Anwalt Urlaubsanspruch Wesseling

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Anwälte für Urlaubsanspruch in Wesseling

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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Urlaubsanspruch durch Dr. jur. Andrea Hoß
Entfernung: 7.318469295630288 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Karl-Joachim Trude aus Wesseling
Entfernung: 7.453218514924924 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Urlaubsanspruch erhalten Sie bei Bernward Münster, Wesseling
Entfernung: 7.560733339671105 km

Georg N. Fellmann LL.M.: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 7.591308713919869 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Rainer Schmitt aus Wesseling
Entfernung: 7.724318306237539 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Manfred Mürmann in Wesseling
Entfernung: 8.102751572320585 km

David Frinken: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Urlaubsanspruch
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Uwe Lucke: Schnelle Rechtshilfe in Wesseling zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Michael Doll in Wesseling
Entfernung: 9.424439208145142 km

Reinhard H. Liedgens: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
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Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei René Kusch aus Wesseling
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Christian Hein aus Wesseling: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Urlaubsanspruch
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Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch bietet Norbert Ginten aus Wesseling
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Dr. Peter Bitzer aus Wesseling berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 10.6180167061408 km

Christoph Kramer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Wesseling gerne an
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Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Urlaubsanspruch erhalten Sie bei Diana Laib LL.M., Wesseling
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Bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch gut beraten: Bernd Frantzen, Wesseling
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Michael Stoll aus Wesseling - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch
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Markus Nöbel aus Wesseling berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Urlaubsanspruch
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Urlaubsanspruch bei Usama Sabbagh, Wesseling
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Dr. Wolfram Bauer, Wesseling - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
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Thomas Haas: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
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Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Ingeborg Axler aus Wesseling
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Giuseppe Massimiliano Landucci aus Wesseling hilft Ihnen gerne
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Dr. Nele Urban, Wesseling: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
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Axel Vogt aus Wesseling berät und begleitet Sie im Themenkomplex Urlaubsanspruch - schnell und rechtssicher
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Sachkundige Rechtsberatung in Wesseling bei Sabine Pofalla
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Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Wesseling erhalten Sie gerne bei Marion Grundhoff
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Nicole Trebinger nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Wesseling gerne an

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Urlaubsanspruch 21.02.2017
Wie soll man seinen Urlaub aufbrauchen, wenn der Schreibtisch überquillt vor Arbeit? Hat man Anspruch auf Urlaub zu einer bestimmten Zeit, z.B. während der Schulferien? Wann kann der Arbeitgeber einen Urlaub absagen und wer zahlt dadurch entstandene Kosten? Das Bundesurlaubsgesetz beantwortet (fast alle) diese und ähnliche Fragen. mehr...

Rechtstipps zum Thema Urlaubsanspruch

2014-10-13, Autor Thomas Eschle (470 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (24 Bewertungen)
Ist der Urlaubsanspruch vererbbar? © Superhasi - Fotolia.com
2015-12-04, Redaktion Anwalt-Suchservice (169 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn es etwas skuril klingt: Es gibt Menschen, die vor Gericht Ansprüche aus dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers geltend machen. Die Antwort auf die Frage nach der Vererbbarkeit eines Urlaubsanspruchs fällt den Gerichten dabei...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (17 Bewertungen)
2012-04-30, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 487/10 - (73 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Urlaub besteht nach § 6 Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

Die Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © spotmatikphoto - Fotolia.com
2015-01-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (495 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kommt es zu einer längeren Erkrankung, hat diese oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in einem solchen Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dabei kommt es entscheidend darauf an, wann der Urlaub...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (12 Bewertungen)
2011-08-24, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 425/10 - (28 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder...

sternsternsternsternstern  3,3/5 (3 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2012
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter....

Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Wechselt ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen, so darf dies nicht zu einer Minderung der während der Vollzeitbeschäftigung erworbenen Urlaubstage führen. Die anderslautende Regelung in § 26...

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte – was gibt es zu beachten? © Superhasi - Fotolia.com
2015-04-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (518 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte haben Anspruch auf einen fünftägigen Zusatzurlaub nach dem Sozialgesetzbuch. Diese Erholungstage kommen zum herkömmlichen Urlaubsanspruch hinzu. Allerdings sind verschiedene Besonderheiten zu beachten....

2012-01-03, Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - 10 Sa 19/11 (18 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter und sind bei einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht abzugelten....

2011-05-18, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 189/10 - (32 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG legt der Arbeitgeber den Urlaub zeitlich fest. Die Erklärung eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche nach der Kündigung von der Arbeitsleistung freizustellen, ist nach den §§...

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