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Anwälte für Kündigung in Schwäbisch Hall

Rechtsanwalt Michael Donath
Neue Straße 11
74523 Schwäbisch Hall

Sie benötigen einen kompetenten Rechtsanwalt in Schwäbisch Hall wegen der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages?

Wird das Arbeitsverhältnis plötzlich beendet, ist dies für betroffene Beschäftigte in Schwäbisch Hall oft ein Schock. Nicht jede Auflösung des Arbeitsverhältnisses ist jedoch rechtswirksam. Über den Anwalt-Suchservice können Sie schnell und kostenlos einen Termin mit einem Rechtsanwalt vereinbaren, um dagegen vorzugehen.

Was für Formalien hat der Arbeitgeber bei der Kündigung in Schwäbisch Hall einzuhalten?

Hier ist die Schriftform vorgeschrieben. Die Entlassung muss also auf Papier und mit eigenhändiger Unterschrift erfolgen. Macht der Arbeitgeber die Beendigung des Arbeitsverhältnisses vom Eintritt einer Bedingung abhängig, auf den der Angestellte keinen Einfluss hat, ist sie unwirksam. Eine dazu berechtigte Person muss den Brief unterschreiben, etwa der Chef oder ein Prokurist. Die Anhörung des Betriebsrates – soweit vorhanden – ist ebenfalls Vorschrift. Dies gilt auch für die Beachtung der Kündigungsfrist. Die Missachtung von Formvorschriften liefert Ihrem Rechtsanwalt in Schwäbisch Hall Gründe, um die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages anzugreifen.

Welche Möglichkeiten bietet eine Kündigungsschutzklage?

Viele arbeitnehmerschützende Regeln stammen aus dem Kündigungsschutzgesetz, das zur Anwendung kommt, wenn die Firma mehr als zehn Beschäftigte hat. Die Vorschriften gelten für Mitarbeiter mit mehr als sechs Monaten Beschäftigungsdauer im Betrieb. Auch der Chef eines Kleinbetriebs muss jedoch darauf achten, Beschäftigte nicht aus unsachlichen Gründen oder aus reiner Willkür zu entlassen. Zur Anfechtung der Entlassung ist eine Kündigungsschutzklage der beste Weg. Diese muss innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Entlassungsschreibens eingelegt werden. Bei Ihrer Klage zur Anfechtung der Kündigung Ihres Arbeitsvertrages unterstützt Sie gern einer der in Schwäbisch Hall ansässigen Rechtsanwälte.

Was muss man zur ordentlichen Kündigung wissen?

Wird ein Arbeitnehmer unter Anwendung der herkömmlichen Frist entlassen, verwendet man dafür den Ausdruck „ordentlich“. Häufig wird diese Variante gewählt, wenn es um betriebsbedingte Gründe geht oder um Gründe aus dem persönlichen Bereich (z. B. längere Krankheit). Handelt es sich um betriebsbedingte Gründe und gilt das Kündigungsschutzgesetz, ist auch in Schwäbisch Hall eine Sozialauswahl vorzunehmen. Gekündigt wird dann dem Arbeitnehmer, der dies am besten verkraftet. Beruht die Beendigung des Arbeitsverhältnisses auf dem Verhalten des Betreffenden, kann sie ordentlich oder fristlos erfolgen. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Schwäbisch Hall kann entsprechende Schritte des Chefs für den Beschäftigten rechtlich überprüfen.

Fristlose Kündigung: Wann ist sie wirksam?

Eine fristlose oder außerordentliche Entlassung ist nur bei Bestehen eines wichtigen Grundes zulässig. Dieser Grund muss dazu geführt haben, dass das Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer objektiv gesehen schwer geschädigt ist. Stört der Arbeitnehmer nachhaltig des Betriebsfrieden oder begeht Straftaten wie Diebstahl und Unterschlagung, reicht dies als Grund aus. Ausreichen können auch weniger drastische Gründe wie ständiges Zuspätkommen. Dann muss der Chef den Arbeitnehmer jedoch vor der fristlosen Entlassung erfolglos abgemahnt haben. Gehen Sie gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages vor, indem Sie einen versierten Rechtsanwalt in Schwäbisch Hall um Rat fragen.

Wollen Sie Schritte gegen die Kündigung Ihres Arbeitsvertrages einleiten? Wir helfen Ihnen dabei, einen guten Anwalt zu finden!

In Schwäbisch Hall befassen sich verschiedene Rechtsanwälte mit dem Kündigungsschutz für Arbeitnehmer – hier finden Sie eine übersichtliche Liste. Für nähere Informationen zu den Anwälten ist ein Klick auf den Button "Kontaktdaten" ausreichend. Unser Kontaktformular ist ein einfacher und schneller Weg, um einen kompetenten Anwalt um Rückruf zu bitten! Aus der Verwendung des Kontaktformulars entstehen Ihnen keine Kosten oder Verpflichtungen. Sie erhalten dann zeitnah eine telefonische Rückmeldung vom Rechtsanwalt Ihrer Wahl in {Ort} und können einen Beratungstermin vereinbaren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Kündigung in Schwäbisch Hall gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: betriebsbedingte Kündigung, Freistellung, Fristlose Kündigung, Kündigung Arbeitsvertrag, Kündigungsfrist, Kündigungsfristen Arbeitnehmer, Kündigungsschutzklage, Probezeit.