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Anwälte für Urlaubsanspruch in Alfter

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Urlaubsanspruch aus der Umgebung von Alfter angezeigt.

Entfernung: 2.0401757546775783 km

David Frinken: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 4.860474266897217 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Alfter durch Detlef Neufang
Entfernung: 5.007426446116223 km

Axel Vogt aus Alfter berät und begleitet Sie im Themenkomplex Urlaubsanspruch - schnell und rechtssicher
Entfernung: 5.401314193355204 km

Ass. jur. Horst Dietz: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 5.796664326657719 km

Jörg Musiol: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.030405787591616 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Urlaubsanspruch bietet Agata Ambroziak, LL.M. Mag. iur. (PL) aus Alfter
Entfernung: 6.140010877480442 km

Olaf Kiesewetter nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Alfter gerne an
Entfernung: 6.191607007953981 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch hilft Ihnen Paul Bongartz, Alfter - schnell & detailliert
Entfernung: 6.191607007953981 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Werner Porten aus Alfter
Entfernung: 6.216301116182387 km

Dr. Nicolai Besgen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.216301116182387 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Urlaubsanspruch erhalten Sie bei Dr. Theo Kade aus Alfter
Entfernung: 6.216301116182387 km

Ebba Herfs-Röttgen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.237947373852849 km

Andreas Plettenberg aus Alfter berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.353955388833164 km

Markus Nowak: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.385617229483499 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Holger Strothmann aus Alfter
Entfernung: 6.484943084354784 km

Dr. Iris Müller-Limbach: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 6.484943084354784 km

Frage oder Problem im Bereich Urlaubsanspruch? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Dipl.-Verww. Marita Nimphius aus Alfter
Entfernung: 6.563319285133791 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Rafael Röger aus Alfter hilft Ihnen gerne
Entfernung: 6.579367664954738 km

Peter A. Aßmann aus Alfter berät und begleitet Sie im Themenkomplex Urlaubsanspruch - schnell und rechtssicher
Entfernung: 7.458539555638074 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Werner Martin aus Alfter
Entfernung: 7.479660050083603 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Urlaubsanspruch? Ulrike Stach - von Gehlen aus Alfter hilft Ihnen gerne
Entfernung: 7.901437774003497 km

Christian Maß: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 8.352053695790561 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Urlaubsanspruch durch Dr. jur. Andrea Hoß
Entfernung: 10.007251487326815 km

Steffen Koch: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 10.46848779206542 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Alfter durch Klaus Neufang
Entfernung: 10.761199328163821 km

Markus Nöbel aus Alfter berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Urlaubsanspruch
Entfernung: 11.860718403151973 km

Rolf Marth: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Urlaubsanspruch vor Ort in Alfter
Entfernung: 11.862736466441188 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Hans-Martin Klöcker in Alfter
Entfernung: 11.931099200152557 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Urlaubsanspruch gut beraten: Josef Sickmann, Alfter
Entfernung: 12.104693631689948 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Urlaubsanspruch durch Carsten Dorsch

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Urlaubsanspruch Alfter

Es gibt einen Anspruch auf Urlaub - und die betriebliche Realität. Grundsätzlich muss der Arbeitnehmer seinen Urlaub im laufenden Kalenderjahr nehmen. Ein Aufschub ist lediglich in den ersten drei Monaten des Folgejahres möglich. Urlaub auszahlen kann der Arbeitgeber nicht. Auch ein Widerruf des bereits genehmigten Urlaubs ist nur bei extremen Ausnahmebedingungen (drohende Insolvenz o.ä.) möglich. Die Regel soll und darf dies nicht sein. Problematisch wird es dann, wenn der Urlaubsanspruch - eigentlich - immer wieder dadurch verwirkt wird, dass das Urlaubmachen aufgrund hoher Arbeitsbelastung schlicht nicht möglich ist. Holen Sie sich in diesem Fall oder bei weiteren Fragen zum Thema Urlaubsanspruch - etwa ob Angestellte mit Familie bevorzugt in den Schulferien Urlaub machen dürfen - Rat vom Anwalt für Arbeitsrecht. Gleich hier in Ihrer Nähe in Alfter auswählen und unverbindlich kontaktieren.

Urlaubsanspruch 10.05.2017
Wie soll man seinen Urlaub aufbrauchen, wenn der Schreibtisch überquillt vor Arbeit? Hat man Anspruch auf Urlaub zu einer bestimmten Zeit, z.B. während der Schulferien? Wann kann der Arbeitgeber einen Urlaub absagen und wer zahlt dadurch entstandene Kosten? Das Bundesurlaubsgesetz beantwortet (fast alle) diese und ähnliche Fragen. mehr...

Rechtstipps zum Thema Urlaubsanspruch

2014-10-13, Autor Thomas Eschle (533 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht Thomas Eschle schreibt über den Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers. Urlaubsrecht. Was man als Arbeitnehmer darüber wissen sollte Wie viel Urlaubsanspruch haben ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (31 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1893 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (11 Bewertungen)
2014-08-26, Autor Anja Roer (225 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Grundsätzliches zum arbeitsrechtlichen Urlaubsanspruch Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Urlaub. Das wissen alle. Die meisten wissen nicht, dass auch Teilzeitarbeiter und 450-€-Kräfte einen anteiligen Anspruch auf bezahlten ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
2011-04-27, Autor Thomas Eschle (7485 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsgeld trotz langer Krankheit ? Wann und wie wird Urlaub gewährt ? Auf diese Fragen geht der erfahrene Stuttgarter Rechtsanwalt Thomas Eschle in seinem Fachartikel ein. Arbeitsrechts- Tipps : Urlaubsgeld trotz langer Krankheit? Wann ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (65 Bewertungen)
Wann darf der Arbeitgeber eine Urlaubssperre verhängen? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-07-19 11:12:00.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (157 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Da freut man sich das ganze Jahr auf den ersehnten Sommerurlaub am Meer oder in den Bergen, und dann verhängt der Chef eine Urlaubssperre wegen guter Auftragslage. Darf er das?...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (16 Bewertungen)
Ist der Urlaubsanspruch vererbbar? © Superhasi - Fotolia.com
2015-12-04, Redaktion Anwalt-Suchservice (193 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Auch wenn es etwas skuril klingt: Es gibt Menschen, die vor Gericht Ansprüche aus dem Urlaubsanspruch eines verstorbenen Arbeitnehmers geltend machen. Die Antwort auf die Frage nach der Vererbbarkeit eines Urlaubsanspruchs fällt den Gerichten dabei...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (19 Bewertungen)
Längere Krankheit – wann erlischt mein Urlaubsanspruch? © spotmatikphoto - Fotolia.com
2015-01-16, Redaktion Anwalt-Suchservice (540 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kommt es zu einer längeren Erkrankung, hat diese oft auch Auswirkungen auf Beruf und Arbeitsverhältnis. Viele Arbeitnehmer fragen sich in einem solchen Fall, ob ihr Urlaubsanspruch erlischt. Dabei kommt es entscheidend darauf an, wann der Urlaub...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (17 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M., avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2012
Rubrik: Arbeitsrecht

Urlaubsansprüche gehen bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit spätestens 15 Monate nach Ende des Urlaubsjahres unter....

2013-07-22, Autor Hartmut Breuer (1472 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Führungskräfte stellen im Unternehmen die Nahtstelle zwischen Arbeitgeber und der Belegschaft dar. Rechtlich stehen sie auf der Seite der Arbeitnehmer, ...

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