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Anwälte für Arbeitsrecht in Pähl

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Pähl angezeigt.

Entfernung: 7.795767250988755 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Weilheim i. OB durch Sebastian Krieger
Entfernung: 10.3782358699045 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Michael Modery aus Herrsching a. Ammersee
Entfernung: 16.216275043326977 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Arbeitsrecht durch Norbert Grossmann, Starnberg
Entfernung: 16.223360348738524 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Starnberg erhalten Sie gerne bei Christian Ewald
Entfernung: 18.047377081991797 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Arbeitsrecht durch Holger Hesterberg, Wolfratshausen
Fachanwältin für Arbeitsrecht
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Sachkundige Rechtsberatung in Wolfratshausen bei Susanne Rieder

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Der Abschluss eines Aufhebungsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit für Ihre Verhandlung zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Ihre ...

Entgelt: 120.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt René Kusch

31.01.2018 - Im Falle der Kündigung des Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber ist es erforderlich, dass innerhalb von 3 Wochen eine Kündigungschutzklage gemäß § 4 S.1 KSchG beim zuständigen ...

Entgelt: 49.0 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Pähl

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Pähl Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Pähl und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.

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Arbeitsgerichte
Zuständiges Arbeitsgericht: Arbeitsgericht München
Höhere Instanz:
Landesarbeitsgericht München
Interaktive Formulare
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