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Anwälte für befristeter Arbeitsvertrag in Alfter

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für befristeter Arbeitsvertrag aus der Umgebung von Alfter angezeigt.

Entfernung: 2.0401757546775783 km

David Frinken: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 4.860474266897217 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Alfter durch Detlef Neufang
Entfernung: 5.007426446116223 km

Axel Vogt aus Alfter berät und begleitet Sie im Themenkomplex befristeter Arbeitsvertrag - schnell und rechtssicher
Entfernung: 5.401314193355204 km

Ass. jur. Horst Dietz: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 5.796664326657719 km

Jörg Musiol: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 6.030405787591616 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag bietet Agata Ambroziak, LL.M. Mag. iur. (PL) aus Alfter
Entfernung: 6.140010877480442 km

Olaf Kiesewetter nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Alfter gerne an
Entfernung: 6.191607007953981 km

Bei Rechtsfragen zum Thema befristeter Arbeitsvertrag hilft Ihnen Paul Bongartz, Alfter - schnell & detailliert
Entfernung: 6.191607007953981 km

Frage oder Problem im Bereich befristeter Arbeitsvertrag? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Werner Porten aus Alfter
Entfernung: 6.216301116182387 km

Dr. Nicolai Besgen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 6.216301116182387 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema befristeter Arbeitsvertrag erhalten Sie bei Dr. Theo Kade aus Alfter
Entfernung: 6.216301116182387 km

Ebba Herfs-Röttgen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 6.237947373852849 km

Andreas Plettenberg aus Alfter berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 6.353955388833164 km

Markus Nowak: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 6.385617229483499 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Holger Strothmann aus Alfter
Entfernung: 6.484943084354784 km

Dr. Iris Müller-Limbach: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 6.484943084354784 km

Frage oder Problem im Bereich befristeter Arbeitsvertrag? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dipl.-Verww. Marita Nimphius aus Alfter
Entfernung: 6.563319285133791 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex befristeter Arbeitsvertrag? Rafael Röger aus Alfter hilft Ihnen gerne
Entfernung: 6.579367664954738 km

Peter A. Aßmann aus Alfter berät und begleitet Sie im Themenkomplex befristeter Arbeitsvertrag - schnell und rechtssicher
Entfernung: 7.458539555638074 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Werner Martin aus Alfter
Entfernung: 7.479660050083603 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex befristeter Arbeitsvertrag? Ulrike Stach - von Gehlen aus Alfter hilft Ihnen gerne
Entfernung: 7.901437774003497 km

Christian Maß: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 8.352053695790561 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich befristeter Arbeitsvertrag durch Dr. jur. Andrea Hoß
Entfernung: 10.007251487326815 km

Steffen Koch: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 10.46848779206542 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Alfter durch Klaus Neufang
Entfernung: 10.761199328163821 km

Markus Nöbel aus Alfter berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich befristeter Arbeitsvertrag
Entfernung: 11.860718403151973 km

Rolf Marth: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich befristeter Arbeitsvertrag vor Ort in Alfter
Entfernung: 11.862736466441188 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Hans-Martin Klöcker in Alfter
Entfernung: 11.931099200152557 km

Bei Rechtsfragen zum Thema befristeter Arbeitsvertrag gut beraten: Josef Sickmann, Alfter
Entfernung: 12.104693631689948 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich befristeter Arbeitsvertrag durch Carsten Dorsch

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befristeter Arbeitsvertrag Alfter

Es gibt grundsätzlich mehrere Arten des befristeten Arbeitsvertrags. Beispielsweise die zeitliche Begrenzung (von... bis) oder die Verknüpfung mit einem Inhalt (bis zur Fertigstellung von...). Der befristete Arbeitsvertrag soll in allen Fällen lediglich eine vorübergehende Maßnahme darstellen. Häufig wird versucht, durch die Befristung das Risiko der Beschäftigung in lauen Auftragszeiten zu minimieren und letztlich Lohn, Sozialversicherung und Steuern zu sparen. Denn das Ende des Arbeitsverhältnisses ist in absehbarer, gut kalkulierbarer Nähe. Bei der Verlängerung von befristeten Arbeitsverträgen werden immer wieder Rechtsfehler begangen, sei es, dass die Häufigkeit der Befristung überstrapaziert oder der Zeitpunkt des neuen Vertrags falsch (in der Regel zu spät) gewählt wird. Lassen Sie sich in diesen und ähnlichen Fällen von einem Anwalt für Arbeitsrecht beraten. Wählen Sie einen Anwalt in Alfter und nehmen Sie unverbindlich Kontakt auf.

befristeter Arbeitsvertrag 20.02.2017
Befristete Arbeitsverträge ermöglichen es dem Arbeitgeber, ohne langfristige Verpflichtungen einen Arbeitnehmer auf Zeit einzustellen. Für viele Arbeitnehmer sind sie eine Chance, sich zu beweisen und auf eine Festanstellung hinzuarbeiten - ob das der Chef genauso sieht, sei dahingestellt. mehr...

Rechtstipps zum Thema befristeter Arbeitsvertrag

Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel,Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2017
Rubrik: Arbeitsrecht

Abgekürzte Kündigungsfrist in Probezeit nur bei eindeutiger Vertragsgestaltung
Legt ein vorformulierter Arbeitsvertrag in einer Klausel eine Probezeit und in einer anderen Klausel eine Kündigungsfrist fest, ohne dass unmissverständlich deutlich wird, dass diese Frist erst nach der Probezeit gelten soll, darf ein...

2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1468 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

2013-09-13, Bundesarbeitsgericht -7 AZR 107/12 - (62 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Kommunen können die Befristung von Arbeitsverträgen mit ihren Arbeitnehmern nicht allein mit der "Experimentierklausel" des § 6a SGB II rechtfertigen.

§ 6a SGB II eröffnete bundesweit höchstens 69 kommunalen Trägern - den sog. Optionskommunen -...

Autor: RAin FAinArbR Mediatorin Kerstin Gröne,Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 10/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine gesetzliche Regelung, die den Abschluss mehrerer aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge zur Deckung eines zeitweiligen Personalbedarfs ermöglicht, steht der unionsrechtlichen Rahmenvereinbarung über befristete Arbeitsverträge entgegen,...

Befristeter Arbeitsvertrag: Hinweise zur Probezeit © goodluz - Fotolia.com
2015-02-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (2019 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch in einem befristeten Arbeitsverhältnis ist die Vereinbarung einer Probezeit möglich. Nicht alle Vereinbarungen über die Probezeit sind jedoch rechtswirksam. ...

Autor: RA FAArbR Dr. Stefan Sasse,Göhmann Rechtsanwälte, Magdeburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 05/2017
Rubrik: Arbeitsrecht

Sachgrundlose Befristung – Verkürzung der Vertragslaufzeit
Die einseitige oder einvernehmliche Verkürzung der Laufzeit eines befristeten Arbeitsvertrags ist ohne Sachgrund nicht zulässig....

2014-03-07, Autor Thomas Bade (391 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Parteien streiten über die Wirksamkeit der Befristung des zuletzt zwischen ihnen geschlossenen Arbeitsvertrags. Die Klägerin war aufgrund vier aufeinanderfolgender befristeter Arbeitsverträge bei der Beklagten beschäftigt, zuletzt für das Jahr ...

Fahren ohne Fahrerlaubnis: Wann macht man sich strafbar? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-05-30 11:50:42.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (1030 mal gelesen)
Rubrik: Strafrecht

Mancher hält es für ein Kavaliersdelikt, ohne Fahrerlaubnis rasch die paar Meter zum Getränkeladen zu fahren oder Fahrzeuge zu bewegen, für die er keine Erlaubnis hat. Ist es aber nicht....

Heimarbeit: Keine echte Arbeit? © DOC RABE Media - Fotolia.com
2016-09-06 23:58:29.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (199 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Viele gesetzliche Regeln sollen Arbeitnehmer vor unfairer Behandlung schützen. Dazu gehört auch das Verbot sogenannter Kettenbefristungen. Für Heimarbeiter gelten jedoch nach dem Bundesarbeitsgericht andere Maßstäbe als für sonstige Arbeitnehmer. ...

2015-01-16, Autor Ulrich Baur (247 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Zulässigkeit der Befristung von Arbeitsverhältnissen und Überprüfungsmöglichkeiten des Arbeitnehmers Mit steigender Tendenz werden neue Arbeitsverhältnisse befristet geschlossen, d.h. auf einen bestimmten Zeitraum beschränkt. Soweit dies einerseits ...

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