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Anwälte für Kündigung in Niederdorfelden

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Niederdorfelden angezeigt.

Entfernung: 3.956014918662664 km

Jekaterina Achtermann-Ljubimow: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 4.216375120757673 km

Dr. Peter Meides LL.M. aus Niederdorfelden berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigung - schnell und rechtssicher
Entfernung: 4.363986861963548 km

Jürgen Wiegand aus Niederdorfelden: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigung
Entfernung: 5.267149802369097 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Michael Albert Link, Niederdorfelden
Entfernung: 5.308338719166056 km

Bettina Massig aus Niederdorfelden berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigung - schnell und rechtssicher
Entfernung: 5.3840145871648115 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Martina Rödl aus Niederdorfelden
Entfernung: 5.412950078788392 km

Markus Kunzfeld: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 5.553865992469801 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Christoph Brum aus Niederdorfelden
Entfernung: 5.553865992469801 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Ute Jordan, Niederdorfelden - schnell & detailliert
Entfernung: 5.556672076211542 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an York Freiling aus Niederdorfelden
Entfernung: 5.644198389003732 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Hans-Werner Rach, Niederdorfelden
Entfernung: 7.469904590419408 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Axel Hiller aus Niederdorfelden
Entfernung: 7.9106887860958865 km

Silke Helbrecht, Niederdorfelden: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 7.9106887860958865 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Bernd Müller, Niederdorfelden
Entfernung: 9.244312231180354 km

Adolf F. Langer, Niederdorfelden - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 9.871722830974834 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Christian Freydank, Niederdorfelden
Entfernung: 10.110591227714018 km

Manfred Schneeweiss, Niederdorfelden: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 10.151914895630979 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Niederdorfelden durch Christiane Lehmann
Entfernung: 10.241339946178872 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Oliver Riedel
Entfernung: 10.304334531012353 km

Ass. jur. Ioannis Minas: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 10.441491085948968 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Georg Schneider aus Niederdorfelden
Entfernung: 10.441491085948968 km

Fabian Sachse: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 10.537997067998646 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Alois Simrock, Niederdorfelden
Entfernung: 10.537997067998646 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Oliver Tan, Niederdorfelden
Entfernung: 10.618480088806177 km

Claude F. Leyer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Niederdorfelden gerne an
Entfernung: 10.828036916050412 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Nathalie M. Salibian-Waltz, Niederdorfelden - schnell & detailliert
Entfernung: 10.883372202433648 km

Sigrid G. Brennemann, Niederdorfelden: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 10.907341519008147 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Dipl.-Jur. Christian Röder, Niederdorfelden
Entfernung: 11.006303628193816 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Monika Mieth aus Niederdorfelden
Entfernung: 11.006303628193816 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Dr. Alexander Herbert, Niederdorfelden

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Kündigung Niederdorfelden

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Rechtstipps zum Thema Kündigung

Kündigung der Kfz-Versicherung: Was müssen Sie beachten? © Bu - Anwalt-Suchservice
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Jedes Jahr im November bietet sich für viele Autofahrer die Möglichkeit, ihre KfZ-Versicherung zu kündigen und für das Folgejahr einen Vertrag mit einem besseren Tarif abzuschließen. ...

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Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

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2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (571 mal gelesen)
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Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

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2017-11-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (46 mal gelesen)
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Mit einer bewährten Anwaltsmethode bricht das Berliner Landgericht, nämlich mit der neben der fristlosen Kündigung erklärten ordentlichen Kündigung. Es schützt damit den zahlungssäumigen Mieter, allerdings mit fragwürdiger Begründung. ...

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Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (145 mal gelesen)
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Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (14 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (141 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (14 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (699 mal gelesen)
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Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1491 mal gelesen)
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Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (54 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (80 mal gelesen)
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Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (649 mal gelesen)
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Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

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