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Martina Trostmann aus Hörselberg-Hainich: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsfrist
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Andreas Asmus, Hörselberg-Hainich - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigungsfrist
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Norbert Bätz: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist vor Ort in Hörselberg-Hainich
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Christoph Ebel aus Hörselberg-Hainich: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Kündigungsfrist
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Hartmut Wilhelm, Hörselberg-Hainich - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Kündigungsfrist
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Georg von Buttlar: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist vor Ort in Hörselberg-Hainich
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Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Christian Schaller aus Hörselberg-Hainich
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Sylvia Heyn: Schnelle Rechtshilfe in Hörselberg-Hainich zu Themen im Bereich Kündigungsfrist

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Kündigungsfrist

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Die außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitsvertrages 1. Allgemeines § 626 Abs. 1 BGB räumt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer das Recht ein, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfristen bzw. ...

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Autor: RA FAArbR Dr. Detlef Grimm, Loschelder Rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigungsfrist in der Satzung eines in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins organisierten Arbeitgeberverbands, die sechs Monate überschreitet, ist auch unter Berücksichtigung der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten berechtigten Belange des Verbands regelmäßig nicht mit der in Art. 9 Abs. 3 G gewährleisteten individuellen Koalitionsfreiheit seiner Mitglieder vereinbar.Überschreitet die Kündigungsfrist die zulässige Dauer, bleibt die Regelung in dem mit Art. 9 Abs. 3 GG vereinbaren Umfang aufrechterhalten. (Amtl. LS)

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Rubrik: Familienrecht

Eine in einem Betreuungsvertrag vereinbarte beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende ist wirksam. Auch eine Angabe von Kündigungsgründen ist nicht notwendig. Eine in einem Betreuungsvertrag vereinbarte beiderseitige Kündigungsfrist ...

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