Anwalt Urlaubsanspruch Kaarst - Rechtsanwalt finden

Informationen zum Thema Urlaubsanspruch

mehr lesen...

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Urlaubsanspruch in der Nähe Ihres Standorts (Kaarst)

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Urlaubsanspruch aus der Umgebung von Kaarst angezeigt.

Entfernung: 6.022901261490436 km

Mario Meyen: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch vor Ort in Kaarst
Entfernung: 6.022901261490436 km

Wiebke Först aus Kaarst berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.088375632399296 km

Dirk Blinken: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.240812458072461 km

Sachkundige Rechtsberatung in Kaarst bei Oliver Henn LL.M.
Entfernung: 6.368197621529705 km

Bernhard Kinold, Kaarst: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 9.959750376569676 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Kaarst erhalten Sie gerne bei Elfriede Kreitz
Entfernung: 9.960636767519535 km

Hans Simon: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 10.058805712067972 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Rolf Battenstein aus Kaarst
Entfernung: 10.395058038775153 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Urlaubsanspruch bei Markus Tappert, Kaarst
Entfernung: 10.722014654981445 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Christoph Thieme aus Kaarst

Seite 1 von 7 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Kartenansicht der Teilnehmer in Kaarst


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Urlaubsanspruch

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Kaarst, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Urlaubsanspruch – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Urlaubsanspruch

2014-10-13, Autor Thomas Eschle (440 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (22 Bewertungen)
Ist der Urlaubsanspruch vererbbar? © Superhasi - Fotolia.com
2015-12-04, Redaktion Anwalt-Suchservice (164 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn es etwas skuril klingt: Es gibt Menschen, die vor Gericht Ansprüche aus dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers geltend machen. Die Antwort auf die Frage nach der Vererbbarkeit eines Urlaubsanspruchs fällt den Gerichten dabei...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (17 Bewertungen)
2012-04-30, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 487/10 - (57 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Urlaub besteht nach § 6 Abs. 1 BUrlG nicht, soweit dem Arbeitnehmer für das laufende Kalenderjahr bereits von einem früheren Arbeitgeber Urlaub gewährt worden ist.

Die Vorschrift regelt den Urlaubsanspruch, wenn der Arbeitnehmer...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © spotmatikphoto - Fotolia.com
2015-01-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (476 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kommt es zu einer längeren Erkrankung, hat diese oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in einem solchen Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dabei kommt es entscheidend darauf an, wann der Urlaub...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (11 Bewertungen)
2011-08-24, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 425/10 - (24 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Gemäß § 7 Abs. 3 Satz 1 BUrlG muss der Erholungsurlaub im laufenden Kalenderjahr gewährt und genommen werden. Eine Übertragung des Urlaubs auf das nächste Kalenderjahr ist nach § 7 Abs. 3 Satz 2 BUrlG nur statthaft, wenn dringende betriebliche oder...

sternsternsternsternstern  3,0/5 (2 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2012
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter....

Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 09/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Wechselt ein vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer in eine Teilzeittätigkeit mit weniger Wochenarbeitstagen, so darf dies nicht zu einer Minderung der während der Vollzeitbeschäftigung erworbenen Urlaubstage führen. Die anderslautende Regelung in § 26...

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte – was gibt es zu beachten? © Superhasi - Fotolia.com
2015-04-30, Redaktion Anwalt-Suchservice (493 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Schwerbehinderte haben Anspruch auf einen fünftägigen Zusatzurlaub nach dem Sozialgesetzbuch. Diese Erholungstage kommen zum herkömmlichen Urlaubsanspruch hinzu. Allerdings sind verschiedene Besonderheiten zu beachten....

2012-01-03, Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg - 10 Sa 19/11 (15 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter und sind bei einer späteren Beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht abzugelten....

2011-05-18, Bundesarbeitsgericht - 9 AZR 189/10 - (25 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 7 Abs. 1 Satz 1 BUrlG legt der Arbeitgeber den Urlaub zeitlich fest. Die Erklärung eines Arbeitgebers, einen Arbeitnehmer unter Anrechnung auf dessen Urlaubsansprüche nach der Kündigung von der Arbeitsleistung freizustellen, ist nach den §§...

weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht