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Anwälte für Sonderurlaub in Augsburg

Gratzmüllerstraße 1
86150 Augsburg
Dipl.-oec. (Univ.) Bernd Paschek aus Augsburg berät und begleitet Sie im Themenkomplex Sonderurlaub - schnell und rechtssicher
Joseph-Haas-Straße 34
86161 Augsburg
Sachkundige Rechtsberatung in Augsburg bei Christine Schmid-Weichselbaumer
Klinkertorplatz 1
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Thomas Hockauf aus Augsburg: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Sonderurlaub
Armenhausgasse 6
86150 Augsburg
Sachkundige Rechtsberatung in Augsburg bei Bettina Bauer-Tränkle
Schaezlerstraße 17
86150 Augsburg
Bei Rechtsfragen zum Thema Sonderurlaub hilft Ihnen Sarah Faber, Augsburg - schnell & detailliert
Von-der-Tann-Straße 38
86159 Augsburg
Johann Pfeil aus Augsburg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Sonderurlaub
Bahnhofstraße 18 1/2
86150 Augsburg
Dipl.-oec. Angelika Werb-Welter aus Augsburg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Sonderurlaub
Maximilianstraße 29-31
86150 Augsburg
Christian Göller: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Sonderurlaub
Schaezlerstraße 17
86150 Augsburg
Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Sonderurlaub bei Michael Faber, Augsburg
Apothekergäßchen 4
86150 Augsburg
Dr. Judith Freund: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Sonderurlaub vor Ort in Augsburg
Ludwigstraße 20
86152 Augsburg
Andrea Bobinger: Schnelle Rechtshilfe in Augsburg zu Themen im Bereich Sonderurlaub

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Sonderurlaub in Augsburg

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Rechtstipps zum Thema Sonderurlaub

Wann kann ich Sonderurlaub nehmen? © eccolo - Fotolia.com
2015-01-20, Redaktion Anwalt-Suchservice (1208 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Juristen meinen mit dem Begriff Sonderurlaub meist eine unbezahlte Freistellung von der Arbeitspflicht. Arbeitnehmer sind eher der Meinung, dass damit eine bezahlte Freistellung gemeint sei. Das Arbeitsrecht kennt eine ganze Reihe unterschiedlicher...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (105 Bewertungen)
2014-04-22, Redaktion Anwalt-Suchservice (290 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Hochzeit und Geburt- bei außergewöhnlichen familiären Ereignissen haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf Sonderurlaub. Das gilt im Falle einer Geburt auch für Nichtverheiratete Partner! ...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (8 Bewertungen)
2014-01-21, VG Berlin (VG 7 K 647.12) (71 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Ein Polizeibeamter hat keinen Anspruch auf Sonderurlaub zur Ableistung des juristischen Referendardienstes...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (3 Bewertungen)
2012-06-01, Autor Thorsten Ruppel (1897 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, aber in Sachen Urlaubsregelung und Urlaubsanspruch existieren bei Arbeitnehmern und Arbeitgebern noch immer viele Fehleinschätzungen. Recht auf Urlaub? Die Deutschen vereisen zwar gerne und häufig, ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (12 Bewertungen)
2014-08-01, Autor Thomas Schulze (475 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Keine Kürzung des gesetzlichen Urlaubsanspruches bei ruhendem Arbeitsverhältnis. Der Arbeitnehmer hat Anspruch auf Abgeltung des wegen des Ruhens des Arbeitsverhältnisses nicht genommen Erholungsurlaubes. ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (23 Bewertungen)
2014-05-20, Autor Maryam Machdi (363 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Bundesarbeitsgericht hat in einer aktuellen Entscheidung vom 6.5.2014 (9 AZR 678/12), einer Krankenschwester, die bei einer Klinik beschäftigt war und für die Zeit von Januar bis (zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses im) September 2011 ...

sternsternsternsternstern  3,6/5 (5 Bewertungen)
2014-07-24, Autor Björn Blume (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wie verhält es sich mit dem allgemeinen Urlaubsanspruch, wenn Sonderurlaub gewährt wurde? Jedem Arbeitnehmer steht nach dem Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) in jedem Kalenderjahr ein Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub zu. Diese Vorschrift ist ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (2 Bewertungen)
2014-05-12, Bundesarbeitsgericht Az. 9 AZR 678/12 (293 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
2014-05-12, Autor Michael Henn (348 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Nach § 1 des Bundesurlaubsgesetzes (BUrlG) hat jeder Arbeitnehmer in jedem Kalenderjahr Anspruch auf bezahlten Erholungsurlaub. Diese Vorschrift ist nach § 13 Abs. 1 Satz 1 und Satz 3 BUrlG unabdingbar. Die Entstehung des gesetzlichen ...

sternsternsternsternstern  3,8/5 (9 Bewertungen)
2017-07-30, Autor Janus Galka (93 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

sternsternsternsternstern  4,4/5 (8 Bewertungen)
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