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Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Wittmund hier finden

Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Wittmund unterstützt Sie sofort kompetent – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

Anwälte für Arbeitsrecht in Wittmund

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitsrecht aus der Umgebung von Wittmund angezeigt.

Kontaktdaten

Lars Kruck

Entfernung: 23.43775041843851 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Lars Kruck in Wilhelmshaven

verzeichnet in: Anwalt Arbeitsrecht Wittmund

Kontaktdaten

Patric Völkers

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Entfernung: 23.556141698311826 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Arbeitsrecht bietet Patric Völkers aus Wilhelmshaven

verzeichnet in: Fachanwalt Arbeitsrecht

Kontaktdaten

Prof. Dr. Bodo Heinz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Entfernung: 24.88746649432419 km

Prof. Dr. Bodo Heinz, Wilhelmshaven - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Arbeitsrecht

verzeichnet in: Fachanwalt Arbeitsrecht

Kontaktdaten

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Prüfung Arbeitsvertrag (bis 6 Seiten DIN A4) 60,00 €

Die schnelle, unkomplizierte, fachgerechte und preiswerte Beratung zum Arbeitsvertrag. Der Abschluss eines Arbeitsvertrages ist Verhandlungssache. Mit meiner Beratung liegt Ihnen eine rechtssichere Einschätzung vor und Sie haben Sicherheit ...

Entgelt: 60.0 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Erstberatung bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Arbeitsrecht

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

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Anwalt Arbeitsrecht in Wittmund

Ihre arbeitsrechtlichen Interessen in besten Händen: Wählen Sie aus unserer großen Auswahl an Anwälten in oder bei Wittmund Ihren Anwalt oder Ihre Anwältin für Arbeitsrecht aus. Beachten Sie insbesondere im Zusammenhang mit einer Kündigung die 3-Wochen-Frist. Innerhalb dieser Frist muss der Arbeitnehmer nach Erhalt einer Kündigung Kündigungsschutzklage am zuständigen Arbeitsgericht eingereicht haben. Danach ist die Kündigung im Normalfall wirksam. Ausnahmen gibt es nur sehr wenige, z.B. eine schwere Krankheit des Arbeitnehmers (Nachweis!). Die Kosten für einen Rechtsstreit trägt ggf. eine Prozesskostenhilfe. Über die dafür benötigten Voraussetzungen sprechen Sie am besten mit dem von Ihnen ausgewählten Anwalt vor Ort. Auch in allen anderen arbeitsrechtlichen Belangen - unbefristeter oder befristeter Arbeitsvertrag, Arbeitszeiten, Arbeitsbedingungen, Lohnkürzung, Weisung Arbeitgeber, Arbeitszeugnis etc. nutzen Sie die Möglichkeit eines vertraulichen Kontakts in den Kanzleiräumen in Wittmund und profitieren Sie von den kurzen Wegen in die Firma, zu Behörden oder zum Gericht.