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Anwälte für Minijob in Bad Segeberg

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Minijob aus der Umgebung von Bad Segeberg angezeigt.

Entfernung: 25.210011736159643 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Michael Schwegler
Entfernung: 25.37770063957799 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Bad Segeberg erhalten Sie gerne bei Dr. Detlef Erdtmann
Entfernung: 25.671462218503958 km

Eberhard Thomas, Bad Segeberg: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Minijob
Entfernung: 25.71908543707065 km

Thilo Zimmermann aus Bad Segeberg berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Entfernung: 25.8969511024532 km

Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Matthias Schwarz aus Bad Segeberg
Entfernung: 26.031712346388996 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Thomas Frank, Bad Segeberg
Entfernung: 26.20155149257729 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Rainer Pietschmann aus Bad Segeberg
Entfernung: 26.623167093874272 km

Claudia Hintz LL.B.: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Minijob
Entfernung: 26.623167093874272 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Minijob? Dr. Thomas Ruppel aus Bad Segeberg hilft Ihnen gerne
Entfernung: 26.69065278682234 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Bad Segeberg erhalten Sie gerne bei Kai Westendorf
Entfernung: 27.27523052712762 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Dr. Christoph Triltsch aus Bad Segeberg
Entfernung: 27.27523052712762 km

Jens Hamschmidt, Bad Segeberg: Fachliches Know-How und schnelle Hilfe bei Rechtsproblemen zum Thema Minijob
Entfernung: 28.24525271510303 km

Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Guido Stark aus Bad Segeberg
Entfernung: 29.36994468625966 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Minijob erhalten Sie bei Britta Möhlenbrock, Bad Segeberg
Entfernung: 29.813808768903172 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. jur. Frank-Hartmut Vogelsang aus Bad Segeberg
Entfernung: 29.840326554644225 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Carola Schirmer aus Bad Segeberg
Entfernung: 30.277990675156857 km

Ergebnisorientierte Rechtshilfe in Bad Segeberg durch Ina Hartjen
Entfernung: 30.58443583752448 km

Thomas Menzel, Bad Segeberg: Ihre kompetente Rechtshilfe bei Fragen im Themenbereich Minijob
Entfernung: 31.27452790881126 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Regina Buer, Bad Segeberg
Entfernung: 31.29792466355662 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Minijob? Dr. Ralph Junge aus Bad Segeberg hilft Ihnen gerne
Entfernung: 32.09901049732806 km

Thomas Wandel aus Bad Segeberg - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Minijob
Entfernung: 33.24404615996 km

Marlies Belser nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Bad Segeberg gerne an
Entfernung: 33.64398710613508 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Klaus Jakobsmeyer, Bad Segeberg
Entfernung: 36.07727497113389 km

Hartwin Quistorf aus Bad Segeberg - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Minijob
Entfernung: 36.07727497113389 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Minijob durch Christian Verstege, Bad Segeberg

Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Minijob in Bad Segeberg

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Bad Segeberg Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Minijob. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Minijob (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Bad Segeberger Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Bad Segeberg auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Minijob 21.02.2017
Als Haushaltshilfe, als Nebenjob, für Schüler und Studenten: Die geringfügige Beschäftigung – kurz als Minijob bezeichnet – hat viele Gesichter und bietet Mini-Jobbern und Arbeitgebern etliche Vorteile - kann für beide Seiten aber auch von Nachteil sein. mehr...

Rechtstipps zum Thema Minijob

Minijobs – was ist das? © Rh - Anwalt-Suchservice
2017-05-09 10:09:47.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (412 mal gelesen)
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Minijobs sind beliebt – und so mancher ist auch darauf angewiesen. Ende 2016 gab es ca. 7,1 Millionen Minijobber in Deutschland. Worauf Sie bei einem Minijob achten müssen, erfahren Sie hier....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (19 Bewertungen)
Autor: RAin Susanne Christ, FAinStR, Steuer- und Wirtschaftskanzlei, Köln
Aus: Familien-Rechtsberater, Heft 08/2015
Rubrik: Familienrecht

1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die...

2006-09-18, (45 mal gelesen)
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Versichert ein geringfügig Beschäftigter seinem Arbeitgeber, dass er keinen weiteren...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (782 mal gelesen)
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Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4678 mal gelesen)
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Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

2016-09-26, Autor Janus Galka (184 mal gelesen)
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was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

2016-09-17, Autor Janus Galka (210 mal gelesen)
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Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

2016-09-01, Autor Martin J. Warm (236 mal gelesen)
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Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

2015-12-11, Autor Francesco Senatore (302 mal gelesen)
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Bundesarbeitsgericht sieht Rechtfertigung einer außerordentlichen Kündigung im Arbeitsrecht, wenn ein dienstlicher Computer unerlaubt privat genutzt wird. Wenn ein Arbeitnehmer privat beschaffte Bild- oder Tonträger während der Arbeitszeit ...

2011-02-07, Autor Volker Schneider (2979 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Wer als Arbeitnehmer während einer Langzeiterkrankung keinen Anspruch auf Fortzahlung des Arbeitsentgeltes hat, dem kann ein auch zum privaten Gebrauch überlassener Dienstwagen vom Arbeitgeber entzogen werden, ohne dass dieser zu einer ...

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