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Lützenkirchener Straße 341
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Breidenbachstraße 2
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Kölner Straße 6
51379 Leverkusen
Helmut Hartung: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigungsfrist
Goethestraße 3
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Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Daniel Junker in Leverkusen
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Manuela Küpper, Leverkusen: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsfrist
Dönhoffstraße 39
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Jürgen Pöhler: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist vor Ort in Leverkusen
Dönhoffstraße 39
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigungsfrist erhalten Sie bei Heinrich Große-Venhaus aus Leverkusen
Dönhoffstraße 39
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Julia-Kathrin Tibursky, Leverkusen: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist
Nikolaus-Groß-Straße 14
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Anke Maschke (geb.Walterscheidt) aus Leverkusen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kündigungsfrist
Dönhoffstraße 39
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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsfrist bei Frank H. Schröder, Leverkusen

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Kündigungsfrist

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Leverkusen, die das Thema Arbeitsrecht, Gewerbemietrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht, Mietrecht und Pachtrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Kündigungsfrist – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

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Die wirksame Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist schwieriger, als man denkt und birgt viele Risiken. Sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmer. 5 Dinge, die Sie über die Kündigung von Arbeitsverhältnissen wissen sollten... ...

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Autor: RA FAArbR Dr. Detlef Grimm, Loschelder Rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigungsfrist in der Satzung eines in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins organisierten Arbeitgeberverbands, die sechs Monate überschreitet, ist auch unter Berücksichtigung der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten berechtigten Belange des Verbands regelmäßig nicht mit der in Art. 9 Abs. 3 G gewährleisteten individuellen Koalitionsfreiheit seiner Mitglieder vereinbar.Überschreitet die Kündigungsfrist die zulässige Dauer, bleibt die Regelung in dem mit Art. 9 Abs. 3 GG vereinbaren Umfang aufrechterhalten. (Amtl. LS)

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Eine in einem Betreuungsvertrag vereinbarte beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende ist wirksam. Auch eine Angabe von Kündigungsgründen ist nicht notwendig. Eine in einem Betreuungsvertrag vereinbarte beiderseitige Kündigungsfrist ...

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