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Ihr Anwalt für Arbeitsrecht in Eppstein unterstützt Sie sofort kompetent zum Thema Bereitschaftsdienst - sowohl im Rahmen einer Beratung als auch vor Gericht.

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Anwälte für Bereitschaftsdienst in Eppstein

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Bereitschaftsdienst aus der Umgebung von Eppstein angezeigt.

Entfernung: 7.815998820593255 km

Thomas Braun: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 9.70027841923709 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Bereitschaftsdienst bietet Andreas Wirz aus Kriftel
Entfernung: 11.188632582092788 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Hans H. Scheel aus Hattersheim am Main
Entfernung: 11.221610802061447 km

Versierte anwaltliche Vertretung im Themengebiet Bereitschaftsdienst durch Katja Spies, Frankfurt am Main Unterliederbach
Entfernung: 12.281465896019897 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Frankfurt am Main Höchst erhalten Sie gerne bei Dipl.-Verww. Bernhard K. Wamser
Entfernung: 12.524357868889389 km

Hans-Joachim Dröschel aus Eschborn - Schnell Klarheit bei Fragen im Themenbereich Bereitschaftsdienst
Entfernung: 12.59489680724249 km

Detaillierte Rechtsberatung im Bereich Bereitschaftsdienst erhalten Sie bei Philipp Krasel, Frankfurt am Main Höchst
Entfernung: 12.655997081590217 km

Ursula Weddig: Juristische Beratung bei Fragen im Themenbereich Bereitschaftsdienst vor Ort in Wiesbaden
Entfernung: 12.791047065874016 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Bereitschaftsdienst hilft Ihnen Andrea Lambrich, Wiesbaden - schnell & detailliert
Entfernung: 12.903450259515571 km

Bernd Schmidt: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Bereitschaftsdienst

Bereitschaftsdienst Eppstein

Beim Bereitschaftsdienst hält man sich sprichwörtlich zur Arbeit bereit, eine Unterform ist die Rufbereitschaft. Für den Bereitschaftsdienst gelten spezielle Regeln, z.B. wo der Dienst zu leisten ist und was "bereit sein" tatsächlich bedeutet. Lange in der Diskussion war die angemessene Vergütung im Vergleich auch zur Vollarbeitszeit. Zumeist wurde die Bereitschaft geringer vergütet. Dies hat sich aber mit der Einführung des Mindestlohns geändert, der auch für den Bereitschaftsdienst gilt. Aus rechtlicher Sicht strittig ist häufig die Frage, ob solche Dienste immer sozialversicherungspflichtig sind oder auch auf freiberuflicher Basis erfolgen können. Lassen Sie Ihre Frage oder Ihren Fall auf Rechtssicherheit prüfen. Unverbindlich Kontakt aufnehmen bei einem Anwalt für Arbeitsrecht in Eppstein.

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