Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt finden Sie hier

Sollten Sie Hilfe bei Ihrer Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht benötigen, helfen wir Ihnen gerne kostenlos und unverbindlich. Schreiben Sie uns einfach eine kurze Nachricht über das Kontaktformular.

Anwälte für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt

Kontaktdaten

Wolf-Dieter Cantz

Fachanwalt für Arbeitsrecht

Talstraße 108

70188 Stuttgart

Kontaktdaten

Daniel Hesterberg

Marktstraße 17/19

70372 Stuttgart

Kontaktdaten

Heidemarie Kuhlmey

Kleiner Ostring 99

70374 Stuttgart

Kontaktdaten

Dr. jur. Martin Heinzelmann, LL.M.

(35 Bewertungen)

Remstalstraße 21

70374 Stuttgart

Kontaktdaten

Rechtsberatung Arbeitsrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Ass. jur. Ruben Meyer

Prüfung Fort- und Weiterbildungsvereinbarung (60,00 €)

Vereinbarungen zur Rückzahlungspflicht zu Fortbildungskosten sind häufig unwirksam. Wir beraten Sie dazu, ob Ihr Arbeitgeber tatsächlich aufgrund der Vereinbarung berechtigt ist, die Rückzahlung zu verlangen. Mit meiner ...

Entgelt: 60.0 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwalt Michael Wübbe

Arbeitsrecht

Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

Entgelt: 535.5 € inkl. MwSt.

Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Erstberatung bei Kündigung des Arbeitsverhältnisses

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.

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FAQ zur Anwalt-Suche

Wie finde ich den richtigen Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt?

Die Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht ist nicht einfach, denn auf vielen Websites finden sich kaum Informationen zu den vorgestellten Anwälten in Stuttgart Bad Cannstatt. Auf www.anwalt-suchservice.de finden Sie dagegen zahlreiche Anwälte, die sich auf das Arbeitsrecht spezialisiert und darin besondere Fachkompetenz erworben haben. Suchen Sie einfach mit Ihrem Rechtsgebiet Arbeitsrecht. Sie erhalten eine Liste von Anwälten mit diesem Schwerpunkt in Stuttgart Bad Cannstatt – ggf. auch im Umkreis. Die ausführlichen Kanzleiprofile der einzelnen Anwaltskanzleien verraten Ihnen mehr über deren konkreten Beratungstätigkeit im Arbeitsrecht, so dass Sie sich ein Bild von der Kanzlei machen können. Wenn Sie Hilfe bei der Suche nach dem richtigen Anwalt benötigen, unterstützt Sie unser Kundenservice gerne bei der Suche nach einem geeigneten Rechtsanwalt.

Was kann ein Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt für mich tun?

Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt wird Sie fachlich versiert und professionell in Ihrem Anliegen unterstützen. Aber was heißt das genau?
1. Ihr Anwalt wird im ersten Termin zunächst gemeinsam mit Ihnen den Sachverhalt ermitteln. Sammeln Sie am besten vorab alle relevanten Informationen und vorhandene Unterlagen und nehmen diese mit in die Kanzlei.
2. Ihr Anwalt wird Ihren Fall anschließend sorgsam prüfen und Ihre Fragen in einer ersten Beratung beantworten. Möglicherweise hat sich das Problem damit bereits erledigt.
3. Wenn nicht, wird Ihr Anwalt mit Ihnen die weiteren erforderlichen Schritte besprechen. So kann Ihr Anwalt z.B. Kontakt zur Gegenseite aufnehmen, um eine außergerichtliche Einigung zu erzielen, oder nach Rücksprache mit Ihnen Klage vor Gericht erheben.
4. Ihr Anwalt wird insbesondere darauf achten, dass wichtige Fristen und Formalien eingehalten werden, um Ihre Rechte zu wahren.
5. Vor einer Klage wird Ihr Anwalt außerdem prüfen und mit Ihnen besprechen, welche Erfolgsaussichten ein gerichtliches Vorgehen hat.

Wann sollte ich einen Anwalt für Arbeitsrecht aufsuchen?

Sie leben in Stuttgart Bad Cannstatt und haben ein Rechtsproblem im Arbeitsrecht? Dann ist es grundsätzlich empfehlenswert, sich von einem versierten Rechtsanwalt juristischen Rat einzuholen. Nur so erhalten Sie einerseits Gewissheit, wie Sie im Weiteren vorgehen sollen und vermeiden andererseits eigene Nachteile. Rechtsanwälte in Stuttgart Bad Cannstatt, die schwerpunktmäßig im Arbeitsrecht tätig sind, kennen sich nicht nur in der Gesetzeslage an sich, sondern insbesondere auch in der aktuellen Rechtsprechung der Gerichte aus. Auch mit den übrigen Gepflogenheiten in der Kommunikation mit der Gegenseite und vor Gericht sind sie bestens vertraut. All das sind gute Gründe, sich an einen Anwalt seines Vertrauens zu wenden.

Was kostet mich ein Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt?

Die Kosten einer anwaltlichen Beratung sind eine Hauptsorge vieler Rechtsuchenden in Stuttgart Bad Cannstatt. Wie sollten Sie also vorgehen, um jederzeit die Kontrolle über die Kosten zu behalten?
1. Grundsätzlich gilt: Scheuen Sie sich nicht, auch dieses Thema gegenüber Ihrem Anwalt für Arbeitsrecht anzusprechen.
2. Das Erstberatungsgespräch ist für Verbraucher nämlich gesetzlich auf maximal 190 Euro plus Mehrwertsteuer gedeckelt und mancher Anwalt verlangt durchaus weniger.
3. Geht die Tätigkeit des Anwalts über eine Erstberatung hinaus, richtet sich die Anwaltsgebühr nach dem Gegenstandswert und wird nach gesetzlich festgelegten Gebührentabellen ermittelt.
4. Sie können jedoch auch eine individuelle Gebührenvereinbarung (= Honorarvereinbarung) mit dem Anwalt treffen.
5. Ein seriöser Anwalt für Arbeitsrecht wird Ihnen bereitwillig Auskunft darüber geben, welche Kosten auf Sie zukommen können.
6. Übrigens: Für Menschen, die sich keinen Anwalt leisten können, gibt es Auswege. So kann man beim zuständigen Gericht in Stuttgart Bad Cannstatt eine Beratungshilfe beantragen, wenn man Rechtsberatung benötigt - oder Prozesskostenhilfe für ein Gerichtsverfahren.

Wer kann mir bei der Suche nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt helfen?

Wenn Sie selbst keinen passenden Anwalt für Arbeitsrecht in Stuttgart Bad Cannstatt finden, unterstützt Sie unser Kundenservice gerne bei der Suche nach dem richtigen Rechtsberater. Schicken Sie uns einfach eine kurze Nachricht über unser Kontaktformular, oder rufen uns zu den büroüblichen Zeiten an: 0221-9373803