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Anwälte für Aufhebungsvertrag in Neuenstadt am Kocher

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Aufhebungsvertrag aus der Umgebung von Neuenstadt am Kocher angezeigt.

Entfernung: 9.946170930042314 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Aufhebungsvertrag? Hansjörg Schall aus Neuenstadt am Kocher hilft Ihnen gerne
Entfernung: 12.80589163525997 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Alexander Krafft aus Neuenstadt am Kocher
Entfernung: 12.80589163525997 km

Joachim Hofmann: Schnelle Rechtshilfe in Neuenstadt am Kocher zu Themen im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 12.989457752874776 km

Dipl.-Betriebsw. Karl-Michael Reissig: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Aufhebungsvertrag
Entfernung: 13.54677875153769 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Aufhebungsvertrag bei Friedrich Müller-Rettstatt, Neuenstadt am Kocher
Entfernung: 13.54677875153769 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Aufhebungsvertrag durch Gerhard Kleine, Neuenstadt am Kocher
Entfernung: 13.607086187878169 km

Frage oder Problem im Bereich Aufhebungsvertrag? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Martin Wendel aus Neuenstadt am Kocher
Entfernung: 18.197907622302882 km

Nicole P. Hermann: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Aufhebungsvertrag vor Ort in Neuenstadt am Kocher
Entfernung: 19.049828122700838 km

Christin Dietz-Roth nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Neuenstadt am Kocher gerne an
Entfernung: 19.228034494446337 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Wolf-Peter Aulbach in Neuenstadt am Kocher

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Aufhebungsvertrag in Neuenstadt am Kocher

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Neuenstadt am Kocher Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Aufhebungsvertrag. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Aufhebungsvertrag (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Neuenstadt am Kocherer Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Neuenstadt am Kocher auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Aufhebungsvertrag 25.01.2017
Ein unbefristeter (Arbeits-)Vertrag kann mit einer Kündigung oder mit dessen Aufhebung enden. Der Aufhebungsvertrag birgt vor allem für den Arbeitnehmer Risiken. Sollte er nicht wissen, wie es im Anschluss weitergeht, droht eine Sperrfrist von der Arbeitsagentur. mehr...

Rechtstipps zum Thema Aufhebungsvertrag

Arbeitslosengeld I: Sperrzeit wegen Aufhebungsvertrag? © Pixelot - Fotolia.com
2015-01-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (895 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Agentur für Arbeit sieht einen Aufhebungsvertrag oft als selbstverschuldete Beendigung des Arbeitsverhältnisses an. Das führt dazu, dass eine Sperrfrist bzw. Sperrzeit verhängt wird, in der kein Arbeitslosengeld gezahlt wird. Dies gilt jedoch...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (53 Bewertungen)
2010-10-12, Autor Marco Pape (6153 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Was sollte in einem Aufhebungsvertrag geregelt werden und wann drohen Nachteile beim Bezug von Arbeitslosengeld? Aufhebungsvertrag und Sperrzeit beim ALG: Was Arbeitnehmer wissen sollten Aufhebungsverträge zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (20 Bewertungen)
2012-07-20, Autor Holger Syldath (1873 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigt ein Arbeitnehmer seinen Arbeitsvertrag, so droht bekanntlich die Sperrung des Arbeitslosengeldes für zwölf Wochen. Die Wenigsten allerdings wissen: Das gleiche Schicksal trifft auch solche Arbeitnehmer, die in irgendeiner Form an der ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (14 Bewertungen)
2012-01-03, Autor Volker Schneider (2275 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein enormes Risiko, welches mit dem Abschluss von Aufhebungsverträgen für Arbeitsverhältnisse verbunden ist, ist kürzlich durch ein Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt verdeutlicht worden (Az.: 6 AZR 357/10). ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (10 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (786 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (90 Bewertungen)
2010-05-20, PM Rechtsanwaltskammer Stuttgart vom 18.05.10 (85 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Bevor Arbeitnehmer die Unterschrift unter einen vom Arbeitgeber angebotenen Aufhebungsvertrag setzen, sollten sie die Beratung durch einen Fachanwalt für Arbeitsrecht in Anspruch nehmen. Denn an dieser oft existentiellen Entscheidung hängen...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (3 Bewertungen)
Die Probezeit – wann kann sie verlängert werden? © DOC RABE Media - Fotolia.com
2015-01-19, Redaktion Anwalt-Suchservice (439 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Probezeit dient dazu, dass die künftigen Vertragspartner des Arbeitsverhältnisses sich kennen lernen und feststellen können, ob sie zueinander passen. Der Arbeitgeber kann feststellen, ob der Arbeitnehmer tatsächlich für den neuen Job...

sternsternsternsternstern  3,6/5 (16 Bewertungen)
2016-11-30, Autor Jessica Gaber (110 mal gelesen)
Rubrik: Bankrecht und Kapitalmarktrecht

Ein Aufhebungsvertrag oder die Zahlung einer Vorfälligkeitsentschädigung stehen dem erfolgreichen Widerruf eines Darlehens nicht entgegen. Das geht aus einem Urteil des Oberlandesgerichts Karlsruhe vom 26. Juli 2016 hervor (Az.: 17 U 160/15). ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (6 Bewertungen)
2011-09-27, Autor Holger Hesterberg (2665 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Angesichts einer Frist von 3 Wochen ab Zugang der Kündigung für die Erhebung einer Kündigungsschutzklage gilt es Ruhe zu bewahren und sich sofort anwaltlich vertreten zu lassen. Folgende Verhaltensregeln sollten unbedingt eingehalten ...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (15 Bewertungen)
2009-02-19, Autor Volker Schneider (2532 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Um Entlassungen möglichst konfliktfrei über die „Bühne zu bekommen“ bietet es sich häufig an, Arbeitnehmer nicht zu entlassen, sondern das Arbeitsverhältnis durch einen sog. „Aufhebungsvertrag“ zu beenden. Der Aufhebungsvertrag sieht dabei häufig ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (9 Bewertungen)
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