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Anwälte für Mindestlohn in Wasserburg a. Inn

Ledererzeile 7
83512 Wasserburg a. Inn
Thomas Schmeling aus Wasserburg a. Inn berät und begleitet Sie bei Rechtsfragen im Bereich Mindestlohn

Mindestlohn Wasserburg a. Inn

Die Einführung des Mindestlohns hat dazu geführt, dass - fast - alle Beschäftigungsverhältnisse mit dem aktuell geltenden Mindestlohn (ab 2017 8.84 Euro; wird regelmäßig angepasst) vergütet werden müssen. Wer tariflich vereinbart einen höheren Stundensatz erhält, darf allerdings nicht auf den Mindestlohn heruntergekürzt werden. Ausnahmen beim Mindestlohn gibt es für Langzeitarbeitslose und ehrenamtliche Mitarbeiter im Minijob-Bereich. Praktisch gibt es für Arbeitgeber jedoch viele Möglichkeiten, den Mindestlohn zu umgehen. Was Sie rechtlich wirklich tun können, besprechen Sie mit einem Anwalt für Arbeitsrecht. Wählen Sie einen Rechtsanwalt bei Ihnen in Wasserburg a. Inn, um schnelle, vertrauliche Gespräche zu ermöglichen. Hier über das vorausgewählte Suchformular unverbindlich Kontakt aufnehmen.

Mindestlohn 27.04.2017
Lange Zeit war er hart umkämpft - und auch nach seiner Einführung Anfang 2015 ist er umstritten und sorgt für einigen Wirbel: der Mindestlohn, der dem Arbeitnehmerschutz und dort vor allem dem Schutz vor Ausbeutung (Lohndumping) dienen soll. 2017 wurde er erstmals flächendeckend erhöht. mehr...

Rechtstipps zum Thema Mindestlohn

Neues Jahr, neues Recht: Was ändert sich 2017? © Marco2811 - Fotolia.com
2017-01-02 23:55:11.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (193 mal gelesen)
Rubrik: Diverse Themen

Auch im Jahr 2017 gibt es wieder einige wichtige Gesetzesänderungen. Betroffen sind dabei besonders das Arbeitsrecht und das Sozialrecht. In einigen Bereichen gibt es mehr Geld vom Staat. Einige Änderungen betreffen aber auch Verkehrsteilnehmer. ...

sternsternsternsternstern  3,7/5 (21 Bewertungen)
Vom Hungerlohn zum Mindestlohn: Wer bekommt wieviel? © Bu - Anwalt-Suchservice
2017-05-05 09:59:29.0, Redaktion Anwalt-Suchservice (313 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Seit 2015 gibt es in Deutschland einen Mindestlohn, der ab 2017 auf 8,84 Euro erhöht wurde. Für wen er gilt, erläutern wir in diesem Rechtstipp....

sternsternsternsternstern  4,1/5 (33 Bewertungen)
Der Mindestlohn – Neuerungen 2015 © Jürgen Fälchle - Fotolia.com
2015-02-12, Redaktion Anwalt-Suchservice (470 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Seit 1.1.2015 gibt es in Deutschland einen Mindestlohn. 3,7 Millionen Arbeitnehmer sollen davon profitieren. Für Arbeitgeber bedeutet der Mindestlohn auch einen höheren Verwaltungsaufwand. Für verschiedene Branchen gibt es Übergangsregelungen. ...

sternsternsternsternstern  4,0/5 (11 Bewertungen)
2015-06-19, Autor Uwe Lange (422 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Der gesetzliche Mindestlohn steht im Taxi-Gewerbe unter dem Vorbehalt der Wirtschaftlichkeit. Mindestlohn im Taxi-Gewerbe I. Aussergerichtlich forderte der Arbeitnehmer, ein festangestellter Taxifahrer, von der Arbeitgeberin weitere ...

sternsternsternsternstern  4,1/5 (25 Bewertungen)
2012-05-11, Autor Michael Henn (1857 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

(Stuttgart) Ein Arbeitnehmer, dessen Arbeitsverhältnis im Geltungsbereich eines nach § 5 TVG allgemeinverbindlichen oder in seiner Wirkung nach § 1 Abs. 3a AEntG 2007 (jetzt § 7 AEntG 2009) auf bisher nicht an ihn gebundene Arbeitsverhältnisse ...

sternsternsternsternstern  3,5/5 (12 Bewertungen)
2014-05-17, Autor Björn Blume (344 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

Deutschland bekommt zum 1.1.2015 einen allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn von brutto 8,50 € je Zeitstunde. Auf diesen Mindestlohn haben alle Arbeitnehmer Anspruch gegenüber ihrem Arbeitgeber. Abweichungen vom gesetzlichen Mindestlohn sind durch ...

sternsternsternsternstern  4,3/5 (4 Bewertungen)
Autor: RA FAArbR Dr. Norbert Windeln, LL.M.,avocado rechtsanwälte, Köln
Aus: Arbeits-Rechtsberater, Heft 07/2016
Rubrik: Arbeitsrecht

Für Zeiten des Bereitschaftsdienstes besteht kein Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn....

2017-07-30, Autor Janus Galka (64 mal gelesen)
Rubrik: Arbeitsrecht

40 Euro pauschal für den Verzug des Arbeitgebers laut Landesarbeitsgericht möglich Der Gesetzgeber hat für säumige Schuldner, neben Verzugszinsen, auch eine pauschale Regelung mit folgendem Wortlaut verfasst: "Der Gläubiger einer ...

2014-10-08, Sozialgericht Dortmund Az.: S 35 AS 2893/14 ER (427 mal gelesen)
Rubrik: Sozialrecht und Sozialversicherungsrecht

Der Eingliederungsverwaltungsakt eines Jobcenters ist gegenüber dem Langzeitarbeitslosen sofort vollziehbar, auch wenn dieser Klage bei dem Sozialgericht erhebt. ...

Autor: RA Markus Rössel, LL.M. (Informationsrecht), Kaldenbach & Taeter, Brühl
Aus: IT-Rechtsberater, Heft 01/2013
Rubrik: IT-Recht

Ein Internetanschlussinhaber, der bewusst eine Software (hier: RetroShare) zum Datenaustausch über das Internet einsetzt, die es anderen Nutzern des Austauschsystems ermöglicht, rechtswidrig Dateien über seinen Anschluss öffentlich zugänglich zu...

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