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Das Rechtsthema Kündigung spielt in mehreren Rechtsgebieten eine Rolle:

Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht , Kündigungsschutzrecht , Mietrecht , Zivilrecht in Poggensee unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Kündigung in Poggensee

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Poggensee angezeigt.

Entfernung: 22.627664499385002 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. jur. Frank-Hartmut Vogelsang aus Poggensee
Entfernung: 22.874504629947662 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigung bietet Carola Schirmer aus Poggensee
Entfernung: 22.875116093578868 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Poggensee durch Ina Hartjen
Entfernung: 24.97948708249453 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Dr. Christoph Triltsch aus Poggensee
Entfernung: 24.97948708249453 km

Jens Hamschmidt, Poggensee: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 25.83507417073968 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Rainer Pietschmann aus Poggensee
Entfernung: 26.661207479537453 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Guido Stark aus Poggensee
Entfernung: 27.39382184093944 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Klaus Jakobsmeyer, Poggensee
Entfernung: 27.466704990384645 km

Marlies Belser nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Poggensee gerne an
Entfernung: 27.537117288188558 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Poggensee erhalten Sie gerne bei Kai Westendorf
Entfernung: 27.97261654513286 km

Claudia Hintz LL.B.: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 27.97261654513286 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Dr. Thomas Ruppel aus Poggensee hilft Ihnen gerne
Entfernung: 28.092501538570126 km

Nikolas Egelriede, Poggensee: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 29.610630945772126 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Volker Heinsen aus Poggensee
Entfernung: 31.808929455046602 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Thomas Frank, Poggensee
Entfernung: 32.7239982168217 km

Hartwin Quistorf aus Poggensee - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 32.7239982168217 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Christian Verstege, Poggensee
Entfernung: 32.7239982168217 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Kay Poulsen
Entfernung: 33.34592318621008 km

Axel Steffen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigung
Entfernung: 33.34592318621008 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Werner Hölck, Poggensee
Entfernung: 34.23111261978683 km

Dirk Kaden: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigung
Entfernung: 34.356186045342305 km

Dr. iur. Jörn Lütjohann nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Poggensee gerne an
Entfernung: 34.76111581729011 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Bernhard J. Hänel, Poggensee
Entfernung: 34.76111581729011 km

Andreas Baatz: Schnelle Rechtshilfe in Poggensee zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 34.76111581729011 km

Dirk Ewald aus Poggensee - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 34.820538798684886 km

Gabriela Hempel: Schnelle Rechtshilfe in Poggensee zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 34.86142549913455 km

Michael Pommerening: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 35.14237280920814 km

Thomas Wandel aus Poggensee - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 36.5731584746866 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dagmar Zischke aus Poggensee
Entfernung: 36.592747082441484 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Iris Schuback in Poggensee

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Kündigung Poggensee

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Kündigung 27.04.2017
Eine Kündigung ist eine harte Maßnahme und entsprechend stehen ihr divserse Schutzrechte gegenüber. Arbeitnehmer oder Mieter gelten vor dem Gesetz zumeist als schwächer, da ein Rauswurf aus Job oder Wohnung in der Regel entsprechend schwerwiegend ist. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2017-09-11, Autor Bernfried Rose (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nachdem in der Herner Sparkasse 115.000 Euro einfach so verschwunden waren, wurde eine Mitarbeiterin verdächtigt und anschließend gekündigt. Ihr wurde vorgeworfen, sich das Geld selbst angeeignet zu haben. Vor Gericht dann die überraschende Wendung. ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3823 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (554 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (698 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1470 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (52 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (73 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (645 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung erhalten? Was Arbeitnehmer beachten sollten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-04-08, Redaktion Anwalt-Suchservice (219 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer sich gegen die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren will, muss zügig reagieren, die Schwachstellen der Kündigung aufdecken und braucht gute Nerven. Ein Überblick....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (25 Bewertungen)
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