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Anwälte für Kündigung in Neuhaus a.d.Pegnitz

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Neuhaus a.d.Pegnitz angezeigt.

Entfernung: 26.415344475330958 km

Jutta Carrington-Conerly LL.M. aus Neuhaus a.d.Pegnitz: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigung
Entfernung: 29.26297890297599 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Günther Mattes, Neuhaus a.d.Pegnitz
Entfernung: 29.391562017849495 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Franz-Josef Köstler aus Neuhaus a.d.Pegnitz
Entfernung: 29.46335405062773 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Neuhaus a.d.Pegnitz durch Christian Francke-Stöcklmeier
Entfernung: 34.36618066467425 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hilmar Lampert aus Neuhaus a.d.Pegnitz
Entfernung: 34.36699160213038 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Neuhaus a.d.Pegnitz durch Oliver Gerhards
Entfernung: 34.61785126021743 km

Derya Aygün aus Neuhaus a.d.Pegnitz berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 34.86757596848475 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Anke Elßner, Neuhaus a.d.Pegnitz
Entfernung: 35.634054459800936 km

Sandra Gebhart-Rösch nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Neuhaus a.d.Pegnitz gerne an
Entfernung: 35.634054459800936 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Dr. jur. Josef Zeitler, Neuhaus a.d.Pegnitz
Entfernung: 35.94525644741533 km

Wolfgang Nicklas: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 36.57307913611205 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Uwe Willmann aus Neuhaus a.d.Pegnitz
Entfernung: 36.57639614885135 km

Dr. jur. Hans Wilhelm Busch, Neuhaus a.d.Pegnitz - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung
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Ass. jur. Claudia Uhr aus Neuhaus a.d.Pegnitz - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 37.60096892711848 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Elke Post, Neuhaus a.d.Pegnitz - schnell & detailliert
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Renate Kränzle-Fronek aus Neuhaus a.d.Pegnitz - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
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Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Klaus-Ingo Wittich aus Neuhaus a.d.Pegnitz

Kündigung Neuhaus a.d.Pegnitz

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Rechtstipps zum Thema Kündigung

Kündigung der Kfz-Versicherung: Was müssen Sie beachten? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-11-17 11:16:55.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (103 mal gelesen)
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Jedes Jahr im November bietet sich für viele Autofahrer die Möglichkeit, ihre KfZ-Versicherung zu kündigen und für das Folgejahr einen Vertrag mit einem besseren Tarif abzuschließen. ...

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2007-03-30, Autor Michael Henn (3842 mal gelesen)
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Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

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2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (570 mal gelesen)
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Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

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2017-11-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (41 mal gelesen)
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Mit einer bewährten Anwaltsmethode bricht das Berliner Landgericht, nämlich mit der neben der fristlosen Kündigung erklärten ordentlichen Kündigung. Es schützt damit den zahlungssäumigen Mieter, allerdings mit fragwürdiger Begründung. ...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (12 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (145 mal gelesen)
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Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

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Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (140 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (14 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (699 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1488 mal gelesen)
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Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (54 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (80 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (649 mal gelesen)
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Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

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