entfernung: 14.025725794294164 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Nauheim durch Paul Michael Bremer
Entfernung: 14.147090670221077 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Thomas Baumhäkel in Nauheim
Entfernung: 14.378878078918966 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Andreas Wirz aus Nauheim
Entfernung: 14.679945820512229 km

Dr. Bodwin Blank nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Nauheim gerne an
Entfernung: 14.936447279812937 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Nauheim erhalten Sie gerne bei Susann Jahnke
Entfernung: 14.9369351989695 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Rainer Stüttgen, Nauheim
Entfernung: 14.988768428598709 km

Manfred Hanesch aus Nauheim berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigung - schnell und rechtssicher
Entfernung: 14.988768428598709 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Monika Roth aus Nauheim
Entfernung: 14.996393739127575 km

Dr. Brigitte Glatzel, Nauheim - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 15.044426495863704 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Thomas Klingenberger aus Nauheim
Entfernung: 15.082173647680602 km

Bernhard Huhn, Nauheim - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 15.385225952204847 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Claudia Karin Crespi aus Nauheim
Entfernung: 16.112424659273465 km

Gernot Frietzsche: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.115316799626548 km

Andreas Kappes: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 16.239811663239813 km

Dr. Sabine Griem aus Nauheim: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigung
Entfernung: 16.239811663239813 km

Juliane Schladitz: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 16.239811663239813 km

Sabine Stumpf aus Nauheim - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 16.380219747980778 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Irene Kiel aus Nauheim

Seite 1 von 2 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Kündigung Nauheim

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Kündigung 27.04.2017
Eine Kündigung ist eine harte Maßnahme und entsprechend stehen ihr divserse Schutzrechte gegenüber. Arbeitnehmer oder Mieter gelten vor dem Gesetz zumeist als schwächer, da ein Rauswurf aus Job oder Wohnung in der Regel entsprechend schwerwiegend ist. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2017-09-11, Autor Bernfried Rose (33 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nachdem in der Herner Sparkasse 115.000 Euro einfach so verschwunden waren, wurde eine Mitarbeiterin verdächtigt und anschließend gekündigt. Ihr wurde vorgeworfen, sich das Geld selbst angeeignet zu haben. Vor Gericht dann die überraschende Wendung. ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3805 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (36 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (538 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (23 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (121 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (126 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (694 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1453 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (50 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (65 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (6 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (638 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (11 Bewertungen)
Kündigung erhalten? Was Arbeitnehmer beachten sollten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-04-08, Redaktion Anwalt-Suchservice (214 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer sich gegen die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren will, muss zügig reagieren, die Schwachstellen der Kündigung aufdecken und braucht gute Nerven. Ein Überblick....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (24 Bewertungen)
weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps

Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Qualifikation, z.B. Fachanwalt für...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Cookies helfen uns bei der Bereitstellung unserer Dienste. Durch die Nutzung unserer Dienste erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Cookies setzen.   
Mehr Informationen  |  OK
Durch die Nutzung unserer Dienste, erklären Sie sich mit Cookies einverstanden.    Info
OK