Anwalt Sonderurlaub Wustermark

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Anwälte für Sonderurlaub in Wustermark

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Sonderurlaub aus der Umgebung von Wustermark angezeigt.

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Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Sonderurlaub bei Jens-Uwe Fechner, Wustermark
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Eckart Johlige, Wustermark - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Sonderurlaub
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Susanne Zutz nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Wustermark gerne an
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Thomas Brehmel: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Sonderurlaub
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Kerstin Herms aus Wustermark: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Sonderurlaub
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Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Sonderurlaub durch Ronald Ziegler
Entfernung: 17.821364619609792 km

Gordon Krämer, Wustermark: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Sonderurlaub
Entfernung: 17.85811211208504 km

Wendelin Monz aus Wustermark: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Sonderurlaub
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Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Sonderurlaub? Bernd Vogelsang aus Wustermark hilft Ihnen gerne
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Frage oder Problem im Bereich Sonderurlaub? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Jörg W. Koch aus Wustermark

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Sonderurlaub

Zum Thema Sonderurlaub und Arbeitsrecht finden Sie hier ein reichhaltiges Informationsangebot unserer Anwälte sowie der Redaktion des Anwalt-Suchservice.

Sonderurlaub 23.02.2017
Einen normalen Urlaubsanspruch hat jeder Arbeitnehmer, das schreibt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) vor. Die Dauer des Urlaubsanspruches legt meist der Arbeitsvertrag fest. Abgesehen davon kann ein Arbeitnehmer in Ausnahmesituationen einen Anspruch auf Sonderurlaub haben. mehr...

Rechtstipps zum Thema Sonderurlaub

Wann kann ich Sonderurlaub nehmen? © eccolo - Fotolia.com
2015-01-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (793 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Juristen meinen mit dem Begriff Sonderurlaub meist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Arbeitnehmer sind eher der Meinung, dass damit eine bezahlte Freistellung gemeint sei. Das Arbeitsrecht kennt eine ganze Reihe unterschiedlicher...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (59 Bewertungen)
2014-04-22, Redaktion Anwalt-Suchservice (262 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Hochzeit und Geburt- bei außergewöhnlichen familiären Ereignissen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Sonderurlaub. Das gilt im Falle einer Geburt auch für Nichtverheiratete Partner! ...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (6 Bewertungen)
2014-01-21, VG Berlin (VG 7 K 647.12) (50 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Polizeibeamter hat keinen Anspruch auf Sonderurlaub zur Ableistung des juristischen Referendardienstes...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1846 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,4/5 (5 Bewertungen)
2014-08-01, Autor Thomas Schulze (412 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Keine Kürzung des gesetzlichen Urlaubsanspruches bei ruhendem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung des wegen des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht genommen Erholungsurlaubes. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (16 Bewertungen)
2014-05-20, Autor Maryam Machdi (332 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung vom 6.5.2014 (9 AZR 678/12), einer Krankenschwester, die bei einer Klinik beschäftigt war und für die Zeit von Januar bis (zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im) September 2011 ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2014-07-24, Autor Björn Blume (174 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie verhält es sich mit dem allgemeinen Urlaubsanspruch, wenn Sonderurlaub gewährt wurde? Jedem Arbeitnehmer steht nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in jedem Kalenderjahr ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu. Diese Vorschrift ist ...

sternsternsternsternstern  5,0/5 (1 Bewertungen)
2014-05-12, Autor Michael Henn (310 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Diese Vorschrift ist nach § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz 3 BUrlG unabdingbar. Die Entstehung des gesetzlichen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (8 Bewertungen)
2014-05-12, Bundesarbeitsgericht Az. 9 AZR 678/12 (283 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (660 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (76 Bewertungen)
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