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Anwälte für Sonderurlaub in Monheim am Rhein

Opladener Straße 149
40789 Monheim am Rhein
Frank H. Schröder, Monheim am Rhein: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Sonderurlaub
Opladener Straße 149
40789 Monheim am Rhein
Jürgen Pöhler: Schnelle Rechtshilfe in Monheim am Rhein zu Themen im Bereich Sonderurlaub

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Sonderurlaub in Monheim am Rhein

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Sonderurlaub 23.02.2017
Einen normalen Urlaubsanspruch hat jeder Arbeitnehmer, das schreibt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) vor. Die Dauer des Urlaubsanspruches legt meist der Arbeitsvertrag fest. Abgesehen davon kann ein Arbeitnehmer in Ausnahmesituationen einen Anspruch auf Sonderurlaub haben. mehr...

Rechtstipps zum Thema Sonderurlaub

Wann kann ich Sonderurlaub nehmen? © eccolo - Fotolia.com
2015-01-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (930 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Juristen meinen mit dem Begriff Sonderurlaub meist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Arbeitnehmer sind eher der Meinung, dass damit eine bezahlte Freistellung gemeint sei. Das Arbeitsrecht kennt eine ganze Reihe unterschiedlicher...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (73 Bewertungen)
2014-04-22, Redaktion Anwalt-Suchservice (273 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Hochzeit und Geburt- bei außergewöhnlichen familiären Ereignissen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Sonderurlaub. Das gilt im Falle einer Geburt auch für Nichtverheiratete Partner! ...

sternsternsternsternstern  3,4/5 (7 Bewertungen)
2014-01-21, VG Berlin (VG 7 K 647.12) (67 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Polizeibeamter hat keinen Anspruch auf Sonderurlaub zur Ableistung des juristischen Referendardienstes...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1867 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (8 Bewertungen)
2014-08-01, Autor Thomas Schulze (433 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Keine Kürzung des gesetzlichen Urlaubsanspruches bei ruhendem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung des wegen des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht genommen Erholungsurlaubes. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (19 Bewertungen)
2014-05-20, Autor Maryam Machdi (346 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung vom 6.5.2014 (9 AZR 678/12), einer Krankenschwester, die bei einer Klinik beschäftigt war und für die Zeit von Januar bis (zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im) September 2011 ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (4 Bewertungen)
2014-07-24, Autor Björn Blume (183 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie verhält es sich mit dem allgemeinen Urlaubsanspruch, wenn Sonderurlaub gewährt wurde? Jedem Arbeitnehmer steht nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in jedem Kalenderjahr ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu. Diese Vorschrift ist ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2014-05-12, Autor Michael Henn (329 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Diese Vorschrift ist nach § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz 3 BUrlG unabdingbar. Die Entstehung des gesetzlichen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (8 Bewertungen)
2014-05-12, Bundesarbeitsgericht Az. 9 AZR 678/12 (287 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (766 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (89 Bewertungen)
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