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Anwälte für Arbeitszeugnis in Inning a. Ammersee

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Arbeitszeugnis aus der Umgebung von Inning a. Ammersee angezeigt.

Entfernung: 5.383763633366847 km

Rainer Causemann, Inning a. Ammersee: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Arbeitszeugnis
Entfernung: 8.745769849553763 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Michael Modery aus Inning a. Ammersee
Entfernung: 10.957614333314405 km

Peter Blaumoser: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitszeugnis
Entfernung: 10.986810871072775 km

Sebastian Gyßling: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitszeugnis vor Ort in Inning a. Ammersee
Entfernung: 13.22883226325444 km

Susanne Mutzbauer: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitszeugnis
Entfernung: 16.601240391046677 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Arbeitszeugnis durch Norbert Grossmann, Inning a. Ammersee
Entfernung: 16.933747610791375 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Inning a. Ammersee erhalten Sie gerne bei Christian Ewald
Entfernung: 17.61773435170516 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Inning a. Ammersee durch Marina Spiertz
Entfernung: 19.69286350636894 km

Andreas von Kürten: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitszeugnis
Entfernung: 19.835193657884048 km

Sylvia Mifka: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitszeugnis vor Ort in Inning a. Ammersee

Arbeitszeugnis Inning a. Ammersee

Ein Arbeitszeugnis kann die entscheidende Visitenkarte für ein neues Arbeitsverhältnis sein - wenn es entsprechend (positiv) formuliert ist. Obwohl es zum Arbeitszeugnis viele Regelungen gibt, herrscht darüber zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder große Uneinigkeit. Was heißt "Wohlwollen" genau? Oder Vollständigkeit? Soll man sich der Zeugnissprache "ergeben" und grammatikalisch falsch "zur vollsten Zufriedenheit" schreiben oder in seinen eigenen Worten formulieren? Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann hierfür wertvolle Hilfe leisten, sowohl beim Erstellen als auch beim Prüfen bereits erstellter Zeugnisse. Hier Anwalt in Inning a. Ammersee auswählen und einfach unverbindlich kontaktieren.

Arbeitszeugnis 23.03.2017
Ein Arbeitnehmer hat das Recht auf ein wohlwollend formuliertes Arbeitszeugnis - nicht erst nach dem Ausscheiden. Auch Zwischenzeugnisse sind möglich. Diese sollten in sinnvollen Zeitabständen angefordert werden, etwa wenn einen neuer Arbeitsbereich dazu kommt. mehr...

Rechtstipps zum Thema Arbeitszeugnis

Das Arbeitszeugnis – Grundwissen für Arbeitnehmer © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-04-02 23:09:02.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (149 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Täglich endet ein Vielzahl von Arbeitsverhältnissen. Arbeitnehmer haben auch danach noch Ansprüche gegen ihren Ex-Arbeitgeber, u.a. den auf ein Arbeitszeugnis. Die wichtigsten Fragen dazu erläutert dieser Artikel....

sternsternsternsternstern  4,3/5 (14 Bewertungen)
Zeugniscodes - die Geheimsprache im Arbeitszeugnis © Ben - Fotolia.com
2015-07-27, Redaktion Anwalt-Suchservice (467 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn immer wieder betont wird, dass es keine „Geheimsprache“ im Arbeitszeugnis gibt – es haben sich bestimmte Formulierungen eingebürgert, mit denen mehr oder weniger versteckt Aussagen über den Arbeitnehmer gemacht werden. Nicht immer sind...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (16 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2014
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Arbeitnehmer, der während der letzten fünf Jahre seines insgesamt knapp zwölf Jahre andauernden Arbeitsverhältnisses zur Ausübung seines Betriebsratsamts vollständig von der Arbeit freigestellt war, kann vom Arbeitgeber nicht verlangen, dass...

2016-12-08, Autor Bernfried Rose (160 mal gelesen)
Rubrik: Erbrecht

Erblasser sollten immer darauf achten, die letztwilligen Verfügungen in ihrem Testament klar und eindeutig zu formulieren. Anderenfalls kann es zu Streit unter den Erben kommen. Das zeigt auch ein Erbschaftsfall, den letztlich das Kammergericht ...

2010-12-09, Autor Michael Henn (2687 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Leistet ein Arbeitgeber mehrere Jahre lang ein Weihnachtsgeld an einen Arbeitnehmer, ohne bei der Zahlung deutlich eine Bindung für die Zukunft auszuschließen, kann der Arbeitnehmer aus diesem regelmäßigen Verhalten grundsätzlich ...

Mietspiegel: Begründungsmittel für die Mieterhöhung © stockWERK - Fotolia.com
2015-05-15, Redaktion Anwalt-Suchservice (601 mal gelesen)
Rubrik: Mietrecht und Pachtrecht

Vermieter dürfen die Miete unter bestimmten Voraussetzungen an die ortsübliche Vergleichsmiete anpassen. Um diese zu ermitteln, gibt es verschiedene Möglichkeiten – zum Beispiel den Mietspiegel. Offenbar erfüllt jedoch nicht jeder Mietspiegel die...

2013-06-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (31 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Ein Hausratversicherer wird von seiner Leistungspflicht frei, wenn der Versicherte ihm eine erst nachträglich erstellte Rechnung für ein gestohlen gemeldetes Fahrrad vorlegt....

2015-02-15, Autor Björn Blume (275 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie Noten in der Zeugnissprache ausgedrückt werden und wer wofür die Beweislast trägt, hatte das BAG im November 2014 entschieden. Der Artikel fasst die wesentlichen Kriterien zusammen. Bescheinigt der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer im Zeugnis unter ...

2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1470 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

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