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Anwälte für Kündigungsschutzrecht in Wunstorf

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht aus der Umgebung von Wunstorf angezeigt.

Entfernung: 20.402139966571482 km

Dipl.-Betriebsw. Wolfgang Lustig: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 21.158018061699153 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsschutzrecht bei Thomas Gilica, Wunstorf
Entfernung: 21.19926076972814 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigungsschutzrecht? Dr. Tim Kaden aus Wunstorf hilft Ihnen gerne
Entfernung: 21.251700621151524 km

Stephan Korb aus Wunstorf - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 21.262490090289504 km

Heinz Kistner: Schnelle Rechtshilfe in Wunstorf zu Themen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 21.362035005796454 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Wunstorf durch Rolf Deichmann
Entfernung: 21.448844419016464 km

Uwe Lehr: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 21.583287550895772 km

Heidrun Schlaf: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht vor Ort in Wunstorf
Entfernung: 21.61164526646951 km

Michael Struck, Wunstorf: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 21.714929026021554 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigungsschutzrecht erhalten Sie bei Jens Imhoff, Wunstorf
Entfernung: 22.00763338694713 km

Sachkundige Rechtsberatung in Wunstorf bei Frank-Peter Krause-Dommnich-Meerheimb
Entfernung: 22.33032227710594 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigungsschutzrecht erhalten Sie bei Harald Schremmer, Wunstorf
Entfernung: 23.248321330155797 km

Sachkundige Rechtsberatung in Wunstorf bei Andrea Blanke
Entfernung: 25.424789907373032 km

Heiko Liebscher aus Wunstorf berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 29.991068184849773 km

Dr. Susanne Miecke aus Wunstorf berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsschutzrecht - schnell und rechtssicher
Entfernung: 32.38797339699492 km

Andreas Fischer: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 35.47698315488755 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Dr. Susanne Miecke, Wunstorf - schnell & detailliert
Entfernung: 35.99876312023978 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Wunstorf durch Boris Faehndrich
Entfernung: 35.99876312023978 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht gut beraten: Birgit Gundermann, Wunstorf
Entfernung: 35.99876312023978 km

Peter Müller-Gundermann: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 36.37898698878034 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigungsschutzrecht? Michael Stein aus Wunstorf hilft Ihnen gerne
Entfernung: 38.775274546229255 km

Matthias Wild aus Wunstorf: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsschutzrecht

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kündigungsschutzrecht in Wunstorf

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Wunstorf Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kündigungsschutzrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Wunstorfer Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Wunstorf auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Kündigungsschutzrecht 09.03.2017
Das Kündigungsschutzrecht schützt Arbeitnehmer vor einer ungerechtfertigten Beendigung ihrer Arbeitsverträge. Aus Sicht des Arbeitgebers legt es fest, welche Regeln für eine rechtlich saubere und abgesicherte Kündigung eingehalten werden müssen. mehr...

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Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage läuft! Ich fertige für Sie den Entwurf einer Kündigungsschutzklage, führe vorab mit Ihnen ein ...

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Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.
Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

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Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutzrecht

2017-07-30, Autor Janus Galka (82 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (855 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (98 Bewertungen)
2016-09-26, Autor Janus Galka (223 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (28 Bewertungen)
2016-09-17, Autor Janus Galka (245 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (31 Bewertungen)
2016-09-01, Autor Martin J. Warm (267 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (22 Bewertungen)
2015-12-11, Autor Francesco Senatore (328 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (36 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (274 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (24 Bewertungen)
2016-11-10, Autor Martin J. Warm (197 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (16 Bewertungen)
2016-10-11, Autor Martin J. Warm (171 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Altersdiskriminierung wegen Betriebsrente - Können Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der Betriebsrente ausgeschlossen werden? In einem Tarifvertrag war die Berechnung der Höhe der Betriebsrente dahingehend geregelt, dass ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (12 Bewertungen)
2015-10-27, Autor Oliver Wasiela (192 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In Deutschland nutzen rund 28 Millionen Menschen das soziale Netzwerk Facebook. Insgesamt spielen Online - Portal spielen daher im Hinblick auf die alltägliche Kommunikation eine immer wichtiger werdende Rolle. Ein Umstand, der vermehrt auch das ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (8 Bewertungen)
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