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Jeder Beschäftigte, in einer Firma - vom Praktikant bis zum Geschäftsführer - hat Anspruch auf ein einfaches oder qualifiziertes Arbeitszeugnis. Und zwar nicht nur am Ende der Beschäftigung, sondern auch bei einem internen Wechsel.

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Anwälte für Arbeitszeugnis in Dresden

Rechtsanwältin Katja Reichel
Bonhoefferplatz 11
01159 Dresden
Rechtsanwalt Gerhard Rahn
Budapester Straße 34 b
01069 Dresden
Rechtsanwältin Veronika Wiederhold
An der Kreuzkirche 6
01067 Dresden
Rechtsanwalt Rainer Pesch
Kesselsdorfer Straße 14
01159 Dresden
Rechtsanwalt Dieter Merz
Comeniusstraße 109
01309 Dresden

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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Dresden

Ein Arbeitszeugnis kann die entscheidende Visitenkarte für ein neues Arbeitsverhältnis sein - wenn es entsprechend (positiv) formuliert ist. Obwohl es zum Arbeitszeugnis viele Regelungen gibt, herrscht darüber zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer immer wieder große Uneinigkeit. Was heißt "Wohlwollen" genau? Oder Vollständigkeit? Soll man sich der Zeugnissprache "ergeben" und grammatikalisch falsch "zur vollsten Zufriedenheit" schreiben oder in seinen eigenen Worten formulieren? Ein Anwalt für Arbeitsrecht kann hierfür wertvolle Hilfe leisten, sowohl beim Erstellen als auch beim Prüfen bereits erstellter Zeugnisse. Hier Anwalt in Dresden auswählen und einfach unverbindlich kontaktieren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitszeugnis in Dresden gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Zeugniscode Arbeitszeugnis, Zeugniskorrektur, Zeugnissprache Arbeitszeugnis.