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Der Arbeitsvertrag sollte für Klarheit darüber sorgen, welche Rechte und Pflichten Arbeitnehmer und Arbeitgeber haben. Ob aus Zeitmangel oder Unkenntnis: Häufig finden sich in Arbeitsverträgen rechtswidrige Klauseln oder wichtige Details wurden vergessen.

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Anwälte für Arbeitsvertrag in Wiesbaden

Rechtsanwalt Jörg Klepsch
Adolfsallee 55
65185 Wiesbaden
Rechtsanwältin Andrea Lambrich
Mainzer Straße 60
65185 Wiesbaden
Rechtsanwalt Marc Zirden
Gerichtsstraße 3
65185 Wiesbaden
Rechtsanwältin Jutta Zimmer-Kappes
Mauritiusstraße 9
65183 Wiesbaden
Rechtsanwalt Bernd Sehring
Straße der Republik 13
65203 Wiesbaden

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Infos zur Suche nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Wiesbaden

Im Arbeitsvertrag sollten alle relevanten Arbeitsbedingungen, die eine Anstellung mit sich bringt, beschrieben sein. Viele Arbeitsverträge weisen jedoch juristische Mängel auf, sei es, dass eine mündliche Vereinbarung nicht festgehalten, eine falsche Formulierung getroffen oder fälschlicherweise auf eine Betriebsvereinbarung oder den Tarifvertrag verwiesen wurde. Wenn es am Arbeitsplatz dann zu Streitigkeiten kommt, liegt es meist in den Händen guter Anwälte, eine Einigung zu finden, die der gewollten und gewünschten Vertragssituation am nächsten kommt. Lassen Sie sich bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Wiesbaden ausführlich beraten und rechtssicher über Ihre Möglichkeiten und Risiken beraten. Nehmen Sie hier gleich unverbindlich Kontakt auf.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsvertrag in Wiesbaden gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Arbeitsvertrag Teilzeit, befristeter Arbeitsvertrag, Sonderurlaub, Urlaubsanspruch, Zeitvertrag.