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Anwälte für Kündigung in Borstel-Hohenraden

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigung aus der Umgebung von Borstel-Hohenraden angezeigt.

Entfernung: 3.3267345224423046 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Martina Welzenbacher in Borstel-Hohenraden
Entfernung: 9.212726837122153 km

Dr. Hinrich Höft, Borstel-Hohenraden: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung
Entfernung: 10.924038959559427 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigung durch Dipl.-Jur. Janina Borowski
Entfernung: 12.56703830496626 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Borstel-Hohenraden erhalten Sie gerne bei Georg Berg
Entfernung: 12.777456506799385 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Birgit Schlünsen, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 12.846938195709114 km

Rebecca Quaritsch, Borstel-Hohenraden: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 13.290930328249816 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Camilla Joyce Thiele, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 13.629255907191459 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Britta Möhlenbrock, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 13.658180710990392 km

Tobias Röttger LL.M. Eur.: Schnelle Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 14.030094739744925 km

Sven Jungmann: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 14.115660191411447 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Mathias Oehlert, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 14.115660191411447 km

Klaus-Peter Wassmann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 14.897113004892624 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Hermann Rieche in Borstel-Hohenraden
Entfernung: 14.897113004892624 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Dr. Andreas Schott, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 15.05343439607147 km

Dr. Patrick Kühnemund: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kündigung
Entfernung: 15.05343439607147 km

Michael Heinz, Borstel-Hohenraden: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 15.672975474043664 km

Frage oder Problem im Bereich Kündigung? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Frank Heuser LL.M. aus Borstel-Hohenraden
Entfernung: 15.672975474043664 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Marc Scheffler in Borstel-Hohenraden
Entfernung: 15.782103606844426 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dagmar Zischke aus Borstel-Hohenraden
Entfernung: 15.970362859502204 km

Thomas Wandel aus Borstel-Hohenraden - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigung
Entfernung: 16.201741172333186 km

Dipl.-Jur. Rainer Lüthje MBA: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Kündigung
Entfernung: 16.21424552873645 km

Björn Stute: Schnelle Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.217076837368445 km

Dr. Dieter Struck: Schnelle Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden zu Themen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.217076837368445 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigung? Dr. Philipp Herrmann aus Borstel-Hohenraden hilft Ihnen gerne
Entfernung: 16.254772475368767 km

Dipl.-Finw. Gerd Ignatz Knoop nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Borstel-Hohenraden gerne an
Entfernung: 16.393404853278106 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigung gut beraten: Dr. Klaus Andreas Nagel, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 16.468389195691163 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigung erhalten Sie bei Manfred Martens, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 16.522776691656777 km

Gunnar Becker: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigung
Entfernung: 16.64376435137207 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kündigung erhalten Sie bei Tobias Helbing aus Borstel-Hohenraden
Entfernung: 16.789109566410115 km

Jens Bulnheim, Borstel-Hohenraden: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigung

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Kündigung Borstel-Hohenraden

Kündigungen im Arbeitsrecht müssen immer schriftlich erfolgen. Wird eine Kündigung ausschließlich mündlich ausgesprochen, ist sie unwirksam und der Arbeitsvertrag besteht fort.

Welche Kündigungs-Arten gibt es?

Häufigster Fall des Arbeitsrechts ist die ordentliche Kündigung. Ordentliche Kündigungen werden mit einer Frist erklärt. Die Frist kann sich aus dem Arbeitsvertrag, den Tarifverträgen oder dem Gesetz ergeben. Der Vertag besteht bis zum Fristablauf unverändert fort, es sei denn, der Arbeitnehmer wird beispielsweise freigestellt. Sollte das Kündigungsschutzgesetz anwendbar sein, bedarf es eines Kündigungsgrundes. Ohne die Angabe eines Grundes ist die Kündigung eines unbefristeten Arbeitsvertrags sonst nicht möglich.

Außerordentliche Kündigung nur bei schwerem Fehlerverhalten

Eine außerordentliche Kündigung des Arbeitsvertrags wird ausgesprochen, wenn besonders schwerwiegend gegen vertragliche Pflichten verstoßen wurde. Das schwerwiegende Fehlverhalten stellt den Anlass der außerordentlichen Kündigung dar. Die Einhaltung einer Kündigungsfrist ist dabei nicht erforderlich, weshalb sie häufig fristlose Kündigung genannt wird. Begründet werden muss die Kündigung nur, wenn der Gekündigte das verlangt.

Was bedeutet Änderungskündigung?

Die Änderungskündigung soll das Arbeitsverhältnis nicht vollständig beenden. Die Arbeitsumstände werden so stark verändert, dass eine Kündigung der alten Stelle notwendig wird und ein neuer Arbeitsvertrag abgeschlossen werden muss. Die Veränderungen sind derart schwerwiegend, dass sie nicht mehr vom Weisungsrecht des Arbeitgebers umfasst sind.

Rechtstipps zum Thema Kündigung

Kündigung der Kfz-Versicherung: Was müssen Sie beachten? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-11-17 11:16:55.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (105 mal gelesen)
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Jedes Jahr im November bietet sich für viele Autofahrer die Möglichkeit, ihre KfZ-Versicherung zu kündigen und für das Folgejahr einen Vertrag mit einem besseren Tarif abzuschließen. ...

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2007-03-30, Autor Michael Henn (3843 mal gelesen)
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Eine Darstellung von Fehlern bei Kündigungen, die der Arbeitgeber vermeiden kann. Arbeitnehmer können bei der Lektüre feststellen, ob ihr Arbeitgeber Fehler gemacht hat. Fehler bei Kündigungen, die man vermeiden kann von Rechtsanwalt/Fachanwalt ...

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2015-03-17, Autor Nima Armin Daryai (571 mal gelesen)
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Im Folgenden möchte ich Mietern, denen wegen Mietschulden, daher im Juristendeutsche wegen Zahlungsverzuges mit der Miete, gekündigt wurde, einige Tipps aus der rechtsanwaltlichen Praxis an die Hand geben, wie sie mit einer solchen Kündigung umgehen ...

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2017-11-17, Autor Anton Bernhard Hilbert (46 mal gelesen)
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Mit einer bewährten Anwaltsmethode bricht das Berliner Landgericht, nämlich mit der neben der fristlosen Kündigung erklärten ordentlichen Kündigung. Es schützt damit den zahlungssäumigen Mieter, allerdings mit fragwürdiger Begründung. ...

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Rechtssicher kündigen: Hinweise für Arbeitgeber © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (145 mal gelesen)
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Dieser Rechtstipp gibt wichtige Hinweise für Arbeitgeber, worauf es bei der Kündigung eines Arbeitnehmers ankommt....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (14 Bewertungen)
Kündigung Arbeitsvertrag - Hinweise für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-03-13, Redaktion Anwalt-Suchservice (141 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung ist für die meisten Arbeitnehmer erst einmal ein Schock. Nicht jede Kündigung ist allerdings berechtigt. Oft machen Arbeitgeber dabei Fehler, so dass der Arbeitnehmer vor Gericht gute Chancen hat....

sternsternsternsternstern  3,8/5 (14 Bewertungen)
Kündigung im Briefkasten – was nun? Tipps und Hinweise. © Marco2811 - Fotolia.com
2015-01-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (699 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigung stellt einen wichtigen Einschnitt im Leben dar. Sie löst oft auch Existenzängste aus – oder Ärger über den Arbeitgeber. Will man die Kündigung des Arbeitgebers anfechten, ist schnelles Handeln gefragt. Doch auch, wenn man es dabei...

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2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1491 mal gelesen)
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Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

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Kann man einen Arbeitsvertrag mündlich kündigen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-08-21, Redaktion Anwalt-Suchservice (80 mal gelesen)
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Schnell ist es passiert: „Ich kündige!“ ruft der Arbeitnehmer im Zorn. Aber: Kann man überhaupt mündlich kündigen? Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer beachten müssen, wenn das „K-Wort“ gefallen ist....

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
2014-11-05, Autor Achim Böth (649 mal gelesen)
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Der Artikel befasst sich mit den Grundzügen der mietrechtlichen Kündigung sowie dem meist nachfolgenden Räumungsprozess Mieter von Wohnraum können grundsätzlich nur bei Vorliegen eines berechtigten Interesses i.S.d. § 573 Abs. 2 BGB ordentlich ...

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