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Anwälte für Arbeitsrecht in Gera

Rittergasse 10
07545 Gera
Antje Böckl aus Gera berät und begleitet Sie im Themenkomplex Arbeitsrecht - schnell und rechtssicher

Wann ist es ratsam, einen Anwalt für Arbeitsrecht in Gera aufzusuchen?

Erfahrene Rechtsanwälte für Arbeitsrecht in Gera finden Sie auf dieser Seite.

Eine Auseinandersetzung mit dem Chef kann schwerwiegende Konsequenzen haben. Kriselt es am Arbeitsplatz, sollten Sie so bald wie möglich tätig werden. Über diese Seite können Sie schnell und bequem ein Beratungsgespräch mit einem Anwalt für Arbeitsrecht vereinbaren.

Arbeitsrecht: Wer bekommt eine Abfindung?

Eine Extrazahlung zum Vertragsende ist oft Verhandlungssache. Ein Anspruch kann sich aus einer Vereinbarung im Arbeitsvertrag oder Tarifvertrag ergeben. Ein Kündigungsschutzprozess führt oft zu einem Vergleich und zur Zahlung einer Geldsumme. Teilweise wird ein halbes Monatsgehalt pro Beschäftigungsjahr gezahlt, diese Regel gilt aber nicht immer. Ein erfahrener Anwalt für Arbeitsrecht in Gera kann bei den Verhandlungen mit dem Chef helfen.

Haben Sie von Ihrem Chef eine Abmahnung erhalten?

Dies darf nur ein Verhalten betreffen, das Sie selbst auch kontrollieren können. Ein Grund kann zum Beispiel die Nutzung des Diensthandys für Privatgespräche sein. Soll der Vorfall in Ihrer Personalakte erscheinen, muss der Chef sich zuvor Ihre Version anhören. Weitere Verstöße führen schnell zu einer Beendigung Ihres Arbeitsvertrages. Um erhebliche Nachteile für das Arbeitsverhältnis abzuwenden, sollten Sie sich rechtzeitig an einen Anwalt für Arbeitsrecht in Gera wenden.

Viele Mitarbeiter deutscher Betriebe leiden unter Mobbing.

Darunter versteht man ein systematisches Anfeinden und Schikanieren durch Kollegen oder Vorgesetzte. Der Arbeitgeber muss seine Beschäftigten im Rahmen seiner arbeitsrechtlichen Fürsorgepflicht davor schützen. Reagiert er nicht, kann dies zu Schmerzensgeldansprüchen führen. Betroffene können sich nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz beim Chef beschweren. Ein erfahrener Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Gera berät Sie bei den notwendigen Schritten.

Kündigung Arbeitsrecht: Dies kann jeden Arbeitnehmer betreffen.

Umstrukturierungen und Sparmaßnahmen führen zu vielen betriebsbedingten Entlassungen. Aber auch bei Vorliegen eines wichtigen Grundes kann der Chef das Arbeitsverhältnis beenden. Dabei sind jedoch Fristen und Formalien einzuhalten. Klage erheben können Sie innerhalb von drei Wochen ab Zugang des Schreibens. Für das Vorgehen vor Gericht empfiehlt es sich, einen erfahrenen Anwalt für Arbeitsrecht in Gera zu beauftragen.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt für Ihren Fall zu finden.

Auf dieser Seite finden Sie eine Übersicht der in Gera tätigen Rechtsanwälte für Arbeitsrecht. Unsere Kanzleiprofile enthalten nützliche Informationen über Tätigkeitsschwerpunkte und die Arbeit der Anwälte. Zur Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl können Sie unser Kontaktformular nutzen. Eine solche Kontaktaufnahme über den Anwalt-Suchservice ist natürlich kostenlos und unverbindlich. Der ausgewählte Rechtsanwalt in Gera wird sich dann umgehend zwecks Terminvereinbarung bei Ihnen melden.

Statistische Daten zu Anwälten für Arbeitsrecht in Gera

In Gera gibt es 37 Rechtsanwälte, die Mandanten im Arbeitsrecht beraten. Davon sind 13 Anwältinnen und 24 Anwälte. Zu Fachanwältin bzw. zum Fachanwalt für Arbeitsrecht haben sich 12 Anwälte weitergebildet.
Quelle: Anwalt- und Notarverzeichnis, herausgegeben von der Anwalt Suchservice Verlag Dr. Otto Schmidt GmbH

Rechtsuchende, die nach einem Anwalt für Arbeitsrecht in Gera gesucht haben, interessierten sich insbesondere für die nachfolgend aufgeführten Themen: Altersteilzeit, Arbeitnehmererfinderrecht, Arbeitnehmerüberlassungsrecht, Arbeitsförderung, Arbeitsverhältnis, Bereitschaftsdienst, Betriebliche Altersversorgung, Betriebsverfassungsrecht, Eingliederungszuschuss, Erwerbsminderung, Kurzarbeit, Mindestlohn, Minijob, Mutterschutzrecht, Sozialplan, Vorstellungsgespräch.