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Anwälte für Freistellung in Siegburg

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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Freistellung bei Karl-Rudolf Kuhn, Siegburg
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Franz Schmitz: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Freistellung
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Freistellung Siegburg

Eine Freistellung kann eine prima Sache sein. Der Arbeitnehmer muss nicht mehr zur Arbeit kommen und erhält trotzdem weiter sein Gehalt - Doch Vorsicht: nicht in allen Fällen. Wichtig ist, von dem die Freistellung ausging. Bat der Angestellte selbst um eine Freistellung, kann er nicht mit einer Lohnfortzahlung rechnen. Möchte der Chef die Freistellung, ist in aller Regel von einer bezahlten Freistellung auszugehen. Am besten werden die Eckdaten - also Rechte und Pflichten während der Freistellung - sowie dessen Ende (meist durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag) schriftlich fixiert. Dabei hilft der prüfende Blick eines Anwalts für Arbeitsrecht. Hier Anwalt in Siegburg auswählen und unverbindlich anfragen.

Rechtstipps zum Thema Freistellung

Freistellung für Arbeitnehmer: Versichert oder nicht? © Pixelot - Fotolia.com
2015-08-24, Redaktion Anwalt-Suchservice (553 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Es kommt oft vor, dass Arbeitgeber einen gekündigten Mitarbeiter bis zum Ende der Kündigungsfrist von der Arbeit freistellen. Oft passiert dies im Rahmen eines Aufhebungsvertrages. Die rechtlichen Folgen einer solchen Freistellung waren lange...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (26 Bewertungen)
2009-11-12, Autor Marcus Schneider-Bodien (3048 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Russischsprachkurs ist als Arbeitnehmerweiterbildung anzuerkennen, wenn ein hinreichender Bezug zur beruflichen Tätigkeit vorliegt und eine Kontinuität in der Verwendung der Sprache in der beruflichen Tätigkeit gegeben ist. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (10 Bewertungen)
Wann kann ich Sonderurlaub nehmen? © eccolo - Fotolia.com
2015-01-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (1320 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Juristen meinen mit dem Begriff Sonderurlaub meist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Arbeitnehmer sind eher der Meinung, dass damit eine bezahlte Freistellung gemeint sei. Das Arbeitsrecht kennt eine ganze Reihe unterschiedlicher...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (121 Bewertungen)
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