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Anwälte für Mobbing in Königsbrück

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In Königsbrück gibt es erfahrene Rechtsanwälte, die Ihnen in einem Fall von Mobbing zur Seite stehen können.

Viele Menschen leiden unter Mobbing. Nicht nur die Gesundheit ist dadurch gefährdet, sondern auch Arbeits- und Privatleben werden oft schwer beeinträchtigt. Junge Menschen treffen auf Mobbing oft in der Schule oder online. Die scheinbare Anonymität im Netz ermutigt oft die Täter. Wir unterstützen Sie dabei, schnell und einfach Kontakt zu einem Rechtsanwalt für Zivilrecht in Königsbrück Kontakt herzustellen, der Sie zu mögliche Gegenmaßnahmen berät.

Mobbing in der Schule: Kann man dagegen vorgehen?

Beleidigungen, Lügen, Verbreitung herabsetzender Videos oder gar Nötigungen kommen immer wieder unter Schülern vor – auch systematisch und über lange Zeiträume. Hier handelt es sich nicht um lustige Streiche, sondern um Straftaten, die den Betroffenen langfristig schaden. Eine Strafverfolgung ist ab dem 14. Lebensjahr möglich. Eine Straftat ist es auch, jemand anderen in einer hilflosen Situation zu filmen und die Aufnahmen zu verbreiten. Kinder können ab dem 7. Geburtstag selbst zur Zahlung von Schmerzensgeld und Schadensersatz verurteilt werden. Das Urteil ist 30 Jahre lang vollstreckbar. Ein erfahrener Rechtsanwalt in Königsbrück kann Ihnen helfen, Gegenmaßnahmen einzuleiten – auch wenn die Lehrer lieber wegschauen.

Was tun, wenn es im Arbeitsleben zu Mobbing kommt?

Wird ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin systematisch angefeindet, diskriminiert oder schikaniert – durch Vorgesetzte oder Kollegen - liegt ein solcher Fall vor. Aber: Ein normaler Streit ist noch kein Mobbing, auch eine Abmahnung gilt noch als normal. Anders liegt der Fall bei systematischer Schikanierung. Der Arbeitgeber hat eine Fürsorgepflicht gegenüber den Mitarbeitern. Er muss alles unterbinden, was deren Gesundheit gefährdet und sie auch vor Diskriminierungen schützen. Arbeitnehmer haben das Recht, eine Unterlassung solcher Handlungen zu fordern. Auch Schmerzensgeldansprüche sind möglich. Ein versierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht aus Königsbrück kann prüfen, welches Vorgehen zu empfehlen ist.

Wie kann ich mich gegen Mobbing im Internet zur Wehr setzen?

Auch online kommt es oft zu systematischen Kampagnen gegen bestimmte Personen – bis hin zum Verbreiten gefilmter Gewalttätigkeiten gegen diese. Betroffene können ein gerichtliches Kontaktverbot auch für Onlinekontakte erwirken. So sind Sie vor direkten Bedrohungen oder Beleidigungen geschützt. Eine ganze Reihe von Straftatbeständen kann erfüllt sein – von Beleidigung bis zu Stalking. Die Verfolgung erfordert meist einen Strafantrag des Betroffenen. Ein Gerichtsbeschluss kann Seitenbetreiber zur Herausgabe von Nutzerdaten zwingen. Wichtig ist Beweissicherung, zum Beispiel durch Screenshots. Ein kompetenter Anwalt in Königsbrück kann Ihnen helfen, sich für das beste Vorgehen zu entscheiden.

Was bedeutet eigentlich Mobbing?

Damit sind dauerhafte und systematische Schikanen gemeint, mit denen eine Person sozial isoliert und ausgegrenzt wird. Nicht nur Schüler leiden darunter, sondern auch Arbeitnehmer im Betrieb. Oft ist das Internet ein Schauplatz dafür. Bei Betroffenen sinkt die Motivation für Arbeit oder Ausbildung, am Arbeitsplatz kommt es leichter zu Fehlern. Angstzustände und Depressionen können die Folge sein. Auch Aggressivität und Gewalt können das Ergebnis sein. Diese können sich gegen andere oder die eigene Person richten. Ein versierter Anwalt in Königsbrück kann Ihnen helfen, mit den Mobbern fertigzuwerden.

Der Anwalt-Suchservice hilft Ihnen, den richtigen Anwalt zu finden, um gegen Mobbing und Mobber vorzugehen.

Auf unserer Internetseite finden Sie kompetente Rechtsanwälte, die sich in Königsbrück mit dem Zivilrecht und dem Arbeitsrecht befassen. In ihren Profilen stellen sich Ihnen die Rechtsanwälte mit näheren Informationen zu ihrer Kanzlei und ihren Qualifikationen vor. Für eine Kontaktaufnahme mit dem Rechtsanwalt Ihrer Wahl steht Ihnen unser Kontaktformular zur Verfügung. Es ist vollständig kostenfrei für Sie, unser Kontaktformular zu nutzen. Sie gehen dadurch keine Verpflichtungen ein. Auf Ihre Nachricht hin wird sich der Rechtsanwalt Ihrer Wahl schnellstmöglich für die Terminvereinbarung bei Ihnen melden!