Das Kündigungsschutzgesetz gilt nicht für Kleinbetriebe. Daher ist eine Kündigung für Arbeitgeber deutlich einfacher durchzuführen. Arbeitnehmer sind jedoch auch hier nicht völlig schutzlos. In Betrieben mit weniger als zehn Mitarbeitern gilt das ...

Der Arbeitgeber kündigt bei einer ordentlichen Kündigung unter Einhaltung der Kündigungsfrist. Aber: Viele Kündigungen sind wegen Fehlern bei der Begründung rechtlich anfechtbar. Bei der Kündigung von Arbeitsverträgen unterscheidet man zwischen ...

Die Nutzung von Mobiltelefonen und anderen Geräten ist beim Autofahren verboten und bußgeldbewährt. Inzwischen wird automatisiert mit der Monocam nach Verkehrssündern gesucht. Was gilt bezüglich der Handynutzung im Auto? ...

Wenn Bürgergeld-Empfänger ihren Pflichten nicht nachkommen, müssen sie mit Konsequenzen rechnen. Das Gesetz sieht verschiedene Sanktionen wie etwa Leistungskürzungen vor. "Fördern und Fordern" wurde einst als das Motto des Arbeitslosengeldes II ...