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Anwälte für Arbeitsplatz in Rostock

Warnowufer 59
18057 Rostock
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Arbeitsplatz durch Stefan Förster
Strandstraße 85
18055 Rostock
Dr. Just Georg Ilgner: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Arbeitsplatz
John-Brinckman-Straße 9
18055 Rostock
Dr. iur. Jan Daub, Rostock: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Arbeitsplatz
Tschaikowskistraße 42
18069 Rostock
Christiane Tietz aus Rostock: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Arbeitsplatz
Große Wasserstraße 2-3
18055 Rostock
Beate Thurmann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsplatz
Stampfmüllerstraße 41
18057 Rostock
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Rostock durch Axel Saß
Parkstraße 53
18119 Rostock
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Arbeitsplatz bei Alexander Schmidt, Rostock

Arbeitsplatz Rostock

Meinen Sie mit Ihrer Suche nach Arbeitsplatz die Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses, also im Prinzip eine Regelung aus dem vereinbarten Arbeitsvertrag? Oder geht es Ihnen um Fragen und Probleme mit Ihrem konkreten Arbeitsplatz, also dem Platz, an dem Sie arbeiten? Beide Bereiche fallen rechtlich unter das Arbeitsrecht und hier beim Anwalt-Suchservice finden Sie einen geeigneten Anwalt in Rostock, der Ihnen weiterhelfen kann. Bei arbeitsplatzrechtlichen Fragen gibt es z.B. große Unterschiede zwischen kleineren und größeren Firmen. Manchmal greifen dennoch nicht die naheliegenden Regeln aus dem Tarifvertrag oder aus einer Betriebsvereinbarung. Fallen Sie darunter? Klären Sie Ihr Anliegen. Kontaktieren Sie dazu gleich hier unverbindlich einen Anwalt für arbeitsplatzrechtliche Fragen in Rostock.

Arbeitsplatz 25.01.2017
Mit "Arbeitsplatz" ist umgangssprachlich die arbeitsvertragliche Rechtsbeziehung zwischen einem Arbeitnehmer und seinem Arbeitgeber gemeint. Der Arbeitsplatz kann jedoch auch der eng begrenzte Ort sein, an dem ein Arbeitnehmer seiner Tätigkeit nachgeht – auch sind Rechtsprobleme möglich. mehr...

Rechtstipps zum Thema Arbeitsplatz

2016-01-27, Autor Holger Syldath (206 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Europäischer Gerichtshof für Menschenrechte bestätigt Kündigung durch Arbeitgeber Der Europäische Gerichtshof für Menschenrechte (EGMR) hat in einer aktuellen Entscheidung eine Kündigung bestätigt, die ein rumänischer ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (16 Bewertungen)
2014-05-20, Autor Holger Hesterberg (576 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Besteht die Möglichkeit, den Arbeitnehmer auf einem anderen freien Arbeitsplatz ggfs. auch zu geänderten (schlechteren) Arbeitsbedingungen weiterzubeschäftigen, ist eine ordentliche Beendigungskündigung ausgeschlossen (Hessisches LAG, Urt. v. ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (17 Bewertungen)
2012-08-22, Quelle: Redaktion Anwalt-Suchservice (53 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Immer wieder treten Fälle auf, wo Arbeitgeber ohne das Wissen des Arbeitnehmers dessen Arbeitsplatz mit Videokameras überwachen lässt. Wir haben Ihnen Rechtsprechung zusammengestellt, wann eine Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt ist und in...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
2013-09-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (60 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer können Arbeitnehmer steuerlich geltend machen. Nach einer aktuellen Gerichtsentscheidung haben auch Arbeitnehmer die Möglichkeit die Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer steuerlich geltend zu...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2017-07-30, Autor Janus Galka (38 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel,Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 02/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Auf das 65. Lebensjahr bezogene Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen sind regelmäßig dahingehend auszulegen, dass das Arbeitsverhältnis erst zu einem Zeitpunkt enden soll, ab dem der Arbeitnehmer eine Regelaltersrente beanspruchen kann....

2014-08-01, Autor Thomas Schulze (451 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Keine Kürzung des gesetzlichen Urlaubsanspruches bei ruhendem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung des wegen des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht genommen Erholungsurlaubes. ...

2012-08-22, Oberlandesgericht Hamm (III-3 RBs 35/12) (44 mal gelesen)
Rubrik: Verkehrsrecht

Ein "Vier-Augen-Prinzip", nach dem eine Geschwindigkeitsmessung mit einem Lasermessgerät nur dann zur Grundlage einer Verurteilung in einer Bußgeldsache gemacht werden kann, wenn der vom Gerät angezeigte Messwert und seine Übertragung in das...

2008-01-23, PM Haus & Grund vom 17.01.2008 (90 mal gelesen)
Rubrik: Verwaltungsrecht

Die Übertragung der Reinigungspflicht für kommunale Straßen und Wege auf die Anlieger ist unzulässig, wenn diese Pflicht unzumutbar ist. So lautet ein entsprechendes Urteil des Verwaltungsgerichtshofes München (Az.: 8 B 05.3195).

Die Richter haben...

2009-12-07, PM VZ NRW vom 13.11.09 (49 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Wer aus Geldnot seine Habe ins Pfandhaus trägt, sollte mehrere Leihen aufsuchen. Eine Stichprobe der Verbraucherzentrale NRW in acht Leihhäusern offenbarte große Unterschiede bei der Höhe der Pfandkredite.

Wenn der Dispo ausgeschöpft ist, bleibt...

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