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Anwälte für Urlaubsanspruch in Velten

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Urlaubsanspruch aus der Umgebung von Velten angezeigt.

Entfernung: 8.108439623631075 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Niels Uwe Otten aus Velten
Entfernung: 8.783077347859914 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Urlaubsanspruch durch Ines Rohde, Velten
Entfernung: 8.825461236834887 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Jan Kracht aus Velten
Entfernung: 13.132423107377138 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Heinrich Kemper aus Velten hilft Ihnen gerne
Entfernung: 13.468025240163852 km

Klaus D. Osten aus Velten berät und begleitet Sie im Themenkomplex Urlaubsanspruch - schnell und rechtssicher
Entfernung: 13.705083330127394 km

Annette Brenken: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 14.945501585151755 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Bernd Vogelsang aus Velten hilft Ihnen gerne
Entfernung: 15.108409513182902 km

Thomas Brehmel: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 15.419804603153885 km

Susanne Zutz nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Velten gerne an
Entfernung: 15.791529170130426 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Karsten Bartels aus Velten
Entfernung: 15.791529170130426 km

Torsten R. Schütz aus Velten berät und begleitet Sie im Themenkomplex Urlaubsanspruch - schnell und rechtssicher
Entfernung: 15.849849392082914 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Jörg W. Koch aus Velten
Entfernung: 17.108084703427586 km

Thomas Jaster: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch vor Ort in Velten
Entfernung: 17.436893426964783 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Marcus Weidner aus Velten
Entfernung: 18.842523875222728 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Sylvette Schäfer in Velten
Entfernung: 18.99387658363215 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Urlaubsanspruch erhalten Sie bei Anna-Sophia Werz aus Velten
Entfernung: 19.36040917114544 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Urlaubsanspruch durch Horst F. Beckmann M.A., Velten
Entfernung: 19.829072300396053 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch hilft Ihnen Jana Kölling, Velten - schnell & detailliert

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Urlaubsanspruch in Velten

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Velten Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Urlaubsanspruch. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Urlaubsanspruch (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Veltener Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Velten auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Urlaubsanspruch 10.05.2017
Wie soll man seinen Urlaub aufbrauchen, wenn der Schreibtisch überquillt vor Arbeit? Hat man Anspruch auf Urlaub zu einer bestimmten Zeit, z.B. während der Schulferien? Wann kann der Arbeitgeber einen Urlaub absagen und wer zahlt dadurch entstandene Kosten? Das Bundesurlaubsgesetz beantwortet (fast alle) diese und ähnliche Fragen. mehr...

Rechtstipps zum Thema Urlaubsanspruch

2014-10-13, Autor Thomas Eschle (492 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (26 Bewertungen)
Ist der Urlaubsanspruch vererbbar? © Superhasi - Fotolia.com
2015-12-04, Redaktion Anwalt-Suchservice (177 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn es etwas skuril klingt: Es gibt Menschen, die vor Gericht Ansprüche aus dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers geltend machen. Die Antwort auf die Frage nach der Vererbbarkeit eines Urlaubsanspruchs fällt den Gerichten dabei...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (18 Bewertungen)
2012-04-30, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 487/10 - (90 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Urlaub besteht nach § 6 Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

Die Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (5 Bewertungen)
Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © spotmatikphoto - Fotolia.com
2015-01-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (518 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kommt es zu einer längeren Erkrankung, hat diese oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in einem solchen Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dabei kommt es entscheidend darauf an, wann der Urlaub...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (13 Bewertungen)
2011-08-24, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 425/10 - (38 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2012
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter....

Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Wechselt ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen, so darf dies nicht zu einer Minderung der während der Vollzeitbeschäftigung erworbenen Urlaubstage führen. Die anderslautende Regelung in § 26...

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte – was gibt es zu beachten? © Superhasi - Fotolia.com
2015-04-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (541 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte haben Anspruch auf einen fünftägigen Zusatzurlaub nach dem Sozialgesetzbuch. Diese Erholungstage kommen zum herkömmlichen Urlaubsanspruch hinzu. Allerdings sind verschiedene Besonderheiten zu beachten....

2012-01-03, Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - 10 Sa 19/11 (24 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter und sind bei einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht abzugelten....

2011-05-18, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 189/10 - (37 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG legt der Arbeitgeber den Urlaub zeitlich fest. Die Erklärung eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche nach der Kündigung von der Arbeitsleistung freizustellen, ist nach den §§...

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