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Anwälte für Bereitschaftsdienst in Eppstein

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Bereitschaftsdienst aus der Umgebung von Eppstein angezeigt.

Entfernung: 7.815998820593255 km

Thomas Braun: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 9.70027841923709 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Bereitschaftsdienst bietet Andreas Wirz aus Eppstein
Entfernung: 9.867829600642946 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Bereitschaftsdienst durch Christoph Vogl
Entfernung: 11.188632582092788 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hans H. Scheel aus Eppstein
Entfernung: 11.221610802061447 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Bereitschaftsdienst durch Katja Spies, Eppstein
Entfernung: 11.852142393145778 km

Manfred Wüsten nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Eppstein gerne an
Entfernung: 12.281465896019897 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Eppstein erhalten Sie gerne bei Dipl.-Verww. Bernhard K. Wamser
Entfernung: 12.524357868889389 km

Hans-Joachim Dröschel aus Eppstein - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 12.552249330353131 km

Dipl.-Betriebsw. Wolfgang-Dietrich Stark: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Bereitschaftsdienst
Entfernung: 12.59489680724249 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Bereitschaftsdienst erhalten Sie bei Philipp Krasel, Eppstein
Entfernung: 12.655997081590217 km

Ursula Weddig: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Bereitschaftsdienst vor Ort in Eppstein
Entfernung: 12.791047065874016 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Andrea Lambrich, Eppstein - schnell & detailliert
Entfernung: 12.903450259515571 km

Bernd Schmidt: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 12.904579352686259 km

Sachkundige Rechtsberatung in Eppstein bei Jutta Zimmer-Kappes
Entfernung: 13.131343090013544 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Bernd Trinczek in Eppstein
Entfernung: 13.358208690570176 km

Jörg Klepsch aus Eppstein berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 13.362976874023886 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Bereitschaftsdienst durch Dietmar Schoßland, Eppstein
Entfernung: 13.377383407506828 km

Corder Rossmeissl, Eppstein: Erfahrung und Kompetenz bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst
Entfernung: 13.656305703437495 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Bereitschaftsdienst erhalten Sie bei Ludwig-Mario Azzola, Eppstein
Entfernung: 13.656305703437495 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Nadine Appel aus Eppstein
Entfernung: 14.002419920160825 km

Tobias Callenius nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Eppstein gerne an
Entfernung: 15.064498761472048 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Christoph Bodenseh, Eppstein - schnell & detailliert
Entfernung: 15.136505305244395 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst gut beraten: Klaus-Georg Weigand, Eppstein
Entfernung: 15.44546544509817 km

Andreas Wirz aus Eppstein berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 15.656358442361288 km

Dietmar Schoßland aus Eppstein berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 16.033222592040698 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Bernd Schomberg in Eppstein
Entfernung: 17.1864428892016 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Bereitschaftsdienst? Mirk Fischer aus Eppstein hilft Ihnen gerne
Entfernung: 17.1864428892016 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Kristina Böcher in Eppstein
Entfernung: 17.24574859509323 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Dirk Sommer in Eppstein
Entfernung: 17.448472276973668 km

Dirk Linnemann, Eppstein - Lösungsorientierte Rechtsberatung bei Fragen und Problemen im Bereich Bereitschaftsdienst

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Arbeitsrechtsanwälte zum Thema Bereitschaftsdienst in Eppstein

Finden Sie mit unserer großen Auswahl an Anwälten in Eppstein Ihren Anwalt mit Schwerpunkt Bereitschaftsdienst. Nutzen Sie die Möglichkeit eines persönlichen Beratungsgesprächs in der Kanzlei, bei dem Sie Arbeitsweise und Persönlichkeit des Anwalts kennenlernen können. Besprechen Sie in einem vertraulichen Vor-Ort-Gespräch die Aspekte Ihres Falles in aller Ausführlichkeit. Erfahren Sie, wo es beim Thema Bereitschaftsdienst (ungeahntes) Komplikationspotenzial geben kann und wie dieses zu lösen ist. Profitieren Sie vom umfassenden Netzwerk eines lokal ansässigen Anwalts und seinen Erfahrungen mit Eppsteiner Behörden und Personen der Rechtspflege für eine vielversprechende Rechtsvertretung. Sparen Sie bei langwierigen Mandaten Kosten durch kurze, schnelle Wege in die Kanzlei oder in das für Sie zuständige Gericht. Jetzt Anwalt für Arbeitsrecht in Eppstein auswählen und gleich unverbindlich kontaktieren.

Bereitschaftsdienst 23.02.2017
In vielen Berufen – vor allem in medizinischen oder technischen Berufen - ist er üblich, der Bereitschaftsdienst. Eine besondere Form des Bereitschaftsdienstes ist die Rufbereitschaft. mehr...

Rechtstipps zum Thema Bereitschaftsdienst

2009-11-23, Bundesarbeitsgericht -6 AZR 624/08 (50 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Leisten Beschäftigte in einem Krankenhaus eines kommunalen Arbeitgebers Bereitschaftsdienst, steht ihnen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Dienstleistungsbereich Krankenhäuser im Bereich der Vereinigung der kommunalen...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (3 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M.,avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Für Zeiten des Bereitschaftsdienstes besteht kein Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn....

BAG zum Mindestentgelt in der Pflegebranche © spotmatikphoto - Fotolia.com
2014-12-01, Bundesarbeitsgericht BAG - 5 AZR 1101/12 - (155 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Das Mindestentgelt nach § 2 der Verordnung über zwingende Arbeitsbedingungen für die Pflegebranche (PflegeArbbV) vom 15. Juli 2010 ist nicht nur für Vollarbeit, sondern auch für Arbeitsbereitschaft und Bereitschaftsdienst zu zahlen....

2011-10-04, BVerwG 2 C 32.10 - 37.10 (42 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Feuerwehrbeamte, die in den Jahren bis 2006 wöchentlich im Durchschnitt 54 Stunden gearbeitet haben, können für die über 48 Wochenstunden hinausgehende Dienstzeit einen Anspruch auf Freizeitausgleich im vollen Umfang der zu viel geleisteten Stunden...

2012-10-12, Autor Sven Skana (2509 mal gelesen)
Rubrik: Verkehrsrecht

Beruht die Anordnung einer Blutentnahme durch die Polizeibeamten auf einem besonders schwerwiegenden Fehler, weil sie auf einer groben Verkennung der Zuständigkeitsvorschriften beruht, so wiegt sie ebenso schwer wie die willkürliche Umgehung des ...

2016-06-17, Autor Giuseppe Massimiliano Landucci (787 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Die Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses kann für den Arbeitnehmer erhebliche Nachteile nach sich ziehen. Zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses sieht das Arbeitsrecht verschiedene Wege vor. Neben ...

2010-01-17, Autor Marco Pape (4684 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Über die Voraussetzungen einer wirksamen Abmahnung und den Rechtsschutz des Weitere Infos unter: http://www.rp-anwaelte.de/index.php?page=arbeitsrecht Arbeitsrecht kompakt: Abmahnung des Arbeitnehmers durch den Arbeitgeber Abmahnungen spielen ...

2016-09-26, Autor Janus Galka (188 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

was tun bei einer Änderungskündigung: warten, ablehnen, annehmen, klagen? Manch ein Arbeitnehmer kennt das, er erhält von seinem Arbeitgeber eine Änderungskündigung ausgehändigt. Diese ist grundsätzlich wie eine Kündigung ...

2016-09-17, Autor Janus Galka (213 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Eine Abmahnung kann für den Arbeitnehmer unangenehme Folge haben - Prüfung auf Rechtmäßigkeit sollte stets erfolgen Abmahnung – was ist das? Bei einer Abmahnung handelt es sich um eine formale Aufforderung, ein bestimmtes Verhalten zu ...

2016-09-01, Autor Martin J. Warm (238 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Sommerzeit - Urlaubszeit: Auch Ihre Aushilfe hat einen Urlaubsanspruch - beachten Sie dies bei der Personalplanung! Bei der Personalplanung wird oft übersehen, dass auch Aushilfen einen Anspruch auf Urlaub haben. Wenn Sie diesen Anspruch nicht ...

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