Anwalt Vorstellungsgespräch München - Rechtsanwalt finden

Informationen zum Thema Vorstellungsgespräch

mehr lesen...

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Vorstellungsgespräch in der Nähe Ihres Standorts (München)

Sophienstraße 3
80333 München
Sirka Huber M.M.: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Vorstellungsgespräch vor Ort in München
Tegernseer Landstraße 60
81541 München
Hanns Jürgen Ringlstetter: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Vorstellungsgespräch
Rosenheimer Platz 1
81669 München
Bei Rechtsfragen zum Thema Vorstellungsgespräch gut beraten: Rainer Göhle, München
Brienner Straße 11
80333 München
Claudius Artz: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Vorstellungsgespräch vor Ort in München
Innere Wiener Straße 13
81667 München
Achim Voigt aus München berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Vorstellungsgespräch
Westendstraße 146
80339 München
Ulrike Häberle-Haug nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in München gerne an
Widenmayerstraße 18
80538 München
Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Vorstellungsgespräch? Maximilian Wittig aus München hilft Ihnen gerne
Brieger Straße 35
80997 München
Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Vorstellungsgespräch durch Dr. Ulrich Sandhövel, München
Arcostraße 5
80333 München
Frank Schneider: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Vorstellungsgespräch
Kurt-Eisner-Straße 7/IV
81735 München
Dipl.-Kfm. Wolfgang Nieberler, München: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Vorstellungsgespräch

Seite 1 von 6 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Kartenansicht der Teilnehmer in München


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Vorstellungsgespräch

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in München, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Vorstellungsgespräch – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Vorstellungsgespräch

Anreise zum Vorstellungsgespräch: Wer erstattet die Kosten? © apops - Fotolia.com
2016-06-15, Redaktion Anwalt-Suchservice (170 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Viele Arbeitnehmer wechseln heute den Wohnort, um eine neue Arbeitsstelle anzutreten. Die Anfahrt zum Vorstellungsgespräch kostet Geld, womöglich wird sogar eine Hotelübernachtung erforderlich. Oft muss der einladende Arbeitgeber die Kosten...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (23 Bewertungen)
Autor: RAin FAinArbR Daniela Range-Ditz,Dr. Ditz und Partner, Rastatt
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein schwerbehinderter Bewerber hat regelmäßig auch dann gegen den öffentlichen Arbeitgeber einen Entschädigungsanspruch, wenn er im Auswahlverfahren einen Test nicht bestanden hat und deshalb nicht zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde.Auch...

Autor: RAin FAinArbR Ursel Kappelhoff, Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 02/2014
Rubrik: Arbeitsrecht

Unterlässt es ein öffentlicher Arbeitgeber entgegen § 82 Satz 2 SGB IX, einen schwerbehinderten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einzuladen, so ist dies ein geeignetes Indiz nach § 22 AGG für das Vorliegen einer Benachteiligung wegen der...

2013-02-26, Bundesarbeitsgericht 8 AZR 180/12 (51 mal gelesen)
Rubrik: Medizinrecht

Ein Beschäftigter, der eine Entschädigung nach § 15 Abs. 2 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) beansprucht, weil er sich wegen eines durch das AGG geschützten Merkmals benachteiligt sieht, muss Indizien dafür vortragen, dass seine weniger...

2012-02-20, Bundesarbeitsgericht - 8 AZR 697/10 - (54 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein öffentlicher Arbeitgeber hat nach § 82 Satz 2 SGB IX einen schwerbehinderten Menschen, der sich auf eine ausgeschriebene Stelle unter Mitteilung seiner Schwerbehinderteneigenschaft beworben hat, zu einem Vorstellungsgespräch einzuladen, es sei...

2014-09-22, Redaktion Anwalt-Suchservice (298 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Behinderte Arbeitssuchende haben es bei der Suche nach einem Arbeitsplatz grundsätzlich schwerer als Arbeitssuchende ohne Handicap. Sind sie verpflichtet, schon im Bewerbungsschreiben auf ihr Handicap hinzuweisen, auch wenn sie damit risikieren...

Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M.,avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 05/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Bewerber, der seine Eigenschaft als schwerbehinderter Mensch bei der Behandlung seiner Bewerbung berücksichtigt wissen will, muss den (potentiellen) Arbeitgeber über die vorhandene Schwerbehinderung rechtzeitig in Kenntnis setzen. Insoweit ist es...

2013-02-27, Autor Thorsten Ruppel (1250 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Bei einem Vorstellungsgespräch darf man bei berechtigten Fragen des Chefs keinesfalls die Unwahrheit sagen. Vorstellungsgespräch: Lügen kann den Job kosten! Immer ehrlich bleiben! Lügen Sie bei einer berechtigten Frage (z.B. ob Sie als Köchin oder ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (598 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4555 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht