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Auch ein Tarif-Vertrag ist bindend und soll eingehalten werden - wenn die darin getroffene Regelung auf den Einzelfall tatsächlich anwendbar ist. Ob sie das ist oder eher der Arbeitsvertrag oder eine andere Vereinbarung greift, sollte ein Fachmann feststellen.

Anwälte für Tarifrecht in Hamburg Wandsbek

Rechtsanwalt Axel Steffen
Möllner Landstraße 12
22111 Hamburg
Rechtsanwalt Harald Fontaine
Goldröschenweg 17
22391 Hamburg
Rechtsanwalt Werner Hölck
Möllner Landstraße 12
22111 Hamburg
Rechtsanwältin Michaela Richter
Hamburger Straße 208
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Rechtsanwalt Bernhard J. Hänel
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22177 Hamburg