Ihren Anwalt für Arbeitsrecht in Bautzen finden Sie hier

Setzen Sie zielgerichtet und kostengünstig Ihre Interessen durch - mit Anwälten für Arbeitsrecht die Kenntnisse der lokalen Gegebenheiten in Bautzen haben.

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Anwälte für Arbeitsrecht in Bautzen

Fachanwalt für Arbeitsrecht
Lessingstraße 5
02625 Bautzen (Zweigniederlassung)
Herbert Winter aus Bautzen berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Arbeitsrecht
Fachanwältin für Arbeitsrecht
Lessingstraße 5
02625 Bautzen (Zweigniederlassung)
Nicole Oriwol: Schnelle Rechtshilfe in Bautzen zu Themen im Bereich Arbeitsrecht

Wer braucht einen Anwalt für Arbeitsrecht in Bautzen?

Benötigen Sie einen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bautzen?

Eine Auseinandersetzung mit dem Chef kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Angestellte sollten sich in einem solchen Fall zügig anwaltliche Hilfe sichern. Damit Sie keine weitere Zeit verlieren, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, schnell und kostenlos eine Anfrage an den Anwalt Ihrer Wahl zu versenden!

Wurde gegen Sie eine Abmahnung wegen Fehlverhaltens ausgesprochen?

Dies darf nur ein Verhalten betreffen, das Sie selbst auch kontrollieren können. Ein Grund kann zum Beispiel die Nutzung des Diensthandys für Privatgespräche sein. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Sie sollten wissen, dass weitere Verstöße zu einer Beendigung des Arbeitsverhältnisses führen können. Wollen Sie erreichen, dass nichts in Ihrer Personalakte steht, hilft Ihnen ein Anwalt für Arbeitsrecht in Bautzen.

Mobbing auf der Arbeit ist für viele Beschäftigte ein Problem.

Darunter versteht man ein systematisches Anfeinden und Schikanieren durch Kollegen oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten im Rahmen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht davor schützen. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Ein Beschwerderecht für Betroffene gewährt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Welche Schritte nun zu empfehlen sind, erläutert Ihnen ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht Bautzen.

Kündigung im Arbeitsrecht: Das kann auf Sie zukommen.

Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen führen zu vielen betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Chef das Arbeitsverhältnis beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Oft hilft hier eine Kündigungsschutzklage – auch wenn dabei nur eine finanzielle Genugtuung herausspringt. Mit einem erfahrenen Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Bautzen steigen Ihre Chancen vor Gericht.

Abfindung im Arbeitsrecht: Was Arbeitnehmer wissen sollten.

Eine Extrazahlung zum Vertragsende ist oft Verhandlungssache. Ein Anspruch kann sich aus einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ergeben. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Es gibt verschiedene Berechnungsverfahren – manchmal wird ein halber Monatslohn pro Beschäftigungsjahr gezahlt. Ein Anwalt für Arbeitsrecht in Bautzen kann Ihnen entscheidend bei den nötigen Verhandlungen mit dem Arbeitgeber helfen.

Wir unterstützen Sie bei der Suche nach dem richtigen Anwalt für Arbeitsrecht!

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Bautzen tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Mit der Verwendung des Kontaktformulars sind keine Zahlungspflichten oder Verbindlichkeiten verbunden. Sie erhalten dann zeitnah eine telefonische Rückmeldung vom Anwalt Ihrer Wahl in Bautzen und können einen Termin vereinbaren.

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Bautzen gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.