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Anwälte für Sonderurlaub in Rutesheim

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Sonderurlaub aus der Umgebung von Rutesheim angezeigt.

Entfernung: 4.887115083688953 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Rutesheim durch Thomas Herdtle
Entfernung: 4.887115083688953 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Sonderurlaub erhalten Sie bei Klaus Reichle, Rutesheim
Entfernung: 5.143910214086471 km

Sabine Keck aus Rutesheim - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Sonderurlaub
Entfernung: 11.715925740716528 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Sonderurlaub? Wolfram Böhringer aus Rutesheim hilft Ihnen gerne
Entfernung: 12.186460053183607 km

Thomas Eschle aus Rutesheim - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Sonderurlaub
Entfernung: 13.911708721698766 km

Gerald Munz aus Rutesheim: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Sonderurlaub
Entfernung: 14.007964548285779 km

Jochen Messerle, Rutesheim: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Sonderurlaub
Entfernung: 14.3563114290528 km

Jan Rousek, Rutesheim - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Sonderurlaub
Entfernung: 14.78972162087449 km

Tanja Hays: Schnelle Rechtshilfe in Rutesheim zu Themen im Bereich Sonderurlaub
Entfernung: 14.88388483556197 km

Sven Krüger, Rutesheim: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Sonderurlaub
Entfernung: 15.78215046583359 km

Sabine Keck: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Sonderurlaub vor Ort in Rutesheim
Entfernung: 15.901011352615814 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Simone Schröter in Rutesheim
Entfernung: 16.07057814191554 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Sonderurlaub durch Dipl.-Betriebsw. (BA) Dr. Wolfgang Summerer
Entfernung: 16.48252550851446 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Stefan Weidner in Rutesheim
Entfernung: 16.804971046825337 km

Sachkundige Rechtsberatung in Rutesheim bei Dr. Rolf Geissler LL.M.
Entfernung: 16.804971046825337 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Rutesheim erhalten Sie gerne bei Dr. Steffen Alexander Sommer
Entfernung: 16.920730287943485 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Rutesheim durch Dr. Achim Lacher
Entfernung: 17.093867163314076 km

Dr. Ralf Baur: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Sonderurlaub
Entfernung: 17.093867163314076 km

Gerald Gaßmann: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Sonderurlaub
Entfernung: 17.093867163314076 km

Dr. iur. Bert Howald: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Sonderurlaub
Entfernung: 17.174323150649357 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Sonderurlaub bietet Martina Kaps aus Rutesheim
Entfernung: 17.18914622423421 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Sonderurlaub erhalten Sie bei Michael Henn aus Rutesheim
Entfernung: 17.221398743655133 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Sonderurlaub durch Tanja Fuß MPA, Rutesheim
Entfernung: 17.63126153822045 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Sonderurlaub durch Christoph Quittnat, Rutesheim
Entfernung: 18.09632598182515 km

Susanne Schneider aus Rutesheim berät und begleitet Sie im Themenkomplex Sonderurlaub - schnell und rechtssicher
Entfernung: 18.102367057375503 km

Dr. med. Rolf Schlierer nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Rutesheim gerne an
Entfernung: 18.166422301501797 km

Thorwald Ruff, Rutesheim: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Sonderurlaub
Entfernung: 18.386934937364806 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Sonderurlaub durch Bettina Siehr, Rutesheim
Entfernung: 18.387272082464783 km

Alexander Heinig, Rutesheim: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Sonderurlaub
Entfernung: 18.552668389112103 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Sonderurlaub erhalten Sie bei Oliver Wicher, Rutesheim

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Sonderurlaub in Rutesheim

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Rutesheim Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Sonderurlaub. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Sonderurlaub (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Rutesheimer Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Rutesheim auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Sonderurlaub 23.02.2017
Einen normalen Urlaubsanspruch hat jeder Arbeitnehmer, das schreibt das Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) vor. Die Dauer des Urlaubsanspruches legt meist der Arbeitsvertrag fest. Abgesehen davon kann ein Arbeitnehmer in Ausnahmesituationen einen Anspruch auf Sonderurlaub haben. mehr...

Rechtstipps zum Thema Sonderurlaub

Wann kann ich Sonderurlaub nehmen? © eccolo - Fotolia.com
2015-01-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (1144 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Juristen meinen mit dem Begriff Sonderurlaub meist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Arbeitnehmer sind eher der Meinung, dass damit eine bezahlte Freistellung gemeint sei. Das Arbeitsrecht kennt eine ganze Reihe unterschiedlicher...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (98 Bewertungen)
2014-04-22, Redaktion Anwalt-Suchservice (288 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Hochzeit und Geburt- bei außergewöhnlichen familiären Ereignissen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Sonderurlaub. Das gilt im Falle einer Geburt auch für Nichtverheiratete Partner! ...

sternsternsternsternstern  3,4/5 (7 Bewertungen)
2014-01-21, VG Berlin (VG 7 K 647.12) (71 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Polizeibeamter hat keinen Anspruch auf Sonderurlaub zur Ableistung des juristischen Referendardienstes...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1890 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (11 Bewertungen)
2014-08-01, Autor Thomas Schulze (468 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Keine Kürzung des gesetzlichen Urlaubsanspruches bei ruhendem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung des wegen des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht genommen Erholungsurlaubes. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (23 Bewertungen)
2014-05-20, Autor Maryam Machdi (358 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung vom 6.5.2014 (9 AZR 678/12), einer Krankenschwester, die bei einer Klinik beschäftigt war und für die Zeit von Januar bis (zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im) September 2011 ...

sternsternsternsternstern  3,6/5 (5 Bewertungen)
2014-07-24, Autor Björn Blume (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie verhält es sich mit dem allgemeinen Urlaubsanspruch, wenn Sonderurlaub gewährt wurde? Jedem Arbeitnehmer steht nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in jedem Kalenderjahr ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu. Diese Vorschrift ist ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2014-05-12, Bundesarbeitsgericht Az. 9 AZR 678/12 (293 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
2014-05-12, Autor Michael Henn (343 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Diese Vorschrift ist nach § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz 3 BUrlG unabdingbar. Die Entstehung des gesetzlichen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (9 Bewertungen)
2017-07-30, Autor Janus Galka (82 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (6 Bewertungen)
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