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Anwälte für Kurzarbeit in Freinsheim

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kurzarbeit aus der Umgebung von Freinsheim angezeigt.

Entfernung: 5.6005339925744515 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kurzarbeit durch Kai-Uwe Trinks
Entfernung: 6.197981551748289 km

Joachim Schröder aus Freinsheim berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 8.081764313474 km

Hans-Helmut Fensterer aus Freinsheim berät und begleitet Sie im Themenkomplex Kurzarbeit - schnell und rechtssicher
Entfernung: 10.698360057715506 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit hilft Ihnen Regina Kühn, Freinsheim - schnell & detailliert
Entfernung: 10.698360057715506 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Kurzarbeit? Joachim Sohn aus Freinsheim hilft Ihnen gerne
Entfernung: 10.814392123730254 km

Birgit Krakehl, Freinsheim - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 10.821688849727998 km

Dipl.-Kfm. Werner Linn: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 15.930422867249879 km

Christian Hauck, Freinsheim: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
Entfernung: 16.446889497742095 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Torsten Trauth aus Freinsheim
Entfernung: 16.446889497742095 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Freinsheim durch Christian Weber A.B., J.D.
Entfernung: 16.972680413678482 km

Alexandra Dreesen aus Freinsheim - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit
Entfernung: 17.21819540041739 km

Stefan Hauck: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 17.379809464614638 km

Alexander Weibel: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 17.38981622121546 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Michael Wenni aus Freinsheim
Entfernung: 17.42098786275567 km

Roland Albers: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Freinsheim
Entfernung: 17.58103717615223 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Kurzarbeit erhalten Sie bei Markus Ohlinger aus Freinsheim
Entfernung: 17.634154867016164 km

Eva Hükelheim: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kurzarbeit vor Ort in Freinsheim
Entfernung: 17.6576112868439 km

Dr. Adolf C. Erhardt: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 17.88965829850324 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kurzarbeit bei Wolfgang Nörr, Freinsheim
Entfernung: 18.755086586767835 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kurzarbeit erhalten Sie bei Walter Horn, Freinsheim
Entfernung: 18.75905262498619 km

André Kasper nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Freinsheim gerne an
Entfernung: 18.75905262498619 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit gut beraten: Nadine Ihrig Mag. rer. publ., Freinsheim
Entfernung: 19.35046194265632 km

Hubertus Himmelsbach, Freinsheim: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit
Entfernung: 19.428890354258307 km

Florian Damm: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Kurzarbeit
Entfernung: 19.428890354258307 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kurzarbeit hilft Ihnen Björn Steneberg, Freinsheim - schnell & detailliert
Entfernung: 19.63345835082609 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kurzarbeit bietet Hartmut Wüsthoff aus Freinsheim

Kurzarbeit Freinsheim

Kurzarbeit ist für viele Firmen die einzige Möglichkeit, eine schlechte Auftragslage und damit vorausschauend möglicherweise eine Insolvenz abzuwenden. Kurzarbeit muss im Arbeitsvertrag bzw. in Rahmenvereinbarungen wie die Betriebsvereinbarung oder im Tarifvertrag vorgesehen sein. Der Betriebsrat muss seine Zustimmung erteilen. Den eingesparten Lohn können sich die Angestellten bei der Bundesagentur für Arbeit in Form von Kurzarbeitergeld wiederholen. Alle Details im Einzelfall klären Sie am besten mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Gleich hier auswählen und unverbindlich kontaktieren.

Kurzarbeit 25.01.2017
Unternehmen müssen in wirtschaftlich schwierigen Situationen oft Maßnahmen ergreifen, um betriebsbedingte Kündigungen zu vermeiden. Kurzarbeit anzumelden, ist eine Möglichkeit eine Unternehmenskrise ohne den Abbau von Arbeitsplätzen zu verhindern. mehr...

Rechtstipps zum Thema Kurzarbeit

Kurzarbeit – was bedeutet das für Arbeitnehmer? © Marco2811 - Fotolia.com
2015-10-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (2679 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

In so manchem Betrieb wird immer mal wieder Kurzarbeit ausgerufen. Doch welche Folgen hat dies für die betroffenen Arbeitnehmer und unter welchen Voraussetzungen ist es überhaupt möglich?...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (283 Bewertungen)
2011-08-24, Autor Erik Hauk (1943 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ist in einer Tarifvereinbarung des Arbeitgebers mit einer Gewerkschaft vorgesehen, dass eine Kündigung eines Arbeitnehmers oder einer Arbeitnehmerin sowohl der Zustimmung des Betriebsrats als auch der Zustimmung der Gewerkschaft bedarf, und ist der ...

sternsternsternsternstern  3,4/5 (8 Bewertungen)
2014-07-29, Autor Andreas Jäger (485 mal gelesen)
Rubrik: Familienrecht

Bei der Auswahl eines Vormundes können Großeltern Pflegefamilien vorzuziehen sein. Muss für ein oder mehrere Kinder ein Vormund gefunden werden, weil den Eltern das Sorgerecht entzogen wurde, so haben die Großeltern das Recht, bei der Auswahl ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (20 Bewertungen)
Sozialrecht – was gibt es Neues in 2016? © Coloures-pic - Fotolia.com
2016-01-27, Redaktion Anwalt-Suchservice (477 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Das neue Jahr ist einen Monat alt. Im Sozialrecht hat es mehrere Änderungen mit sich gebracht. ALG II-Empfänger erhalten etwas höhere Regelsätze, gestiegen sind jedoch die Zusatzbeiträge in der gesetzlichen Krankenversicherung. Hier einige wichtige...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (54 Bewertungen)
2017-07-30, Autor Janus Galka (82 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel,Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 02/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Auf das 65. Lebensjahr bezogene Altersgrenzen in Betriebsvereinbarungen sind regelmäßig dahingehend auszulegen, dass das Arbeitsverhältnis erst zu einem Zeitpunkt enden soll, ab dem der Arbeitnehmer eine Regelaltersrente beanspruchen kann....

Der Betriebsrat: Aufgaben und Rechte © goodluz - Fotolia.com
2016-02-17, Redaktion Anwalt-Suchservice (236 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Betriebsrat ist die Interessenvertretung der Arbeitnehmer im Betrieb. Er nimmt eine ganze Reihe wichtiger Aufgaben im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung war und hat bei wichtigen Entscheidungen wie etwa Kündigungen mitzureden. Hier eine...

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