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Anwälte für Minijob in Lohmar

Hinweis: Es werden auch Rechtsanwälte für Minijob aus der Umgebung von Lohmar angezeigt.

Entfernung: 3.7242521195073013 km

Hartmut Göddecke aus Lohmar: Kompetente Anwaltsvertretung zum Thema Minijob
Entfernung: 4.387037789886614 km

Franz Schmitz: Schnelle, umfangreiche Fachberatung bei Ihren Fragen im Bereich Minijob
Entfernung: 4.465901347121337 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Dorothée Burkhardt aus Lohmar
Entfernung: 4.513224914755625 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Minijob hilft Ihnen Ralf Braetschkus, Lohmar - schnell & detailliert
Entfernung: 4.513224914755625 km

Benno Grunwald aus Lohmar berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Entfernung: 4.840156617321853 km

Sachkundige Rechtsberatung in Lohmar bei Hans-Joachim Reiß
Entfernung: 4.922213146172362 km

Hilfe bei der Lösung Ihres Rechtsproblems im Bereich Minijob bei Karl-Rudolf Kuhn, Lohmar
Entfernung: 5.099619232917194 km

Detaillierte Rechtshilfe vor Ort in Lohmar erhalten Sie gerne bei Marion Grundhoff
Entfernung: 7.290073010203032 km

Markus Nöbel aus Lohmar berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Entfernung: 7.354532899827172 km

Rechtsberatung und anwaltliche Vertretung im Themenbereich Minijob durch Lydia Helene Grüner
Entfernung: 7.664239096061954 km

Angelika Pinner: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
Entfernung: 8.429166031565625 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Guido-Friedrich Weiler aus Lohmar
Entfernung: 8.755450302117204 km

Jürgen Senhen: Schnelle Rechtshilfe in Lohmar zu Themen im Bereich Minijob
Entfernung: 8.819738309597232 km

Reinhard H. Liedgens: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Entfernung: 8.857598747547 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Michael Gödde aus Lohmar
Entfernung: 11.7401210780073 km

Steffen Koch: Gut beraten bei Rechtsfragen und Problemen im Bereich Minijob
Entfernung: 11.922740136680995 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Markus Glietz aus Lohmar
Entfernung: 11.951170868145324 km

Detailliert, schnell, kompetent: Rechtsberatung durch Michael Doll in Lohmar
Entfernung: 12.858165312469431 km

Rechtssichere Beratung und Begleitung zu Themen im Bereich Minijob bietet Agata Ambroziak, LL.M. Mag. iur. (PL) aus Lohmar
Entfernung: 13.033008189968408 km

Schnelle, umfassende Beantwortung Ihrer Rechtsfragen bei Dr. Werner Martin aus Lohmar
Entfernung: 13.740023901434109 km

Bei Rechtsfragen zum Thema Minijob hilft Ihnen Paul Bongartz, Lohmar - schnell & detailliert
Entfernung: 13.740023901434109 km

Frage oder Problem im Bereich Minijob? Wenden Sie sich vertrauensvoll an Werner Porten aus Lohmar
Entfernung: 13.751161094057844 km

Markus Nowak: Ihr Ansprechpartner, Ihre Rechtshilfe bei Fragen zum Thema Minijob
Entfernung: 13.756944069440044 km

Dr. Nicolai Besgen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
Entfernung: 13.756944069440044 km

Detaillierte Rechtsberatung, fachkundige Vertretung zum Thema Minijob erhalten Sie bei Dr. Theo Kade aus Lohmar
Entfernung: 13.756944069440044 km

Ebba Herfs-Röttgen: Umfassende Rechtsberatung, realistische Erfolgsprognose im Bereich Minijob
Entfernung: 13.953346482775144 km

Olaf Kiesewetter nimmt sich Ihrer Rechtsfragen vor Ort in Lohmar gerne an
Entfernung: 14.081389119273178 km

Andreas Plettenberg aus Lohmar berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Minijob
Entfernung: 14.115418714762106 km

Benötigen Sie Hilfe im Themenkomplex Minijob? Rafael Röger aus Lohmar hilft Ihnen gerne
Entfernung: 14.118098956585921 km

Peter A. Aßmann aus Lohmar berät und begleitet Sie im Themenkomplex Minijob - schnell und rechtssicher

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Minijob Lohmar

Für den Arbeitgeber ist ein Minijobber (fast) genauso zu behandeln wie ein festangestellter Mitarbeiter. Das heißt auch bei Urlaub oder im Krankheitsfall läuft das Gehalt weiter. Und es gibt in Bezug auf den zeitlichen Umfang eine Deckelung, die der Mindestlohn indirekt mit sich gebracht hat: Mehr als 52,5 Stunden in der Woche darf der geringfügig Beschäftigte nicht arbeiten. Ein Minijob sollte für Interessenten auch nur dann in Frage kommen, wenn es lediglich darum geht, aktuell Geld zu verdienen und die allerwichtigsten Sicherungen wie Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Übernahme der Krankenversicherung zu haben. Für eine spätere Absicherung im Rentenalter ist hier nicht gesorgt. Tipp: Schlagen Sie dem Unternehmen doch einen Midi-Job vor. Bei diesem liegt die zu verdienende Grenze ca. doppelt so hoch (derzeit 850 Euro monatlich), Sie erhalten aber vollen Schutz in allen Sozialversicherungen, einschließlich der Rentenversicherung und der Pflegeversicherung. Bei allen arbeits- und sozialrechtlichen Fragen hilft ein Anwalt für Arbeitsrecht, den Sie für Lohmar gleich hier finden können.

Rechtstipps zum Thema Minijob

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Minijobs sind beliebt – und so mancher ist auch darauf angewiesen. Ende 2016 gab es ca. 7,1 Millionen Minijobber in Deutschland. Worauf Sie bei einem Minijob achten müssen, erfahren Sie hier....

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Autor: RAin FAinArbR Annegret Müller-Mundt,Kanzlei Schwarzach, Schwarzach/Ndb.
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1. Kinderbetreuungskosten sind in Höhe von zwei Dritteln der Aufwendungen und bis höchstens 4.000 € jährlich als Sonderausgaben absetzbar. Voraussetzung ist, dass die Betreuungskosten auf das Konto des Empfängers eingezahlt werden.2. Die...

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Der Internetanbieter Google darf bestimmte vorformulierte Vertragsklauseln aus den Nutzungsbedingungen für Dienste, der Datenschutzerklärung sowie den Vereinbarungen über die Nutzung eines Marktplatzes im Internet nicht weiterverwenden oder sich...

2017-07-30, Autor Janus Galka (91 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

2013-02-14, Bundesfinanzhof AZ VI R 50/11 (48 mal gelesen)
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Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass Aufwendungen für einen separat angemieteten PKW-Stellplatz im Rahmen einer doppelten Haushaltsführung als Werbungskosten zu berücksichtigen sein können.

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