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Anwälte für Mediation in Ebermannsdorf
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Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Mediation erhalten Sie bei Franz-Josef Köstler aus Ebermannsdorf
verzeichnet in: Anwalt Mediation Ebermannsdorf
Anwalt Mediation in Ebermannsdorf
Mit einer Mediation wird versucht, Streitigkeiten zu lösen, für die es ansonsten ein Gerichtsverfahren bedürfte. Ein Verfahren kann auch zu einem bestimmten Zeitpunkt durch eine Mediation unterbrochen werden. Grundsätzlich müssen sich die Streitparteien darauf einigen, dem Mediationsverfahren zuzustimmen und das erarbeitete Ergebnis zu akzeptieren. Um ein Ergebnis wird mitunter lange gerungen, es hat nachweislich aber mehr Bestand als ein Gerichtsurteil. Eine Mediation ist zu jeder Zeit freiwillig und kann auch zu jedem Zeitpunkt aufgekündigt werden. Abhängigkeitsverhältnisse, z.B. im Arbeitsrecht, werden aufgehoben. Kontaktieren Sie unverbindlich einen Anwalt vor Ort in Ebermannsdorf, der sich auf die Mediation in dem für Sie relevanten Rechtsgebiet spezialisiert hat - schnell und unverbindlich. Mediation 17.05.2017
Mediation bedeutet „Vermittlung“ und stellt ein freiwilliges Verfahren dar, mit dessen Hilfe Parteien (sog. Medianten oder Medianden) einen bestehenden Konflikt beenden können. mehr...
Mediation bedeutet „Vermittlung“ und stellt ein freiwilliges Verfahren dar, mit dessen Hilfe Parteien (sog. Medianten oder Medianden) einen bestehenden Konflikt beenden können. mehr...
Rechtstipps zum Thema Mediation
Das Verfahren vor einer staatlich anerkannten Gütestellen kann eine lohnende Alternative zu einem zeit- und kostenaufwendigen Gerichtsverfahren darstellen. Der nachfolgende Beitrag gibt eine kurze Einführung in diesen Themenbereich. ...
4,0/5 (22 Bewertungen) Der Artikel legt dar, was unter Mediation zu verstehen ist und wo dieses Verfahren Anwendung finden kann. Er stellt die Vorteile dieser außergerichtlichen Konfliktschlichtungsmöglichkeit dar. Es gibt das alte Sprichwort, dass besagt: Wenn zwei sich ...
3,8/5 (20 Bewertungen) 
Das Kostenrechtsmodernisierungsgesetz lässt anwaltliche Leistungen ab Mitte 2013 um durchschnittlich 12% teurer werden. Damit rücken alternative Lösungen der Streitbeilegung in den Fokus. Vor deutschen Zivilgerichten wurden noch im Jahr 2011 rund 2,2 ...
3,9/5 (19 Bewertungen) Wurde im Rahmen eines Gerichtsverfahrens ein Mediator vom Gericht beauftragt, muss in diesem Fall auch die Staatskasse die Kosten für die Mediation übernehmen....
4,2/5 (25 Bewertungen) Die Eckpunkte des neuen Gesetzes verständlich erklärt. Bereits im Jahre 2008 begann der deutsche Gesetzgeber, die Mediation als außerordentlich wichtiges und fördernswertes Mittel der außergerichtlichen Streitbeilegung zu erkennen. Nach zähen ...
3,9/5 (19 Bewertungen) 
WARUM SIE SICH BEI VERMÖGENSAUSEINANDERSETZUNG, ZUGEWINNAUSGLEICH UND UNTERHALT NICHT AUF MEDIATION EINLASSEN SOLLTEN Unter Mediation wird heute die Erarbeitung einer außergerichtlichen Konfliktlösung der Betroffenen untereinander und miteinander ...
4,1/5 (46 Bewertungen) 
Autor: RA Sebastian Laoutoumai, LL.M., Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Essen
Aus: IP-Rechtsberater, Heft 01/2016
Rubrik: Urheber- / Medienrecht
Aus: IP-Rechtsberater, Heft 01/2016
Rubrik: Urheber- / Medienrecht
Wurden in einem Warentest mehrere Produkte mit der Spitzennote ausgezeichnet, muss hierauf im Rahmen der eigenen Werbemaßnahme nicht hingewiesen werden.Mit dem Titel „Testsieger” darf auch dann geworben werden, wenn das testende Unternehmen diesen...
© CG - Fotolia.com Das Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz hat sich mit der Kirchensteuer beschäftigt. Das Gericht kam zu dem Ergebnis, dass diese verfassungsgemäß sei. Auch könne man nicht allein aus der Kirche als öffentlich rechtlicher Körperschaft austreten, um...
Eine tarifliche Lohnverzichtsvereinbarung kann bei drohender Insolvenz des Arbeitgebers mit der Wirkung gekündigt werden, dass die bis dahin durch den Verzicht aufgelaufenen Lohnbestandteile für die Berechnung des Insolvenzgeldes von Bedeutung sein...
Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...
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