Anwalt Arbeitsplatz Dortmund - Rechtsanwalt finden

Informationen zum Thema Arbeitsplatz

mehr lesen...

Übersicht unserer Rechtsanwälte für Arbeitsplatz in der Nähe Ihres Standorts (Dortmund)

Schwanenwall 9
44135 Dortmund
Teja Guntermann: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsplatz
Kampstraße 4a
44137 Dortmund
Ingelore Stein: Kompetenter Rechtsrat, zielorientierte Begleitung zum Thema Arbeitsplatz
Hagener Straße 295
44229 Dortmund
Sachkundige Rechtsberatung in Dortmund bei Andrea Simmrock
Heiliger Weg 67-69
44141 Dortmund
Marcus Spiralski: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Arbeitsplatz
Märkische Straße 46
44141 Dortmund
Klaus-Peter Gomon: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Arbeitsplatz vor Ort in Dortmund
Stefanstraße 2
44135 Dortmund
Dr. Thomas Ahrens, Dortmund: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Arbeitsplatz
Westfalendamm 275
44141 Dortmund
Andreas Einhoff: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Arbeitsplatz
Kaiserstraße 17a
44135 Dortmund
Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Arbeitsplatz erhalten Sie bei Christian Heimann aus Dortmund
An der Wasserburg 33
44379 Dortmund
Hans-Peter Wedemeier: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Arbeitsplatz
Kaiserstraße 17a
44135 Dortmund
Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Dortmund erhalten Sie gerne bei Jochen Hake

Seite 1 von 2 weitere Weitere Anwälte anzeigen

Kartenansicht der Teilnehmer in Dortmund


Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Arbeitsplatz

Beim Anwalt-Suchservice finden Sie kompetente Rechtsanwälte in Dortmund, die das Thema Arbeitsrecht zu ihrem Spezialgebiet gemacht haben. Diese bieten Ihnen Rat und Unterstützung zu Ihrer Frage zum Thema Arbeitsplatz – sowohl im Rahmen einer Beratung als auch bei einer Vertretung vor Gericht.

Rechtstipps zum Thema Arbeitsplatz

2014-05-20, Autor Holger Hesterberg (500 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Besteht die Möglichkeit, den Arbeitnehmer auf einem anderen freien Arbeitsplatz ggfs. auch zu geänderten (schlechteren) Arbeitsbedingungen weiterzubeschäftigen, ist eine ordentliche Beendigungskündigung ausgeschlossen (Hessisches LAG, Urt. v. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (11 Bewertungen)
2012-08-22, Quelle: Redaktion Anwalt-Suchservice (38 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Immer wieder treten Fälle auf, wo Arbeitgeber ohne das Wissen des Arbeitnehmers dessen Arbeitsplatz mit Videokameras überwachen lässt. Wir haben Ihnen Rechtsprechung zusammengestellt, wann eine Videoüberwachung am Arbeitsplatz erlaubt ist und in...

sternsternsternsternstern  3,0/5 (2 Bewertungen)
2013-09-05, Redaktion Anwalt-Suchservice (45 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Die Kosten für ein häusliches Arbeitszimmer können Arbeitnehmer steuerlich geltend machen. Nach einer aktuellen Gerichtsentscheidung haben auch Arbeitnehmer die Möglichkeit die Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer steuerlich geltend zu...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2011-08-25, Autor Erik Hauk (2337 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Gemäß § 84 Abs. 2 S. 1 SGB IX klärt der Arbeitgeber, wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen ununterbrochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind, mit dem Betriebs- oder Personalrat (bei Schwerbehinderten außerdem mit der ...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (7 Bewertungen)
2011-06-14, Bundesarbeitsgericht - 6 AZR 687/09 - (233 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Kündigung eines Arbeitsverhältnisses wird als Willenserklärung unter Abwesenden nach § 130 Abs. 1 BGB erst wirksam, wenn sie dem Kündigungsgegner zugegangen ist. Der Kündigende trägt das Risiko der Übermittlung und des Zugangs der...

sternsternsternsternstern  3,9/5 (20 Bewertungen)
2010-06-09, Autor Volker Schneider (2914 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Fußball schauen am Arbeitsplatz erlaubt? In knapp einer Woche ist es soweit, die Fußball Weltmeisterschaft in Südafrika steht vor der Tür. Wie schon im Jahr 2006 bei der WM im eigenen Land sieht der Spielplan der FIFA leider auch diesmal Begegnungen ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (6 Bewertungen)
2011-03-08, Autor Volker Schneider (3905 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitgeber seine Arbeitnehmer am Arbeitsplatz permanent per Videoüberwachung aufnimmt, muss unter Umständen mit hohen Schadensersatzzahlungen rechnen. In einem aktuellen Fall hat das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen in Frankfurt am Main ...

sternsternsternsternstern  4,2/5 (10 Bewertungen)
2011-01-03, Autor Dirk Uptmoor (8229 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Dieser Artikel geht der Frage nach, welche arbeitsrechtlichen Folgen Arbeitnehmern drohen, die sich an ihrem Arbeitsplatz nicht ordnungsgemäß verhalten. Insbesondere beschäftigt er sich mit dem Problemkreis der privaten Internet- und Telefonnutzung ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (54 Bewertungen)
2007-10-26, (35 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Oberarzt, der durch den Chefarzt seiner Abteilung in seiner fachlichen Qualifikation herabgewürdigt wird und deshalb psychisch erkrankt, hat gegen seinen Arbeitgeber Anspruch auf Schmerzensgeld. Die Entlassung des Chefarztes kann er im Regelfall...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (2 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Artur Kühnel, Vahle Kühnel Becker, FAeArbR, Hamburg
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 04/2013
Rubrik: Arbeitsrecht

Der Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit aus § 8 TzBfG gilt auch für bereits in Teilzeit oder im Rahmen flexibler Arbeitszeitmodelle (z.B. flexible Jahresarbeitszeit) tätige Beschäftigte.Entgegenstehende betriebliche Gründe i.S.d. § 8 Abs. 4...

weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps in der Rubrik Arbeitsrecht