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Anwälte für Kündigungsschutz in Ortenberg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutz aus der Umgebung von Ortenberg angezeigt.

Entfernung: 20.59786382241342 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigungsschutz erhalten Sie bei Klaus Schamber, Ortenberg
Entfernung: 21.40853206899705 km

Erich König aus Ortenberg berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsschutz - schnell und rechtssicher
Entfernung: 22.34959263034904 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigungsschutz bietet Michael Josef Müller aus Ortenberg
Entfernung: 24.876003994649263 km

Markus Kunzfeld: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigungsschutz
Entfernung: 25.88855469305391 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutz gut beraten: Christian Freydank, Ortenberg
Entfernung: 26.258668101822597 km

Adolf F. Langer, Ortenberg - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 27.41974294703249 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsschutz bei Dipl.-Jur. Christian Röder, Ortenberg
Entfernung: 28.396708142792082 km

Klaus-Bernd Schaal: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutz vor Ort in Ortenberg
Entfernung: 28.912719042945493 km

Dr. Peter Meides LL.M. aus Ortenberg berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsschutz - schnell und rechtssicher
Entfernung: 29.95819142127257 km

Silke Helbrecht, Ortenberg: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsschutz
Entfernung: 30.513658542821585 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutz gut beraten: Michael Albert Link, Ortenberg
Entfernung: 30.63995840232693 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigungsschutz bietet Martina Rödl aus Ortenberg
Entfernung: 32.74399119923733 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigungsschutz? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dr. Axel Hiller aus Ortenberg
Entfernung: 34.656977025968445 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutz durch Oliver Riedel
Entfernung: 34.856159205593464 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigungsschutz? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Georg Schneider aus Ortenberg
Entfernung: 34.856159205593464 km

Fabian Sachse: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 35.37841911149043 km

Manfred Schneeweiss, Ortenberg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutz
Entfernung: 35.46375266896587 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Monika Mieth aus Ortenberg
Entfernung: 35.589010796875044 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigungsschutz erhalten Sie bei Arno Fusser aus Ortenberg
Entfernung: 36.5663792568766 km

Björn Weil: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 36.620094618408615 km

Sachkundige Rechtsberatung in Ortenberg bei Dr. Peter Meides LL.M.
Entfernung: 36.919895500430115 km

Dietmar Schoßland aus Ortenberg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 36.95678513360863 km

Achim Böth: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 36.95678513360863 km

Henning Diehl nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Ortenberg gerne an
Entfernung: 36.969191934890596 km

Mirjam Rose aus Ortenberg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigungsschutz
Entfernung: 37.06980344613419 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Erich Hünlein aus Ortenberg
Entfernung: 37.127471296430336 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigungsschutz erhalten Sie bei Dr. Gerald Hubert aus Ortenberg
Entfernung: 37.50175116610783 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutz hilft Ihnen Christoph Bodenseh, Ortenberg - schnell & detailliert
Entfernung: 37.58542734442198 km

Sachkundige Rechtsberatung in Ortenberg bei Dr. Erhard Hernichel
Entfernung: 37.615989131234095 km

Volker Triebel nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Ortenberg gerne an

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Kündigungsschutz Ortenberg

Einen allgemeinen Kündigungsschutz gibt es in Betrieben ab zehn Mitarbeitern und nur für solche, die bereits mehr als sechs Monate im Unternehmen tätig sind. Desweiteren fallen alle Regelungen darunter, die sich mit der Rechtmäßigkeit einer Kündigung befassen. Das betrifft selbstredend auch Betriebe mit weniger als zehn Beschäftigten. Denn die Kündigung eines Arbeitsvertrag ist für den Arbeitgeber schon möglich. Allerdings nur wegen eines wichtigen Grunds. Das können personen- oder verhaltensbedingte Gründe sein, die allerdings zu beweisen sind. Gegen eine Kündigung können Mitarbeiter Kündigungsschutzklage am zuständigen Gericht einreichen. Zumeist wird nur deshalb von dieser Möglichkeit Gebrauch gemacht, um eine (höhere) Abfindung zu erwirken.

Kündigungsschutz 14.02.2017
In Deutschland werden Arbeitnehmerrechte groß geschrieben. Ein wesentlicher Aspekt des Arbeitnehmerschutzes bzw. Arbeitsschutzes ist der Kündigungsschutz, der bei vielen Arbeitnehmern dazu führt, dass man sie nicht grundlos "feuern" – also kündigen – kann. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutz

2017-03-30, Autor Gerd Klier (57 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsschutz für Schwerbehinderte kann gemäß BAG auch gegeben sein, wenn dem Arbeitgeber bei Ausspruch der Kündigung die Schwerbehinderteneigenschaft noch nicht bekannt war. Schwerbehinderteneigenschaft Arbeitgeber bei Kündigung nicht bekannt Ein ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (10 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3824 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (555 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
2010-05-18, Autor Uwe Klatt (2978 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

I. Sinn und Zweck der Umorganisationspflicht Selbstständige, die eine Berufsunfähigkeitsversicherung unterhalten, zeigen sich häufig davon überrascht, was das prüfende Versicherungsunternehmen doch für immense und weitreichende Anforderungen an ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (18 Bewertungen)
2008-07-30, Autor Barbara Brauck-Hunger (2709 mal gelesen)
Rubrik: Erbrecht

Die neue Erbschaftssteuer für den Mittelständler Die neue Erbschaftssteuer für den Mittelständler Die neue Erbschafts- und Schenkungssteuer ist zum 1. Januar 2009 in Kraft getreten, mit Änderungen zum 1.1.2010. In seiner ...

sternsternsternsternstern  3,6/5 (10 Bewertungen)
Geschenke auf der Weihnachtsfeier – Wissen für Arbeitgeber © magele - Fotolia.com
2015-11-03, Redaktion Anwalt-Suchservice (789 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bald naht die Zeit der betrieblichen Weihnachtsfeiern. In vielen Betrieben gibt es dabei die eine oder andere Aufmerksamkeit oder gar ein richtiges Geschenk für die Mitarbeiter. Dabei gilt es jedoch einige rechtliche Fallen zu vermeiden, damit man...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (73 Bewertungen)
2013-01-08, Oberlandesgericht Karlsruhe - 12 U 105/12 - (63 mal gelesen)
Rubrik: Medizinrecht

Dass eine gesetzliche Krankenversicherung für falsche Angaben eines Mitarbeiters zum Leistungsumfang haftet, hat das Oberlandesgericht Karlsruhe entschieden....

sternsternsternsternstern  5,0/5 (3 Bewertungen)
Kündigung von Schwerbehinderten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2015-01-07, Redaktion Anwalt-Suchservice (437 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte genießen in Deutschland besonderen Kündigungsschutz. Arbeitgeber können ein Arbeitsverhältnis mit einem Schwerbehinderten nur unter Beachtung der vom Sozialrecht vorgesehenen Formalien und Voraussetzungen beenden. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (18 Bewertungen)
Rückkehr in den Beruf nach der Elternzeit: Wie geht das? © Ralf Kleemann - Fotolia.com
2016-12-07 23:57:43.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Elternzeit ist ein wichtiger Lebensabschnitt, in dem ganz andere Dinge im Vordergrund stehen, als Arbeit und Beruf. Die Rückkehr ins Arbeitsleben ist oft nicht einfach. Auch einige rechtliche Details gibt es dabei zu bedenken....

sternsternsternsternstern  3,9/5 (18 Bewertungen)
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