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Arbeitsrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Zivilrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht , Kündigungsschutzrecht , Mietrecht , Zivilrecht in Schönwalde-Glien unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigung - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Kündigung in Schönwalde-Glien

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Schönwalde-Glien angezeigt.

Entfernung: 6.815083336908792 km

Thomas Brehmel: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 7.121042588863305 km

Susanne Zutz nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Schönwalde-Glien gerne an
Entfernung: 7.121042588863305 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Petra Hedwig, Schönwalde-Glien
Entfernung: 8.942959475160832 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Bernd Vogelsang aus Schönwalde-Glien hilft Ihnen gerne
Entfernung: 9.425088854625445 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Andreas König
Entfernung: 9.724634414083452 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Jörg W. Koch aus Schönwalde-Glien
Entfernung: 10.951332588843718 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Klaus Chorrosch aus Schönwalde-Glien hilft Ihnen gerne
Entfernung: 11.036071450502117 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Heinrich Kemper aus Schönwalde-Glien hilft Ihnen gerne
Entfernung: 11.266756039894487 km

Annette Brenken: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 11.355640472649963 km

Klaus D. Osten aus Schönwalde-Glien berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigung - schnell und rechtssicher
Entfernung: 14.136703142468516 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Niels Uwe Otten aus Schönwalde-Glien
Entfernung: 14.154391647638672 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Dr. Jan Kracht in Schönwalde-Glien
Entfernung: 14.728876819390315 km

Thomas Jaster: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigung vor Ort in Schönwalde-Glien
Entfernung: 15.602804906729245 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Karsten Bartels aus Schönwalde-Glien
Entfernung: 15.602804906729245 km

Torsten R. Schütz aus Schönwalde-Glien berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigung - schnell und rechtssicher
Entfernung: 15.633787313585064 km

Dr. Christoph Ammer: Schnelle Rechtshilfe in Schönwalde-Glien zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 15.633787313585064 km

Karsten Kurt Eilhard Leyke nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Schönwalde-Glien gerne an
Entfernung: 15.714899208160155 km

Sascha A. Predic: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigung
Entfernung: 15.777933578141862 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Marcus Weidner aus Schönwalde-Glien
Entfernung: 16.004190711804764 km

Ekkehard von der Aue: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigung vor Ort in Schönwalde-Glien
Entfernung: 16.195303243822877 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Bernhard Müller, Schönwalde-Glien
Entfernung: 16.254100049036087 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Sebastian Damrath, Schönwalde-Glien
Entfernung: 16.254100049036087 km

Eddo Pahl nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Schönwalde-Glien gerne an
Entfernung: 16.555685099551916 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung hilft Ihnen Silvia Stein, Schönwalde-Glien - schnell & detailliert
Entfernung: 16.686615249698843 km

Frank Wiemann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 16.91119759924744 km

Bodo M. Schneider aus Schönwalde-Glien: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigung
Entfernung: 17.03874974694723 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigung durch Ines Rohde, Schönwalde-Glien
Entfernung: 17.07653124568178 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Jan Kracht aus Schönwalde-Glien
Entfernung: 17.09331382021911 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigung bei Jens-Uwe Fechner, Schönwalde-Glien
Entfernung: 17.122445375829418 km

Eckart Johlige, Schönwalde-Glien - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigung

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Kündigung Schönwalde-Glien

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Kündigung 27.04.2017
Eine Kündigung ist eine harte Maßnahme und entsprechend stehen ihr divserse Schutzrechte gegenüber. Arbeitnehmer oder Mieter gelten vor dem Gesetz zumeist als schwächer, da ein Rauswurf aus Job oder Wohnung in der Regel entsprechend schwerwiegend ist. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kündigung

2017-09-11, Autor Bernfried Rose (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nachdem in der Herner Sparkasse 115.000 Euro einfach so verschwunden waren, wurde eine Mitarbeiterin verdächtigt und anschließend gekündigt. Ihr wurde vorgeworfen, sich das Geld selbst angeeignet zu haben. Vor Gericht dann die überraschende Wendung. ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2007-03-30, Autor Michael Henn (3822 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (37 Bewertungen)
2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (553 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (25 Bewertungen)
Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (131 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (12 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (132 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (13 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (698 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (15 Bewertungen)
2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1468 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (51 Bewertungen)
Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (73 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (643 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (11 Bewertungen)
Kündigung erhalten? Was Arbeitnehmer beachten sollten © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-04-08, Redaktion Anwalt-Suchservice (219 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer sich gegen die Kündigung seines Arbeitsverhältnisses durch den Arbeitgeber wehren will, muss zügig reagieren, die Schwachstellen der Kündigung aufdecken und braucht gute Nerven. Ein Überblick....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (25 Bewertungen)
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