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Jeder Beschäftigte, in einer Firma - vom Praktikant bis zum Geschäftsführer - hat Anspruch auf ein einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis. Und zwar nicht nur am Ende der Beschäftigung, sondern auch bei einem internen Wechsel.

Anwälte für Arbeitszeugnis in Stuttgart

Rechtsanwalt Christoph Schulz
Otto-Hirsch-Brücken 17
70329 Stuttgart
Rechtsanwalt Andre Offermanns
Hedelfinger Straße 95
70327 Stuttgart
Rechtsanwältin Heidemarie Kuhlmey
Kleiner Ostring 99
70374 Stuttgart
Rechtsanwalt Gerald Munz
Hoffeldstraße 64
70597 Stuttgart
Rechtsanwältin Martina Kaps
Kronprinzstraße 19
70173 Stuttgart

Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Stuttgart

Ein Arbeitszeugnis kann die entscheidende Visitenkarte für ein neues Arbeitsverhältnis sein - wenn es entsprechend (positiv) formuliert ist. Obwohl es zum Arbeitszeugnis viele Regelungen gibt, herrscht darüber zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder große Uneinigkeit. Was heißt "Wohlwollen" genau? Oder Vollständigkeit? Soll man sich der Zeugnissprache "ergeben" und grammatikalisch falsch "zur vollsten Zufriedenheit" schreiben oder in seinen eigenen Worten formulieren? Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann hierfür wertvolle Hilfe leisten, sowohl beim Erstellen als auch beim Prüfen bereits erstellter Zeugnisse. Hier Anwalt in Stuttgart auswählen und einfach unverbindlich kontaktieren.

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