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Mecklenbecker Straße 229
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Dr. Wienhold Schulte aus Münster: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Bereitschaftsdienst
Berliner Platz 8
48143 Münster
Kolja Florian Mertens aus Münster: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Bereitschaftsdienst
Aegidiistraße 38
48143 Münster
Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Kerstin Horstmann, Münster - schnell & detailliert
Westfalenstraße 173 a
48165 Münster
Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Bereitschaftsdienst durch Hans-Hubert Wensing
Hammer Straße 39
48153 Münster
Gabriele Ostermeier: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Bereitschaftsdienst
Friedrich-Ebert-Straße 120
48153 Münster
Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Münster durch Bernhard K. Schmidt
Prinzipalmarkt 20
48143 Münster
Frage oder Problem im Bereich Bereitschaftsdienst? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Ralf Böcker aus Münster
Alter Steinweg 46
48143 Münster
Ass. jur. Dr. jur. Nicola Effelsberg, Münster: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Bereitschaftsdienst
Mecklenbecker Straße 229
48163 Münster
Dr. Stephan Karlsfeld, Münster - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Bereitschaftsdienst
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48143 Münster
Jutta Bartels: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Bereitschaftsdienst

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Bereitschaftsdienst

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Rechtstipps zum Thema Bereitschaftsdienst

2009-11-23, Bundesarbeitsgericht -6 AZR 624/08 (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Leisten Beschäftigte in einem Krankenhaus eines kommunalen Arbeitgebers Bereitschaftsdienst, steht ihnen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M.,avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Für Zeiten des Bereitschaftsdienstes besteht kein Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn.

BAG zum Mindestentgelt in der Pflegebranche © spotmatikphoto - Fotolia.com
2014-12-01, Bundesarbeitsgericht BAG - 5 AZR 1101/12 - (140 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen. ...

2011-10-04, BVerwG 2 C 32.10 - 37.10 (30 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Feuerwehrbeamte, die in den Jahren bis 2006 wöchentlich im Durchschnitt 54 Stunden gearbeitet haben, können für die über 48 Wochenstunden hinausgehende Dienstzeit einen Anspruch auf Freizeitausgleich im vollen Umfang der zu viel geleisteten Stunden ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (547 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

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