Einer der gesetzlich zulässigen Kündigungsgründe ist die verhaltensbedingte Kündigung. Wenn der Arbeitgeber einem Arbeitnehmer wegen eines Fehlverhaltens kündigen will, hat er einige Vorgaben zu beachten. ...

Laut dem Statistischen Bundesamt arbeiteten im Herbst 2022 etwa 5,8 Millionen Menschen zum gesetzlichen Mindestlohn. Die wichtigsten Fragen dazu erläutern wir in diesem Rechtstipp. Der im Jahr 2015 eingeführte gesetzliche Mindestlohn gilt seit 1. ...

Grundsätzlich schließen sich eine Vorsorgevollmacht und die gerichtliche Anordnung einer Betreuung gegenseitig aus. Es gibt jedoch Fälle, in denen trotz Vollmacht ein Betreuer bestellt wird. Bei einer rechtlichen Betreuung erhält ein Betreuer unter ...

Viele Menschen kaufen ihr neues Haustier nicht bei einem Zoohändler oder Züchter, sondern holen es sich aus dem Tierheim. Doch: Dabei gibt es rechtlich einiges zu beachten, denn es handelt sich nicht um einen normalen Kauf. ...