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Informationen zum Arbeitsrecht

Das Arbeitsrecht regelt die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Arbeitsverhältnisse zeichnen sich durch die persönliche und wirtschaftliche Abhängigkeit des Arbeitnehmers vom Arbeitgeber aus. Das Arbeitsrecht gilt für alle Arbeitnehmer (Arbeiter und Angestellte) und unterteilt sich in zwei wesentliche Bereiche:

-> Das Individualarbeitsrecht: Es regelt die Verhältnisse zwischen dem jeweiligen Arbeitnehmer und Arbeitgeber, wie bspw. Arbeitszeit, Arbeitsbedingungen, Arbeitsentgelt, Urlaubsansprüche, Befristungen oder Teilzeitarbeit.

-> Das Kollektivarbeitsrecht: Dieser Teil normiert die betriebliche Mitbestimmung wie auch das Arbeitskampfrecht, Tarif- und Koalitionsrecht.

Von unseren auf das Arbeitsrecht spezialisierten Anwälte erhalten Sie eine kompetente Beratung zu allen arbeitsrechtlichen Fragen, wie etwa: zum Arbeitsvertrag, Abmahnung, Kündigung, Abfindungen, Arbeitzeugnis, Mutterschutz, Mobbing, etc.
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Freitag, 10. Februar 2012
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