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Anwälte für Mindestlohn in Schmalkalden

Am Pulverturm 2
98574 Schmalkalden
Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Thomas Seibt in Schmalkalden

Mindestlohn Schmalkalden

Die Einführung des Mindestlohns hat dazu geführt, dass - fast - alle Beschäftigungsverhältnisse mit dem aktuell geltenden Mindestlohn (ab 2017 8.84 Euro; wird regelmäßig angepasst) vergütet werden müssen. Wer tariflich vereinbart einen höheren Stundensatz erhält, darf allerdings nicht auf den Mindestlohn heruntergekürzt werden. Ausnahmen beim Mindestlohn gibt es für Langzeitarbeitslose und ehrenamtliche Mitarbeiter im Minijob-Bereich. Praktisch gibt es für Arbeitgeber jedoch viele Möglichkeiten, den Mindestlohn zu umgehen. Was Sie rechtlich wirklich tun können, besprechen Sie mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Wählen Sie einen Rechtsanwalt bei Ihnen in Schmalkalden, um schnelle, vertrauliche Gespräche zu ermöglichen. Hier über das vorausgewählte Suchformular unverbindlich Kontakt aufnehmen.

Mindestlohn 27.04.2017
Lange Zeit war er hart umkämpft - und auch nach seiner Einführung Anfang 2015 ist er umstritten und sorgt für einigen Wirbel: der Mindestlohn, der dem Arbeitnehmerschutz und dort vor allem dem Schutz vor Ausbeutung (Lohndumping) dienen soll. 2017 wurde er erstmals flächendeckend erhöht. mehr...

Rechtstipps zum Thema Mindestlohn

2017-09-27, Autor Jan Kracht (33 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der gesetzliche Mindestlohn bildet die Grundlage für die Berechnung von Nacht-, Sonn- und Feiertragszuschlägen sowie die Untergrenze für die Berechnung der Entgeltfortzahlung und des Urlaubsgeldes. Nach dem Mindestlohngesetz ist seit dem 01.01.2017 ...

sternsternsternsternstern  4,5/5 (2 Bewertungen)
Vom Hungerlohn zum Mindestlohn: Wer bekommt wieviel? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-05-05 09:59:29.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (315 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Seit 2015 gibt es in Deutschland einen Mindestlohn, der ab 2017 auf 8,84 Euro erhöht wurde. Für wen er gilt, erläutern wir in diesem Rechtstipp....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (33 Bewertungen)
Der Mindestlohn – Neuerungen 2015 © Jürgen Fälchle - Fotolia.com
2015-02-12, Redaktion Anwalt-Suchservice (471 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Seit 1.1.2015 gibt es in Deutschland einen Mindestlohn. 3,7 Millionen Arbeitnehmer sollen davon profitieren. Für Arbeitgeber bedeutet der Mindestlohn auch einen höheren Verwaltungsaufwand. Für verschiedene Branchen gibt es Übergangsregelungen. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (11 Bewertungen)
2015-06-19, Autor Uwe Lange (431 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der gesetzliche Mindestlohn steht im Taxi-Gewerbe unter dem Vorbehalt der Wirtschaftlichkeit. Mindestlohn im Taxi-Gewerbe I. Aussergerichtlich forderte der Arbeitnehmer, ein festangestellter Taxifahrer, von der Arbeitgeberin weitere ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (27 Bewertungen)
2012-05-11, Autor Michael Henn (1859 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich eines nach § 5 TVG allgemeinverbindlichen oder in seiner Wirkung nach § 1 Abs. 3a AEntG 2007 (jetzt § 7 AEntG 2009) auf bisher nicht an ihn gebundene Arbeitsverhältnisse ...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (12 Bewertungen)
2014-05-17, Autor Björn Blume (346 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Deutschland bekommt zum 1.1.2015 einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn von brutto 8,50 € je Zeitstunde. Auf diesen Mindestlohn haben alle Arbeitnehmer Anspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber. Abweichungen vom gesetzlichen Mindestlohn sind durch ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (4 Bewertungen)
2017-07-30, Autor Janus Galka (82 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
2014-10-08, Sozialgericht Dortmund Az.: S 35 AS 2893/14 ER (429 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Der Eingliederungsverwaltungsakt eines Jobcenters ist gegenüber dem Langzeitarbeitslosen sofort vollziehbar, auch wenn dieser Klage bei dem Sozialgericht erhebt. ...

sternsternsternsternstern  3,0/5 (1 Bewertungen)
Autor: RA Markus Rössel, LL.M. (Informationsrecht), Kaldenbach & Taeter, Brühl
Aus: IT-Rechtsberater, Heft 01/2013
Rubrik: IT-Recht

Ein Internetanschlussinhaber, der bewusst eine Software (hier: RetroShare) zum Datenaustausch über das Internet einsetzt, die es anderen Nutzern des Austauschsystems ermöglicht, rechtswidrig Dateien über seinen Anschluss öffentlich zugänglich zu...

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