Anwalt Kündigungsfrist Jersbek

Das Rechtsthema Kündigungsfrist spielt in mehreren Rechtsgebieten eine Rolle:

Arbeitsrecht Gewerbemietrecht Kündigungsschutzrecht Mietrecht Mietrecht und Pachtrecht
Ihr Anwalt für Arbeitsrecht, Gewerbemietrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht, Mietrecht und Pachtrecht in Jersbek unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Kündigungsfrist - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

mehr zum Thema Kündigungsfrist...

Anwälte für Kündigungsfrist in Jersbek

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Kündigungsfrist aus der Umgebung von Jersbek angezeigt.

Entfernung: 7.781634783481942 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Kündigungsfrist bietet Carola Schirmer aus Jersbek
Entfernung: 7.834381942714606 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. jur. Frank-Hartmut Vogelsang aus Jersbek
Entfernung: 8.368956536776793 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Jersbek durch Ina Hartjen
Entfernung: 10.718427536053127 km

Marlies Belser nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Jersbek gerne an
Entfernung: 11.108480831500836 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Kündigungsfrist bei Klaus Jakobsmeyer, Jersbek
Entfernung: 12.259307126240689 km

Thomas Wandel aus Jersbek - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist
Entfernung: 14.276169072375744 km

Hartwin Quistorf aus Jersbek - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist
Entfernung: 14.276169072375744 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Kündigungsfrist durch Christian Verstege, Jersbek
Entfernung: 14.710128032834474 km

Heike Dahle aus Jersbek - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist
Entfernung: 15.167020647543072 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Kündigungsfrist erhalten Sie bei Britta Möhlenbrock, Jersbek
Entfernung: 16.124404664093998 km

Nikolas Egelriede, Jersbek: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Kündigungsfrist
Entfernung: 19.61959871900549 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Kündigungsfrist gut beraten: Bernhard J. Hänel, Jersbek
Entfernung: 19.61959871900549 km

Andreas Baatz: Schnelle Rechtshilfe in Jersbek zu Themen im Bereich Kündigungsfrist
Entfernung: 19.61959871900549 km

Dirk Ewald aus Jersbek - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Kündigungsfrist
Entfernung: 19.896665158925178 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Kündigungsfrist durch Michael Schwegler

Suchen Sie hier mit einem

Rechtsthema, z.B.: Kündigung, Scheidung...
Rechtsgebiet, z.B. Arbeitsrecht, Mietrecht...
Name, z.B. Max Mustermann

Suchen Sie hier mit

einer PLZ, z.B.: 10117, 1224,..
oder
einem Ort, z.B.: Berlin, Hamburg...

Kündigungsfrist

Zum Thema Kündigungsfrist und Arbeitsrecht, Gewerbemietrecht, Kündigungsschutzrecht, Mietrecht, Mietrecht und Pachtrecht finden Sie hier ein reichhaltiges Informationsangebot unserer Anwälte sowie der Redaktion des Anwalt-Suchservice.

Weitere Rechtstipps

2010-09-08, Autor Marco Pape (4405 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Kündigungsfristen im Arbeitsrecht Bei der Kündigung eines Arbeitsverhältnisses bereitet die zutreffende Bestimmung der Kündigungsfrist und des Kündigungstermins nicht selten Schwierigkeiten. Soll ein Arbeitsverhältnis ordentlich gekündigt ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (4 Bewertungen)
2010-09-22, Autor Marco Pape (5088 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die außerordentliche (fristlose) Kündigung des Arbeitsvertrages 1. Allgemeines § 626 Abs. 1 BGB räumt sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer das Recht ein, das Arbeitsverhältnis ohne Einhaltung der einschlägigen Kündigungsfristen bzw. ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (23 Bewertungen)
2013-08-28, Autor Ulrich Kreutzmüller (759 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die wirksame Kündigung eines Arbeitsverhältnisses ist schwieriger, als man denkt und birgt viele Risiken. Sowohl für den Arbeitgeber, als auch für den Arbeitnehmer. 5 Dinge, die Sie über die Kündigung von Arbeitsverhältnissen wissen sollten... ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (7 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Detlef Grimm, Loschelder Rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 01/2015
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Kündigungsfrist in der Satzung eines in der Rechtsform eines eingetragenen Vereins organisierten Arbeitgeberverbands, die sechs Monate überschreitet, ist auch unter Berücksichtigung der durch Art. 9 Abs. 3 GG geschützten berechtigten Belange des...

2011-09-06, Amtsgericht München AZ 222 C 8644/11 (57 mal gelesen)
Rubrik: Familienrecht

Eine in einem Betreuungsvertrag vereinbarte beiderseitige Kündigungsfrist von 3 Monaten zum Monatsende ist wirksam. Auch eine Angabe von Kündigungsgründen ist nicht notwendig. ...

2010-01-21, Autor Michael Henn (2914 mal gelesen)
Rubrik: Verkehrsrecht

EuGH kippt deutsche Regelungen bei den Kündigungsfristen im Arbeitsrecht (Stuttgart) Die deutsche Regelung, nach der vor Vollendung des 25. Lebensjahrs liegende Beschäftigungszeiten des Arbeitnehmers bei der Berechnung der Kündigungsfrist nicht ...

2010-10-01, Autor Marco Pape (2706 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht (BAG) hat am 01.09.2010 entschieden, dass der Arbeitnehmer eine ordentliche Kündigung, die der Arbeitgeber mit einer zu kurzen Kündigungsfrist aus-gesprochen hat, in der 3-Wochen-Frist nach § 4 S. 1 KSchG mit einer ...

2010-01-21, Autor Volker Schneider (2820 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie von vielen Arbeitsrechtlern erwartet hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) in Luxemburg mit einem Urteil am 19.01.2010 die deutschen arbeitsrechtlichen Regelungen über Kündigungsfristen teilweise verworfen (Aktenzeichen: C-555/07). Dies bedeutet ...

2013-01-17, BGH - XI ZR 22/12 (30 mal gelesen)
Rubrik: Steuerrecht

Der Bundesgerichtshof hat entschieden, dass die ordentliche Kündigung eines Girovertrags nach Nr. 19 Abs. 1 AGB-Banken 2002 nicht voraussetzt, dass eine private Bank eine Abwägung ihrer Interessen an einer Beendigung des Vertragsverhältnisses mit den...

2012-08-16, Sozialgericht Berlin (S 150 AS 25169/09) (286 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Das Jobcenter muss grundsätzlich nicht für Doppelmieten aufkommen, die dadurch entstehen, dass ein altes Mietverhältnis noch ausläuft, während bereits eine neue Wohnung bezogen wurde. Ein Anspruch auf Übernahme der Überschneidungskosten besteht nur...

weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps weitere Rechtstipps