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Anwälte für Minijob in Solingen

Ufergarten 35
42651 Solingen (Zweigniederlassung)
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Solingen durch Jürgen Pöhler
Friedrich-Ebert-Straße 75 - 77
42719 Solingen
Sachkundige Rechtsberatung in Solingen bei Ekkehard Daun
Kieler Straße 15
42697 Solingen
Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Michael Stöber aus Solingen
Löhdorfer Straße 206
42699 Solingen
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Minijob? Rainer Pidun aus Solingen hilft Ihnen gerne
Grünstraße 3
42697 Solingen
Melanie Randel, Solingen: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Minijob
Kasinostraße 2
42651 Solingen
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Dr. Katrin Ohliger, Solingen
Ufergarten 35
42651 Solingen (Zweigniederlassung)
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Frank H. Schröder aus Solingen
Unter St. Clemens 20
42651 Solingen
Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Jörg Paulsen aus Solingen
Kölner Straße 58
42651 Solingen
Sachkundige Rechtsberatung in Solingen bei Robin Schmahl
Pützgasse 4
42719 Solingen
Christine Hohmann: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Minijob vor Ort in Solingen
Ufergarten 35
42651 Solingen (Zweigniederlassung)
Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Minijob erhalten Sie bei Rainer Schlottmann, Solingen
Kasinostraße 2
42651 Solingen
Hans-Peter Ohliger, Solingen - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Minijob

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Minijob in Solingen

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Solingen Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Minijob. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Minijob (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Solingener Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Solingen auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Minijob 21.02.2017
Als Haushaltshilfe, als Nebenjob, für Schüler und Studenten: Die geringfügige Beschäftigung – kurz als Minijob bezeichnet – hat viele Gesichter und bietet Mini-Jobbern und Arbeitgebern etliche Vorteile - kann für beide Seiten aber auch von Nachteil sein. mehr...

Rechtstipps zum Thema Minijob

Minijobs – was ist das? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-05-09 10:09:47.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (415 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Minijobs sind beliebt – und so mancher ist auch darauf angewiesen. Ende 2016 gab es ca. 7,1 Millionen Minijobber in Deutschland. Worauf Sie bei einem Minijob achten müssen, erfahren Sie hier....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (19 Bewertungen)
Autor: RAin Susanne Christ, FAinStR, Steuer- und Wirtschaftskanzlei, Köln
Aus: Familien-Rechtsberater, Heft 08/2015
Rubrik: Familienrecht

1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die...

2006-09-18, (46 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (786 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4683 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

2016-09-26, Autor Janus Galka (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

2016-09-17, Autor Janus Galka (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

2016-09-01, Autor Martin J. Warm (238 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

2015-12-11, Autor Francesco Senatore (307 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

2011-02-07, Autor Volker Schneider (2982 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitnehmer während einer Langzeiterkrankung keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes hat, dem kann ein auch zum privaten Gebrauch überlassener Dienstwagen vom Arbeitgeber entzogen werden, ohne dass dieser zu einer ...

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