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Anwälte für Kündigungsschutzrecht in Borstel-Hohenraden

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsschutzrecht aus der Umgebung von Borstel-Hohenraden angezeigt.

Entfernung: 3.3267345224423046 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Martina Welzenbacher in Borstel-Hohenraden
Entfernung: 9.212726837122153 km

Dr. Hinrich Höft, Borstel-Hohenraden: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 13.290930328249816 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht gut beraten: Camilla Joyce Thiele, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 14.115660191411447 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigungsschutzrecht erhalten Sie bei Mathias Oehlert, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 14.897113004892624 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Hermann Rieche in Borstel-Hohenraden
Entfernung: 16.21424552873645 km

Björn Stute: Schnelle Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden zu Themen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 16.217076837368445 km

Dr. Dieter Struck: Schnelle Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden zu Themen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 16.468389195691163 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigungsschutzrecht erhalten Sie bei Manfred Martens, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 17.35913187184824 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsschutzrecht durch Henry Lomer
Entfernung: 17.626595601190335 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden durch Torsten Becker
Entfernung: 17.911803922812197 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigungsschutzrecht? Dr. jur. Frank Sievert aus Borstel-Hohenraden hilft Ihnen gerne
Entfernung: 17.95468983904209 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Dipl.-Betriebsw. Gerhard Janssen in Borstel-Hohenraden
Entfernung: 18.732958426713616 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kündigungsschutzrecht? Dr. Klaus Bertelsmann aus Borstel-Hohenraden hilft Ihnen gerne
Entfernung: 18.849874447121042 km

Ulrike Kosin aus Borstel-Hohenraden - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.038408409016515 km

Ann Happke aus Borstel-Hohenraden - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.22056678095082 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht hilft Ihnen Dott. Francesco Senatore, Borstel-Hohenraden - schnell & detailliert
Entfernung: 19.2233346313188 km

Harald Fontaine, Borstel-Hohenraden - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.31977717418279 km

Dirk Scharninghausen: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.55324436808293 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsschutzrecht gut beraten: Bernhard J. Hänel, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 19.587636258455003 km

Tobias Fritsch, Borstel-Hohenraden: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kündigungsschutzrecht
Entfernung: 19.615616534901864 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigungsschutzrecht bietet Marco Bennek LL.M. Eur. aus Borstel-Hohenraden
Entfernung: 19.673568332598084 km

Birgit Döring-Scholz aus Borstel-Hohenraden berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kündigungsschutzrecht - schnell und rechtssicher
Entfernung: 19.79375172122927 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Borstel-Hohenraden durch Gabriele Lippert
Entfernung: 19.874046711540135 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsschutzrecht bei Sabine Naefken, Borstel-Hohenraden
Entfernung: 19.963027900584216 km

Peter Kitzmann, Borstel-Hohenraden: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsschutzrecht

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Kündigungsschutzrecht in Borstel-Hohenraden

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Borstel-Hohenraden Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Kündigungsschutzrecht. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Kündigungsschutzrecht (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Borstel-Hohenradener Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Borstel-Hohenraden auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Rechtsberatung Kündigungsschutzrecht zum Festpreis

Anbieter: Rechtsanwalt Gerd Klier

Sie haben eine Kündigung vom Arbeitgeber erhalten? Die Klagefrist von 3 Wochen für die Kündigungsschutzklage läuft! Ich fertige für Sie den Entwurf einer Kündigungsschutzklage, führe vorab mit Ihnen ein ...

Entgelt: 297.5 € inkl. MwSt.
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Prüfung des Arbeitsvertrags, ggf. vor dem Hintergrund der Kündigung und Abfindungsmöglichkeit - Prüfung des Inhalt des Arbeitsvertrags - Prüfung der Kündigung (auch im Fall der vorzeitigen Beendigung) - ...

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Anbieter: Rechtsanwältin Elke Mannheims

Haben Sie als Arbeitnehmer die Kündigung Ihres Arbeitsverhältnisses erhalten, prüfe ich die Rechtmäßigkeit unter besonderer Berücksichtigung des gegebenenfalls anzuwendenden ...

Entgelt: 119.0 € inkl. MwSt.

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Rechtstipps zum Thema Kündigungsschutzrecht

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40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

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2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (878 mal gelesen)
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Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

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2016-09-26, Autor Janus Galka (228 mal gelesen)
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was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

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2016-09-17, Autor Janus Galka (250 mal gelesen)
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Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

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Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

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Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

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2017-11-10, Autor Martin J. Warm (23 mal gelesen)
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Aktuelle Entscheidung zur Abgrenzung von selbständiger Tätigkeit und abhängiger Beschäftigung bei einer Außendiensttätigkeit (LAG Hamm 14 Sa 936/15, Urteil vom 07.06.2017) Eine interessante Entscheidung zugunsten einer als Handelsvertreterin ...

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2016-11-10, Autor Martin J. Warm (284 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der arbeitsunfähig und somit krankgeschrieben ist, muss nicht auf Anweisung seines Arbeitgebers an der Arbeitsstätte erscheinen, um ein Personalgespräch zu führen. Auch dann nicht, wenn es sich um die Klärung der weiteren ...

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2016-11-10, Autor Martin J. Warm (200 mal gelesen)
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Ein im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eingesetzter Arbeitnehmer hat Anspruch auf Erstattung von Fahrtkosten, sofern der Einsatzort weiter entfernt ist als der Vertragsarbeitgeber Ein Leiharbeitnehmer hat grundsätzlich einen aus § 670 BGB ...

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2016-10-11, Autor Martin J. Warm (174 mal gelesen)
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Altersdiskriminierung wegen Betriebsrente - Können Beschäftigungszeiten bei der Berechnung der Betriebsrente ausgeschlossen werden? In einem Tarifvertrag war die Berechnung der Höhe der Betriebsrente dahingehend geregelt, dass ...

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